明治安田生命保険相互会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全440件） 5ページ目

【良い点】
入社後に研修があります。その後、資格試験がありました。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に追われる毎日。とってもとっても先が見えない。
退職したら何の役にも立たない資格がほとんど。続きを読む(全70文字)

【良い点】
キャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差がある続きを読む(全49文字)

【良い点】
研修は満遍なくやってくれる。
キャリアアップも上司が認めてくれたら割とできる、挑戦できるイメージ。
ただそりに見合った成果がかなり必要
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
さまざまな業界のお客さまとお話しするため、幅広い知識を得られます。金融系、保険系の資格取得はマストなので、かなり勉強は必要ですが、自分自身にも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
すぐ先輩や上司に教えてもらえる環境があるので、1人で抱え込むようなことにはならない環境である。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアルートはあまりないと感じます。キャリアチェンジしたとしても、結局は営業職なので営業が嫌な方はみなさんキャリ...続きを読む(全97文字)

研修後即配属になるが、新入社員に対して１週間で引き継ぎを行い、すぐにプロ扱いをされた。転職してそれが異常であったことがまざまざとわかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
6年目以降は色々な職種にキャリアチェンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目以降からキャリアチェンジができるよう...続きを読む(全114文字)

営業活動において、幅広い世代の方々とお話をする機会があるので、どの年齢層の方々にも不快に思われないよう配慮を持って話す力が身に付きます。これは退職した後に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクにWord、Excel、PowerPointも使えない人がいる。ス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
キャリアアップ制度がある。成績を取れていれば、様々なキャリアアップの選択肢が増える。お給料も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
しっかりと入社後6ヶ月研修があり、営業は研修が終わったあとに始まるので、知識がなくても大丈夫。続きを読む(全53文字)

【良い点】
定期的に研修が行われ、知識のインプットはしやすい環境である。コンスタントに新商品が出るため勉強はずっと続く。知識をつけることに抵抗がある方は勢...続きを読む(全96文字)

保険営業という職種のため、非常に多くの資格を取得する必要がある。研修時代はいいが、営業が始まってから勉強を両立させるのは非常に難しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格取得に向けて研修が多々あり、資格も取ることができました。更に取得した資格によっては給料もアップできる仕組みになっていました。続きを読む(全70文字)

教育体制は営業部によって違う。
だから運です。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格をたくさんとるように言われるが、特に試験の費用を出してもらえるわけでもない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ファイナンシャルプランナーの資格は必須です
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では営業からいろんなキャリアアップをはかっているそうです続きを読む(全78文字)

【良い点】
学歴や経歴に関係なく、マネージャー職になれば高収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職になるには営業のみならず...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に必要な人材としては成長ができるかもしれないが、社外で通用する人材になれるかは部署や本人次第続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修や講義などがとても充実していてしょっちゅう何かの研修が行われおり、手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し様々なキ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに営業所に配属され、満足なOJT研修もないまま業務をこなすことになる。派遣で入ってこられた方も、その結果...続きを読む(全94文字)

【良い点】
OJT制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の補助金がやや物足りないので、もう少し補助をしてほしい続きを読む(全73文字)

【良い点】
新人教育があるので、入社3年目まではフォローいただけると思います。ただ、研修の回数は月1回程度なので、自分で勉強しないと追いつかないです。　
...続きを読む(全200文字)