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【イベントや選考を通して感じた】働きやすそうだと思う。最終面接を担当してくださった役員のお三方はみな男性だったが、お会いした人事担当者の方の男女比は半々だ...続きを読む(全105文字)
川田テクノシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田テクノシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川田テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】働きやすそうだと思う。最終面接を担当してくださった役員のお三方はみな男性だったが、お会いした人事担当者の方の男女比は半々だ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職はいないが、女性の採用が増え女性の活躍の場が広がっている。産休後も職場復帰しやすい環境で、女性に優しい職場と言える。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休制度あり、そのせいか退職する女性は、少ないと思います。建設業界的に女性が少なく、女性は重宝されるので、女性にとって、とても働きやすい良い業界だと思い...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト、部門によるかもしれないが、心理的安全性が非常に低かったため。
スケジュールや予算が適正に組まれている...続きを読む(全492文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性は正直かなりシビアに見た方が良い。
少子高齢化の煽りもある上、ターゲットがアッパーニッチに絞られてお...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
自分次第でキャリアアップは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が積極的に研修などを行ってくれる環境ではない。とくに名古...続きを読む(全103文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリア形成を真剣に考えていないように感じた。人を教育して育てる気は、感じられなかった。年功序列の風潮が強く...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年9月28日【良い点】
優秀な人が多く、仕事上でもプライベートでもとても刺激になりました。自分自身が成長できていることが感じられるはずです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
【イベントや選考を通して感じた】インフラがテーマであるため、かなり直接的に社会に貢献している実感を得られる。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】初任給こそさほど高くないが、ボーナスや昇給により平均年収は高め。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】東京のどこかに社員寮があり、かなり安く住める。
オフィスには神田のビルを2フロア借りており、職種によって分かれている。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】事業を広げていく段階にあり、そのためにかなり若手に期待されている。広げた新しい事業にも若手が主に入るようだ。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 川田テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワダテクノシステム |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 3億9900万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤克士 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番 |
| 電話番号 | 03-5961-7911 |
| URL | https://www.kts.co.jp/ |
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