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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボールドの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全143件)

ボールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ボールドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ボールドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 143

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES会社のため、同じ現場に配属されていない社員との交流は基本帰社日になります。当時、帰社日には参加しないと給与査定に影響があったため、多くの...続きを読む(全250文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
点数評価で昇給額が決まるため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めて、どれだけ達成できたかで昇給の点数が決まるが、...続きを読む(全117文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が豊富、資格報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、資格受験料の補助があるが不合格の場合は実費となる、退職金なし続きを読む(全79文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のSESと比較すると社員同士の交流がしやすい環境だと感じる。会社の部活やイベント事が多いので好きな人は合うと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日に有休をとると昇給点がマイナスされます。それ以外の日においては普通に有休を取得できます。
業務外に作業や、資...続きを読む(全111文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が豊富、部活やイベントが多い。(頻繁に参加を進められるため、苦手な人にとってはマイナスだと思います。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に勉強会が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有志等で行われる勉強会等に積極的に参加していないと、参加しない...続きを読む(全185文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からいろいろ与えてほしいと思う方にとっては、強制参加のイベントが多いので、メリットに感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「コーチ」という役割名だったと思いますが、大手含む他社を定年退職されたIT系の元会社員の方が任期付きで会社に雇われ...続きを読む(全205文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

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【良い点】
人にもよるが、多くの場合1,2年ごとに違う現場に派遣されるので様々な業務知識を培うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全225文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安い。残業時間20時間込みで20万円もいかない。継続的に昇給しにくい評価制度であるため、なるべく早...続きを読む(全93文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助といった福利厚生はまったくない。社員からすればどうでもいいようなイベントに毎月多額の出費をしており、完全に...続きを読む(全126文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外のプライベートの時間をかなり奪われる。月に1度のほぼ強制参加(出席しないと昇給に響く)の...続きを読む(全121文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たりの現場を引けばやりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは派遣先による。
ハズレを引いた場合の...続きを読む(全104文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対評価である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの評価は顧客担当者によってまちまち。
同じ仕事をしていても人によって評価が...続きを読む(全114文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先に派遣される社員は常駐先企業様の業務体系に従うため、派遣先企業様により異なります。SESを利用される企業は資金に余裕がある大手が多いた...続きを読む(全350文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア同士の仲が良いとのことで入社しましたが、帰社日では気の合う同僚と話したり、部活動ではワイワイと活動することができました。
【気になる...続きを読む(全188文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のIT業界における多重請け構造がなくならない限りは会社は存続すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1000名体制を整えるため...続きを読む(全254文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や営業職はスキルアップ=資格取得しか考えておらず、しきりに資格取得を推奨される。これはおそらく顧客に売り込む...続きを読む(全170文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会やその他スキルアップのための社内講座が用意されているが、ロースキルのエンジニアや未経験...続きを読む(全108文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければきちんとスキルアップできる現場に入れてもらえる。未経験、ロースキルのエンジニアにとってはそこそこの経験が積める可能性がある。
【気...続きを読む(全479文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりにも稼働が高いと営業が顧客と調整してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上現場に放り込まれるケースもある。しか...続きを読む(全176文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態上、一貫したキャリアを形成することが難しい。平たく言うと現場ガチャとなり、どのよう経験を積むことが...続きを読む(全171文字)

143件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ボールドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボールド
フリガナ ボールド
設立日 2003年4月
資本金 3752万5000円
従業員数 350人
決算月 6月
代表者 澤田敏
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階
URL https://www.bold.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1393944

ボールドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。