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デクセリアルズ株式会社

デクセリアルズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

デクセリアルズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

デクセリアルズの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

デクセリアルズの本選考は、主にエン... 続きを読む(全110文字)

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年1月〜2月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年2月〜4月
3次面接以降
2026年2月
内定
2026年3月〜4月

デクセリアルズの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.9 / 5

デクセリアルズは5点満点中3.9点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均と同じです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

5.4

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

デクセリアルズの 本選考の通過率

データがありません

デクセリアルズの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

デクセリアルズの 本選考対策

志望動機

R&D/開発

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. デクセリアルズを志望する理由を教えてください。
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R&D/開発

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. デクセリアルズを志望する理由を教えてください。
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. デクセリアルズを志望する理由を教えてください。

A. 貴社の材料開発の力をもとで、エレクトロニクスの発展に貢献したいため、貴社を志望します。エレクトロニクスの発展を進めることで、「未来の当たり前」を創造したいと考えます。現状に満足せず、製品をタイムリーに開発・提案することで、変化する社会のニーズに合う技術の開拓を続ける貴社であれば実現できると考えました。特に、貴社のシーズと市場のニーズの二つの面よりアプローチすることで、時代の流れに対応した技術開発をしている点に魅力を感じています。

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技術職

23卒 / 千葉大学大学院 / 男性

Q. デクセリアルズを志望する理由を教えてください。

A. 私は、世界中で使われる新たな価値を生み出し社会や環境に貢献したいという夢があり、貴社であればそれを実現できると考えたからです。貴社はエレクトロニクス事業だけでなく、自動車事業やライフサイエンス事業など幅広い事業へ挑む姿勢を持っています。新たな価値を生むには、広い視野で物事を捉える力が必要であり、上記の姿勢をもつ貴社でよりその力を磨けると考えました。また、また、貴社は「価値を創る人を創る」企業を目指し、人材育成に力を入れていると伺いました。私は若手から成長して私の夢である世界で使われる新たな価値の創造に近づきたいと考えている為、非常に魅力的に感じました。私は貴社の一員として、持ち前のチャレンジ精神を活かし、人々のより良い生活のための開発に「誠心誠意、真摯」に関わることで人間社会に貢献したいと思い、貴社を志望します。

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技術職

21卒 / 群馬大学大学院 / 女性

Q. デクセリアルズを志望する理由を教えてください。

A. 主に3点あります。 1つ目は化学の知識を活かし、モノづくりに携われるためです。 御社では化学の力を活かし、製品を支える材料が生み出せる点が魅力です。私は化学の専門知識と研究活動で培った粘り強く問題解決する力を活かし、モノづくりに携わります。 また、御社のホームページを拝見させて頂き、「相手の事を考えて行動してくださる方が多い」と伺いました。御社のそのような温かい環境下でなら、協力してよりよいモノづくりが出来ると考えました。私はアルバイト経験で養った人間関係を円滑に進める力を活かし、ものづくりにおける協力体制を整えていきます。 2つ目は国内外問わず多くの人の生活の役に立ちたい為です。 御社は既にグローバル展開に力を入れており、海外売上比率が60%以上です。私は海外インターンシップの経験があり、異なる環境・文化の中でのものづくりの大変さ・やりがいを学びました。この経験を活かし、海外でも活躍し、世界中の人の生活に役立ちたいです。 3つ目は付加価値の高い材料を開発したい為です。 今後、技術は発展し、より便利な社会になります。これを実現する為には付加価値の高い材料が必要です。私は御社でそのような材料を生み出したいです。これには、幅広い知識や技術を磨く事が大切です。御社には多種多様なバックグラウンドの方がいらっしゃると伺いました。私は先輩がいない研究室に所属している為、知識や技術を自律的に吸収する行動力を持っています。この強みを活かし、御社で様々な方と関わり続ける事で多種多様な知識・技術を吸収し、成長していきます。 以上より、自分の強みを活かし、御社の環境下で成長する事で、自分の夢である付加価値の高い材料を開発できると確信しました。その結果、世界中の人の生活の役に立つことが出来ると思い、志願致しました。

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エントリーシート

品質・製造技術

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PR
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R&D/開発

26卒 / 宇都宮大学大学院 / 男性

Q. 自己PR (400字程度)
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R&D/開発

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究テーマと研究内容(400字程度)
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

A. 〇〇と呼ばれる計算機シミュレーションを用いて、電子というミクロな視点から物性を理論的に研究しています。〇〇とは、実験から得られたパラメータを用いずに物性や化学反応予測を行う手法です。 分子の光機能を予測するには、光吸収・発光の波長や強度などを高精度に求める必要があります。本研究では、従来の計算手法では無視されていた部分を含めた〇〇を用いて励起子束縛エネルギーを求め、従来の手法と比較することで、計算精度の調査を行います。高精度計算手法によって得られた知見は新材料の開発や、実験が困難な物理・化学的な現象の解明に繋がります。

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R&D/開発

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(250文字程度)

A. 【○○の構造の解明】 私たちの身の回りで最も○○な液体である○○構造を解明することで、環境問題の解決や生活用品の機能向上につながる新たな知見を与える研究をしている。構造の解明には、○○と呼ばれる○○な分光測定手法を用いている。私は主に実験によって研究を進めているが、実験だけでは理解が難しい部分がある。その際には、理論的な計算も行い、2つのデータを組み合わせて考察している。その結果、○○の構造の概略が明らかとなった。今後は、○○での化学反応について調査をしたい。

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面接

R&D/開発

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 研究概要をわかりやすく教えてください。
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R&D/開発

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. やりたい職種とその理由を教えてください。
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R&D/開発

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. これまでの人生で最も頑張ったこと
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜその職種を応募されましたか。

A. 一つ目は、仲間と共に新しいモノを生み出す事に面白さとやりがいを感じたためです。異なる学科の学生と協働しロボットを作りました。この経験から、様々なバックグラウンドを持つ技術者を巻き込み、製品を生み出すことに挑戦したいと考えます。 二つ目は、シミュレーションを用いて新材料の開発・提案を行い、社会課題解決に挑戦したいためです。開発においてシミュレーションや解析は、効率的な開発を行う上で今後さらに重要になると考えます。そこで、貴社の研究員として新材料開発を行い、社会に新たな価値を提供したいと考えます。

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技術職

23卒 / 千葉大学大学院 / 男性

Q. 自己prをお願いします。

A. 私は物事に主体的に取り組むことで状況を変えることができます。それが発揮されたのは、スーパーマーケットでのレジ打ちのアルバイトです。私が働いていたスーパーマーケットでは、お客様が少ない時間帯があり店員同士が会話していたり何もしない時間がありました。私は給料をもらって仕事している以上、このような時間があってはならないと考えました。そこでお客様がいない隙間時間にも、その時にできる清掃などの仕事を見つけて取り組んでいました。その結果、店長によくがんばっているねと評価され、バイトリーダーに任命していただきました。また、その様子を見た周りの従業員も自然と真似をするようになり勤務状況が改善されました。目につきにくい仕事でしたが評価していただきやりがいだけでなく、主体性の大切さを学びました。このように任された仕事は勿論ですが、見落とされがちな小さな仕事も拾っていくことで貴社でも貢献したいと考えています。

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デクセリアルズの 内定者のアドバイス

技術職

23卒 / 千葉大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究が一番大事だと思いました。私が行ったのは企業のホームページを見て会社の強みや手掛けている事業内容を理解しました。その後IR等で財務状況などをチェックし会社のことを勉強しました。より詳しく調査すれば他の就活生と差をつけられるくらいには情報が載っているので手を抜かずやったほうがいいと思います。 また、インターンシップは会社のことをより深く知ってもらうためのものであったので、自力で勉強するか、インターンに参加するかのどちらかができていれば企業研究はほぼ問題無いと思います。

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R&D/開発

21卒 / 東京理科大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

研究開発職なので、まずは普段の研究生活をまじめにしっかりと行うことが内定への第一歩であると思います。研究を楽しくまじめに行っている学生のほうがその会社に就職後、長く働いてくれると感じるのは当然なのでまずはそこです。また、この会社はグローバルニッチな製品を多く開発しているので視野の広い学生は強いのではないかと思います。就職活動を始める前に多くのことに挑戦することや色々な人に会ってお話をすることをお勧めします。

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17卒 / 神戸大学 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

企業の製品や研究開発の内容についてホームページやパンフレットでしっかり調べておくこと。特にほかの化学系メーカーにはない部分やどういう方向に成長していこうとしているかについては説明会や工場見学などで社員の方に質問してみても良いと思う。専攻が違うのであればなぜ違う分野を選んだのかを確実にこたえられるようにしておくこと。

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入社を決めた理由・迷った企業

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デクセリアルズの 本選考体験記をステップから探す

デクセリアルズの 会社情報

基本データ
会社名 デクセリアルズ株式会社
フリガナ デクセリアルズ
設立日 2012年6月
資本金 162億5100万円
従業員数 1,802人
売上高 1138億3200万円
決算月 3月
代表者 新家 由久
本社所在地 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 759万円
電話番号 0285-39-7950
URL https://www.dexerials.jp/
NOKIZAL ID: 1186997
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。