【業界研究が鍵】【24卒】東京ドームスポーツの総合職の最終面接詳細 体験記No.65662（非公開/非公開）（2023/12/5公開）

従業員入り口から入り、エレベーターに乗る。指定された階に行くと、人事部の人が待っており、そこで軽く面談。その後面接。

事業内容を理解しているかどうか、業界研究をしているかどうかが重要だと感じた。他社との比較が大切であり、自分の意見を持つことがポイントだと感じた。

最終面接であるため、少し厳かな雰囲気ではあった。小さめの個室であり、面接官との距離は近かった。マスクは任意だが、外してほしいと言われた。

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スポーツクラブ事業はどのような事業があるかご存知ですか。

フィットネス事業だけでなく、指定管理者制度にも取り組み、様々な面で「お客様との感動の共有」を実現していると感じています。指定管理者制度が増えていく中、貴社は東京だけでなく埼玉や千葉の体育館も管理しており、多くの人の健康に貢献できていると感じました。
※指定管理者制度についての深堀
Q：必要だと思いますか？
A：必要だと思います。管理が難しくなった市区町村では、体育館などを閉館し、住民のスポーツをする場・機会がなくなってしまいます。それを防ぐためにも、指定管理者制度はとても大切な取り組みだと思います。

複数社から内定が出た場合はどうしますか。

私がやりたいことができるかどうか・スポーツをする人を支えることができるかどうかで、企業を選択したいと思います。フィットネス業界は様々あり、それぞれに良さがあります。そこで、私は貴社の指定管理者制度の取り組みは、これから日本に必要なことであり、私が成し遂げたいことに近いと感じたため、貴社を第一に志望しています。将来的には、もっと規模を拡げていき、より多くのお客様にスポーツによる感動を体験していただきたいと考えています。