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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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川田テクノシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田テクノシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川田テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川田テクノシステムの 社員・元社員による会社の評価
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川田テクノシステムの 学生による会社の評価
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川田テクノシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月12日- 回答者：
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- 30代後半
- 男性
- 6年前
- ゲームプロデューサー・ディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト、部門によるかもしれないが、心理的安全性が非常に低かったため。
スケジュールや予算が適正に組まれている...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性は正直かなりシビアに見た方が良い。
少子高齢化の煽りもある上、ターゲットがアッパーニッチに絞られてお...続きを読む(全138文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年12月5日【良い点】
自分次第でキャリアアップは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が積極的に研修などを行ってくれる環境ではない。とくに名古...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリア形成を真剣に考えていないように感じた。人を教育して育てる気は、感じられなかった。年功序列の風潮が強く...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年9月28日【良い点】
優秀な人が多く、仕事上でもプライベートでもとても刺激になりました。自分自身が成長できていることが感じられるはずです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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川田テクノシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】働きやすそうだと思う。最終面接を担当してくださった役員のお三方はみな男性だったが、お会いした人事担当者の方の男女比は半々だ...続きを読む(全105文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職はいないが、女性の採用が増え女性の活躍の場が広がっている。産休後も職場復帰しやすい環境で、女性に優しい職場と言える。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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回答者：
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産休制度あり、そのせいか退職する女性は、少ないと思います。建設業界的に女性が少なく、女性は重宝されるので、女性にとって、とても働きやすい良い業界だと思い...続きを読む(全151文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
川田テクノシステムの 会社情報
| 会社名 | 川田テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワダテクノシステム |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 3億9900万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤克士 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番 |
| 電話番号 | 03-5961-7911 |
| URL | https://www.kts.co.jp/ |
川田テクノシステムは1970年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は170人です。
NOKIZAL ID: 1576000
