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川田テクノシステム株式会社

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川田テクノシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田テクノシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川田テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川田テクノシステムの 社員・元社員による会社の評価

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川田テクノシステムの 学生による会社の評価

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川田テクノシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】初任給こそさほど高くないが、ボーナスや昇給により平均年収は高め。続きを読む(全41文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川田テクノシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    優しい人が多いですし、人が良いと感じます。自分のために働くというよりは、お客様や他のスタッフの役に立ちたいという思いのもと、働かれている方が多...
    続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやすい...
    続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    自分で仕事を調整は休みは取りやすいので、プライベートの時間もしっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りと協力するというより...
    続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負担やキツさは変わらないにも関わらず日立グループから出されたため福利厚生・待遇は下が...
    続きを読む(全317文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2015年4月1日
    回答者:

    ためになった。よい会社です。先輩がたは厳しい中にも教育をしっかりしなければという意気込みが感じられ、すごい会社だと思いました。
    一点、駅から遠いのでそこ...
    続きを読む(全161文字)

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    川田テクノシステムの 他のカテゴリの口コミ

    川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】インフラがテーマであるため、かなり直接的に社会に貢献している実感を得られる。続きを読む(全54文字)

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    川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】東京のどこかに社員寮があり、かなり安く住める。
    オフィスには神田のビルを2フロア借りており、職種によって分かれている。続きを読む(全69文字)

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    川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】働きやすそうだと思う。最終面接を担当してくださった役員のお三方はみな男性だったが、お会いした人事担当者の方の男女比は半々だ...続きを読む(全105文字)

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    川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】事業を広げていく段階にあり、そのためにかなり若手に期待されている。広げた新しい事業にも若手が主に入るようだ。続きを読む(全63文字)

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    川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職はいないが、女性の採用が増え女性の活躍の場が広がっている。産休後も職場復帰しやすい環境で、女性に優しい職場と言える。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休制度あり、そのせいか退職する女性は、少ないと思います。建設業界的に女性が少なく、女性は重宝されるので、女性にとって、とても働きやすい良い業界だと思い...続きを読む(全151文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で色んな事業を展開しており、ITやエンターテイメントなど、いろんな業界を体験できる点がとても良かった。ジョブカンSaaS勤怠管理システム...続きを読む(全185文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標設定で自身の設定した目標を達成できれば、ある程度の評価は貰える。
    目標に資格取得を書いた場合、合格さえしてしまえば評価は貰えます。
    【気...続きを読む(全271文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進に関しては自分から積極的に行動し社内のマネージャー養成講座?に参加しマネージャーになることで手当も増えます。
    新卒2年目でマネージャーに...続きを読む(全262文字)

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    株式会社菱友システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職の年収は650万円台前半で、同業他社・同年代と比べても標準的な水準だと感じています。
    給与自体は大きく高いわけではありませんが、昇給...続きを読む(全498文字)

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    メビックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与には満足しているが、月30時間のみこみ残業を含めた年俸制のため、残業ありきとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    360...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価の時過大評価をすれば給与は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どう考えても要件を満たしているとは思えないような人が上にい...続きを読む(全121文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低でも5千円は昇給してくれる。
    歴が長くなったり、優秀な人は一度の昇給で2万円ほど上がる場合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラやモラハラ等が全くない非常に健全で働きやすい職場でした。
    出張で地方に行くことが多い仕事だったので楽しかったです。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    アソート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算賞与は個人の成績次第で大幅に増えるためやりがいがあると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の初月給料が5月支給になるた...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川田テクノシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 川田テクノシステム株式会社
    フリガナ カワダテクノシステム
    設立日 1970年1月
    資本金 3億9900万円
    従業員数 170人
    決算月 3月
    代表者 工藤克士
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番
    電話番号 03-5961-7911
    URL https://www.kts.co.jp/
    川田テクノシステムは1970年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は170人です。
    NOKIZAL ID: 1576000

    川田テクノシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。