デクセリアルズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
デクセリアルズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
デクセリアルズの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
デクセリアルズの本選考は、主にエン... 続きを読む(全110文字)
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年1月〜2月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年2月〜4月
- 3次面接以降
- 2026年2月
- 内定
- 2026年3月〜4月
デクセリアルズの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
デクセリアルズは5点満点中3.9点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均と同じです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
デクセリアルズの 本選考の通過率
データがありません
デクセリアルズの 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
データがありません
デクセリアルズの 本選考対策
志望動機
技術職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. デクセリアルズを志望する理由を教えてください。
-
A. 貴社の材料開発の力をもとで、エレクトロニクスの発展に貢献したいため、貴社を志望します。エレクトロニクスの発展を進めることで、「未来の当たり前」を創造したいと考えます。現状に満足せず、製品をタイムリーに開発・提案することで、変化する社会のニーズに合う技術の開拓を続ける貴社であれば実現できると考えました。特に、貴社のシーズと市場のニーズの二つの面よりアプローチすることで、時代の流れに対応した技術開発をしている点に魅力を感じています。
-
0
-
1
技術職
23卒 / 千葉大学大学院 / 男性
- Q. デクセリアルズを志望する理由を教えてください。
-
A. 私は、世界中で使われる新たな価値を生み出し社会や環境に貢献したいという夢があり、貴社であればそれを実現できると考えたからです。貴社はエレクトロニクス事業だけでなく、自動車事業やライフサイエンス事業など幅広い事業へ挑む姿勢を持っています。新たな価値を生むには、広い視野で物事を捉える力が必要であり、上記の姿勢をもつ貴社でよりその力を磨けると考えました。また、また、貴社は「価値を創る人を創る」企業を目指し、人材育成に力を入れていると伺いました。私は若手から成長して私の夢である世界で使われる新たな価値の創造に近づきたいと考えている為、非常に魅力的に感じました。私は貴社の一員として、持ち前のチャレンジ精神を活かし、人々のより良い生活のための開発に「誠心誠意、真摯」に関わることで人間社会に貢献したいと思い、貴社を志望します。
-
0
-
4
技術職
21卒 / 群馬大学大学院 / 女性
- Q. デクセリアルズを志望する理由を教えてください。
-
A. 主に3点あります。 1つ目は化学の知識を活かし、モノづくりに携われるためです。 御社では化学の力を活かし、製品を支える材料が生み出せる点が魅力です。私は化学の専門知識と研究活動で培った粘り強く問題解決する力を活かし、モノづくりに携わります。 また、御社のホームページを拝見させて頂き、「相手の事を考えて行動してくださる方が多い」と伺いました。御社のそのような温かい環境下でなら、協力してよりよいモノづくりが出来ると考えました。私はアルバイト経験で養った人間関係を円滑に進める力を活かし、ものづくりにおける協力体制を整えていきます。 2つ目は国内外問わず多くの人の生活の役に立ちたい為です。 御社は既にグローバル展開に力を入れており、海外売上比率が60%以上です。私は海外インターンシップの経験があり、異なる環境・文化の中でのものづくりの大変さ・やりがいを学びました。この経験を活かし、海外でも活躍し、世界中の人の生活に役立ちたいです。 3つ目は付加価値の高い材料を開発したい為です。 今後、技術は発展し、より便利な社会になります。これを実現する為には付加価値の高い材料が必要です。私は御社でそのような材料を生み出したいです。これには、幅広い知識や技術を磨く事が大切です。御社には多種多様なバックグラウンドの方がいらっしゃると伺いました。私は先輩がいない研究室に所属している為、知識や技術を自律的に吸収する行動力を持っています。この強みを活かし、御社で様々な方と関わり続ける事で多種多様な知識・技術を吸収し、成長していきます。 以上より、自分の強みを活かし、御社の環境下で成長する事で、自分の夢である付加価値の高い材料を開発できると確信しました。その結果、世界中の人の生活の役に立つことが出来ると思い、志願致しました。
-
0
-
0
エントリーシート
技術職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容
-
A. 〇〇と呼ばれる計算機シミュレーションを用いて、電子というミクロな視点から物性を理論的に研究しています。〇〇とは、実験から得られたパラメータを用いずに物性や化学反応予測を行う手法です。 分子の光機能を予測するには、光吸収・発光の波長や強度などを高精度に求める必要があります。本研究では、従来の計算手法では無視されていた部分を含めた〇〇を用いて励起子束縛エネルギーを求め、従来の手法と比較することで、計算精度の調査を行います。高精度計算手法によって得られた知見は新材料の開発や、実験が困難な物理・化学的な現象の解明に繋がります。
-
0
-
1
面接
技術職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. なぜその職種を応募されましたか。
-
A. 一つ目は、仲間と共に新しいモノを生み出す事に面白さとやりがいを感じたためです。異なる学科の学生と協働しロボットを作りました。この経験から、様々なバックグラウンドを持つ技術者を巻き込み、製品を生み出すことに挑戦したいと考えます。 二つ目は、シミュレーションを用いて新材料の開発・提案を行い、社会課題解決に挑戦したいためです。開発においてシミュレーションや解析は、効率的な開発を行う上で今後さらに重要になると考えます。そこで、貴社の研究員として新材料開発を行い、社会に新たな価値を提供したいと考えます。
-
0
-
1
技術職
23卒 / 千葉大学大学院 / 男性
- Q. 自己prをお願いします。
-
A. 私は物事に主体的に取り組むことで状況を変えることができます。それが発揮されたのは、スーパーマーケットでのレジ打ちのアルバイトです。私が働いていたスーパーマーケットでは、お客様が少ない時間帯があり店員同士が会話していたり何もしない時間がありました。私は給料をもらって仕事している以上、このような時間があってはならないと考えました。そこでお客様がいない隙間時間にも、その時にできる清掃などの仕事を見つけて取り組んでいました。その結果、店長によくがんばっているねと評価され、バイトリーダーに任命していただきました。また、その様子を見た周りの従業員も自然と真似をするようになり勤務状況が改善されました。目につきにくい仕事でしたが評価していただきやりがいだけでなく、主体性の大切さを学びました。このように任された仕事は勿論ですが、見落とされがちな小さな仕事も拾っていくことで貴社でも貢献したいと考えています。
-
0
-
4
デクセリアルズの 内定者のアドバイス
技術職
23卒 / 千葉大学大学院 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
-
企業研究が一番大事だと思いました。私が行ったのは企業のホームページを見て会社の強みや手掛けている事業内容を理解しました。その後IR等で財務状況などをチェックし会社のことを勉強しました。より詳しく調査すれば他の就活生と差をつけられるくらいには情報が載っているので手を抜かずやったほうがいいと思います。 また、インターンシップは会社のことをより深く知ってもらうためのものであったので、自力で勉強するか、インターンに参加するかのどちらかができていれば企業研究はほぼ問題無いと思います。
-
0
-
4
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
デクセリアルズの 本選考体験記をステップから探す
デクセリアルズの 選考対策
- 体験記・ES一覧
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
- 本選考対策
- 企業研究
- インターン
- 口コミ・評価
- 就活速報
デクセリアルズの 会社情報
| 会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デクセリアルズ |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 162億5100万円 |
| 従業員数 | 1,802人 |
| 売上高 | 1138億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新家 由久 |
| 本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 0285-39-7950 |
| URL | https://www.dexerials.jp/ |