この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーで男性社会のため、女性は裏方、サポート役、といった感じがありました。結婚や出産を機に退職する流れが多いように感じます。管理職は男性ばか...続きを読む(全168文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーで男性社会のため、女性は裏方、サポート役、といった感じがありました。結婚や出産を機に退職する流れが多いように感じます。管理職は男性ばか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員の研修等も多く、キャリア開発の機会はたくさんあったように思います。とくに私がいた部署は上司もおおらかで、自分の仕事にキリがついたらスキルア...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ソニーのグループ会社で大きなところでしたので、福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。地域との交流も盛んで、毎年夏に地元の人を招いての夏祭...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給消化もとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品サイクルが短いため、新製品の製造工程の立ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ソニー製品に関われることが最大の魅力です。世界にまだない新しい技術に触れるという面白みがあります。またがんがんやりたい方は、仕事を任せてもらえ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
能力があれば女性でもどんどん役職につく事ができる。女性だからといって特別扱いをしない。
女性が上司だと仕事上の悩み事なども相談しやすい。
細か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意欲がある人間はいくらでも成長できる環境。転職後にほかの会社も見てきたが、比較してもかなり自由度が高いという印象を持っている。人によっては良し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
既存のカテゴリーだけでなく医療など新たな製品にチャレンジしている。ただまだ売上は少ないのでまだ経営の影響は少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働環境が悪いので、一般社員としては悪い意味で結束力が強くなる感じがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつい割には給料が安...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署では、高卒で入った正社員の女性(当時で30歳前後)が全く使えない人ばかりだった。
リーマンショックで仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修などは、ソニーグループ内の技術研修(平日開催)があり、上長承認で参加可能。あと毎年通信教育は個人負担だが完了時会社からの補助ある。
ここ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内の製造事業所という位置付けから、海外の工場を立ち上げたり、コントロール、改善したりなどの業務も行います。長期に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事が無くて困ることは無く、頑張ればそれだけ技術(経験)と給与が手に入る。
新たな事業へ着手ことが多々あり活気があり楽しい社会人生活を送る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの見直しとして、個人の時間の使い方や有給休暇の積極的取得などの施策が少しずつ浸透してきた感じがします。ただ、有給休暇の実際...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今思えば、福利厚生はかなり良かったと思います。 残業も15分単位できっちり支給されてました。有給休暇も非常に取得しやすかったです。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社設計者との共同作業のため設計した製品の特性評価の結果が見える立ち位置にあり自身で設計した物の特性が良かった際は特に喜ばしい、悪かったとし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この人しかできないという仕事が無く誰かが必ずやれるためいつでも休みがとりやすい。職場は明るい会社だと思う。冷暖房完備。わからないことを先輩にす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本は残業禁止であり、定時後30分を超えてタイムカードを押した場合は理由を文書で提出する必要がある。
(休憩所で友人とお茶を飲んで雑談をしてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属する部門によって勤務地サイトが変わります。また、同じ部門でも担当する製品カテゴリによって勤務地が違ったりもします。いろいろなサイトを回りた...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
電子システムが整備されており、業務効率が良く、勤怠や出張精算の手間が少ない。サービス残業なし。電子教育が程良く、下請法や労安法など全員が理解し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
日本は海外事業所をリーディングするようなオペレーションを期待されるので、キャリアや知識を積むには良いと思う。
一方で担当する製品やカテゴリー次...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は会社が大きいだけあって不満はありません。社内のレク活動は控えめな気がしますが、夏祭りなど会社全体で盛り上げています。
【気になること...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
安定した会社のため、やりがいを持ち安心して働くことができた。また仕事柄、さまざまな職業の方たちとの交流があり、スキルアップにもなる。
ただし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大企業ならではかもしれませんが、内部は縦社会です。
横の連携は取れません。
大企業なので福利厚生、組織、評価制度は充実・安定しています。
自...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ソニー製品を製造し続けることができることが将来の強み。今後は社内募集した案を製品化する多品種生産も行っていくので面白さは多少はあるかと思う。
...続きを読む(全192文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2300億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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