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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中々、プライベートの時間を取るのが厳しい。平日に早く帰ることが出来れば自分の時間に使えるが、まず定時で帰ることが難しい。各営業所によっても違うかと思う。...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本ケアサプライ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケアサプライのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケアサプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中々、プライベートの時間を取るのが厳しい。平日に早く帰ることが出来れば自分の時間に使えるが、まず定時で帰ることが難しい。各営業所によっても違うかと思う。...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはないといって等しい。
女性の管理職は多いものの、残業は毎日2時間以上当たり前。勉強することも多く、休みの日にセミナーに参加しなけ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
けして楽な仕事ではありませんが、上司がほめて伸ばすタイプの城氏ということもあり、のびのびと仕事に取り組むことができました。これはあくまで私の所属していた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で言えば遵法精神が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを厳守するのは結構なことであるが、極端に走る社員がい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して特に優れた点がない。介護業界なので、給与や福利厚生といったものに多くを期待...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に変わった点はなく、オーソドックスな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員の言動を逐一監視している文化で息苦しい。職場に座...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
首都圏手当を採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定していて長く勤務できると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社会保険もあり、福利厚生は良かった
非正規でも数万円の好業績によるボーナスがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって異なるが、少ない方であると思う。有休消化も問題なく行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰になってお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じて普通〜良好です。繁忙期(キャンペーン前、納品前、決算期など)は残業が増えやすい一方、平常時は業務調整がしやすく、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業が強制されることはない。ただ、自分のタスクはこなさないと評価が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な理由であったとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思う。旅行に行っている人も多い。他の企業と比較すると有給消化しやすい環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通に有給は取得出来ます。残業も殆ど無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は人によって取得率が極端に変わっています。会社か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思います。取得にあたって特別な申請などもなく、口頭ベースで関係者に伝えるだけで問題無いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は自分の仕事の調整さえできれば自由に取得できる。有給の取りづらさは感じたことはない。忙しいと感じるかどうかは部署によるところもあるが、各...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナの時期はリモートワークも対応しながら行なっていた。部署によっては、リモートワークができないこともあり、会社に出勤していた人もいる。セミ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間は確保できる
直行直帰のため自己管理能力が身につく
裁量をもってスケジュール管理をしなければ上から指摘される
【気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
従業員により仕事の量が異なるが、一般社員は仕事しやすい環境かと思う。一般社員でも時期により残業する場合もあるが毎日のように残業することはない...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケアサプライ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 28億9700万円 |
| 従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 博臣 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 419万円 |
| 電話番号 | 03-5733-0381 |
| URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
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