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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多い
女性は優しく接してもらえることが多いため全体的に働きやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が降りて...続きを読む(全111文字)
デクセリアルズ株式会社
デクセリアルズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
穏やかな方が多い
女性は優しく接してもらえることが多いため全体的に働きやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が降りて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ニッチな業界でシェアをとっていること
働きやすさ
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
情報が降りて来るのに時間がかかる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価基準が色々あるのは良いと思います。総合的に評価される仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体は、上司による差が大き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社休日は多い方だと思います。また、有給休暇も取りやすいです。
リモートワーク制度が制度化されたのは良いです。皆、自分用の業務内容や生活スタ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
個性の強い人が多いが、基本的にはいい人が
多いです。なので、職場の雰囲気としては良い部署が多いと思います。まあ、そうでない部署もは有りますが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
体調の良くない自分にとっては、人間ドックの費用補助はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約している福利厚生のサービス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近はe-ラーニングが充実してきており、学ぶ機会は多くあります。また、必須受講のもの以外は比較的自由に選択できます。申し込み制なので、上司の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スムーズな退職手続きでした。
本当に感謝しかありません。
離職後もすぐにハローワークに通うことができ安心して次を考えることができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
制度はバンバン利用できます。
ただあくまで自己申告・申請で使っていくものなので(特段おおきくアナウンスなどはされていません)
入社される場合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)
デクセリアルズについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
育児就職からの復職率がほぼ100%。子供の発熱や体調不良、保育園の呼び出しでの退社するときも皆さんフレンドリー。とても働きやすいと思います。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ソニー系の会社から独立した会社のため、元の福利厚生がいい。
そこから近年ベネフィットステーションの利用やカフェテリア、社食、テレワーク制度な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規性を目指して新しいことをやろうという意識を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直立ち上げのようなことをしていたので、ノウ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社全体としてみればかなり安定している分野であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の成り立ちの影響で、本流とは違う分野を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
異方性導電膜の圧倒的シェアが強み。今後は車載領域や次世代通信分野での新たな製品開発が成長の鍵。特定製品への依存が課題。続きを読む(全59文字)
ソニー由来の企業のため、福利厚生制度は充実している。選択型福利厚生制度などもある。続きを読む(全41文字)
専門性を高める研修やキャリア開発支援が充実。ソニーグループの研修プログラムの一部も受講可能。続きを読む(全46文字)
給与水準は高く、特に賞与が多い傾向にある。会社の業績と個人の評価が賞与に大きく反映される仕組み。続きを読む(全48文字)
スマホやPCのディスプレイに使われる異方性導電膜で世界シェア7割超。自社製品がなければ成り立たない市場が多く、技術的優位性を実感できる。続きを読む(全68文字)
「挑戦」「革新」「顧客価値」を根幹とし、若手でも自由に意見を出しやすいフラットな組織風土がある。続きを読む(全48文字)
スマートフォン、タブレット、自動車、環境、ライフサイエンスなど幅広い業界に応用できる材料を扱い、成長余地が大きい。続きを読む(全57文字)
年間休日は128日あり、有給休暇も取りやすい。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デクセリアルズ |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 162億5100万円 |
| 従業員数 | 1,802人 |
| 売上高 | 1138億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新家 由久 |
| 本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 0285-39-7950 |
| URL | https://www.dexerials.jp/ |
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