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デクセリアルズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デクセリアルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デクセリアルズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にデクセリアルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デクセリアルズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

デクセリアルズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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デクセリアルズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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10件中10件表示

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外見だけをみれば良い会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲気の悪さ。
残業の多さ。
業務量の多さ。
人間関係の...続きを読む(全82文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業ではなくこじんまりとした会社なので飛び抜けて良い給料が貰える訳では無い。続きを読む(全39文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明では、ほぼ栃木配属ということで話をしていたが、実際には宮城勤務の人もいて、その告知もかなり遅かったよ...続きを読む(全204文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同分野・同業他社に比べて、技術力は非常に高く、ニッチとはいえトップシェアな製品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、3ヶ...続きを読む(全230文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時にしては時給が高かったです。確か1250円だったと思います。もちろん部署や人間関係などその時の環境にもよると思いますが、仕事内容はそれほ...続きを読む(全204文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、ソニーグループだったため、イメージ的に、安定しているかなということと、待遇面も悪くなかったので入社した。また、世間一般のソニーのイメージがあった...続きを読む(全151文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した理由は大手企業のソニーグループであるということで将来性、安定性があると考えたからです。
しかし、現在はソニーグループから身売りされてしまい...続きを読む(全161文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーというネームに惹かれて入社しました。ソニーというと最新の技術を駆使したデバイス関係というイメージがありますが、この会社は企業向けの素材を製造してい...続きを読む(全173文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部に在籍していました。営業部内でも扱う製品によりグループが分かれていますが、どのグループに関わらず90%以上は中途採用が占めています。
中途採用が...続きを読む(全167文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をきめたのは家の近所だったこと
魅力はネームブランドでした「ソニー」ですからね
社風:良・さすが大企業
待遇:良・会社が大きいので悪いと思ってい...続きを読む(全184文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デクセリアルズの 他のカテゴリの口コミ

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

スマホやPCのディスプレイに使われる異方性導電膜で世界シェア7割超。自社製品がなければ成り立たない市場が多く、技術的優位性を実感できる。続きを読む(全68文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

異方性導電膜の圧倒的シェアが強み。今後は車載領域や次世代通信分野での新たな製品開発が成長の鍵。特定製品への依存が課題。続きを読む(全59文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

給与水準は高く、特に賞与が多い傾向にある。会社の業績と個人の評価が賞与に大きく反映される仕組み。続きを読む(全48文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ソニー由来の企業のため、福利厚生制度は充実している。選択型福利厚生制度などもある。続きを読む(全41文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

専門性を高める研修やキャリア開発支援が充実。ソニーグループの研修プログラムの一部も受講可能。続きを読む(全46文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

高い技術力を活かしてスマートフォンや自動車などの先端製品に不可欠な機能性材料を提供し、社会の課題解決に貢献できる。続きを読む(全57文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

スマートフォン、タブレット、自動車、環境、ライフサイエンスなど幅広い業界に応用できる材料を扱い、成長余地が大きい。続きを読む(全57文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

2025年の平均年収は約765万円で、業界内でも比較的高い水準。続きを読む(全32文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年間休日は128日あり、有給休暇も取りやすい。続きを読む(全23文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「挑戦」「革新」「顧客価値」を根幹とし、若手でも自由に意見を出しやすいフラットな組織風土がある。続きを読む(全48文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

バイオニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高度な開発によるスマートロックが主力製品の会社。人々の生活を守るという大義名分に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
意義のあ...続きを読む(全136文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古かったり、事業部や部署での独自管理となっているシステムが多く非効率になっていることを感じることが多い。続きを読む(全79文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

東京貿易メカニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用条件には年間休日は120日以上とありますが、実際はもっとすくないです。
客先相手の仕事のためどうしても土日に...続きを読む(全123文字)

ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので安定したものを期待しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用までに時間がかかり、採用か不採用かもなかなかわからず非...続きを読む(全118文字)

新日本電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防災無線や列車無線などの社会貢献度が高い業務及び防衛系の耐環境性が求められる製品に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全186文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いていた話がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
話と全然違って希望していたところは無理でも面接で聞いていた内容と仕事を...続きを読む(全145文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽作業、そして年収も高かったので入社を決意しました。また福利厚生も大変良かった。後は、名の知れた大手企業だから。正社員登用制度もあるので、正...続きを読む(全88文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そうですね、しっかりと仕事に向かっている方々が多いのは非常に高評価です。仕事をするにあたって周りの環境が非常に重要なのでそういった面では助か...続きを読む(全162文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デクセリアルズの 会社情報

基本データ
会社名 デクセリアルズ株式会社
フリガナ デクセリアルズ
設立日 2012年6月
資本金 162億5100万円
従業員数 1,888人
売上高 1103億9000万円
決算月 3月
代表者 新家 由久
本社所在地 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地
平均年齢 44.3歳
平均給与 759万円
電話番号 0285-39-7950
URL https://www.dexerials.jp/
NOKIZAL ID: 1186997

デクセリアルズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。