独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
そもそも教育機関の一種なので、研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修も多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私は非正規雇用（嘱託職員）でしたが、職務に必要な研修には参加することができました。正規職員の場合の研修制度、キャリア開発や教育体制も整ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特別なスキルが求められない、良くも悪くも誰にでも出来る仕事であるため、プレッシャー等はないと思う。しかし、当たり前のことを丁寧に確実にできる...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修がない続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的にないです。現場で学べという感じです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
職種によって研修の充実度は大きく違うと思います。職業訓練指導に関しては研修が充実しているので満足しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても給料は変わりません。続きを読む(全39文字)

【良い点】
さまざまなスキルアップ研修を受けることが出来る。地方で働いている方なら東京に出る口実が作れる。移動費、宿泊費等が支給され自己負担はなし。
各...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはほとんどありません。
事務は一応研修はありますが、中身がほとんど同じ研修を役職毎に受けるだけです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修等は充実しています。
教育体制はしっかりしている方だと思います。また、OJTが基本であるため良い上司や先輩に当たるとストレスフリーで学ぶ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
総合職として、さまざまな仕事に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動と転勤が頻繁に（2〜3年ごと）あるため、何か1...続きを読む(全182文字)

【良い点】
心理検査の扱いなどに長けた上司がいるため、指導体制は非常に整っていると感じている。特に、様々な資格から入職してくるため、指導の方法などは個人...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが頻繁に発生するわりには、しっかりとした引き継ぎが行われないばかりか、暗黙知が多くマニュアル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常勤だったのでキャリアアップは無かった。機構が外に向けて研修などをたくさんしているため、それに参加する機会もたびたびあり、勉強になった。図...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業務は基本職員が自主的に決めて動けるので、自分のペースで仕事が進められ、ノルマの締め付けも強くはありません。要は自分のやる気次第、創意工夫次...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員研修はかなり多くなっています。一般的な社会人としての研修の他に、専門的な技術研修を受けることができます。
理由があるのであれば、かなり希...続きを読む(全179文字)

【良い点】
能力開発職については、様々な種類の研修に希望を出せば行くことができます。また、就職してから、決まった年度ごとや階層に合わせて研修が設定されて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
懇切丁寧に教えてくださる上司や周りの職員に恵まれました。出来ない自分に一から教えてくださり感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職員同士は転勤も多く大変そうだが、雰囲気はよくてとても楽しかった。することがなくて暇な時もあった。専門的な知識を有さないといけないので日々勉...続きを読む(全198文字)

【良い点】
指導員に関しては、教育体制がしっかりしています。幅広い研修テーマが用意されており、技術系や指導方法など研修があります。研修は本配属後、２年目...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎年役職毎にそれぞれの段階に合った研修を実施している。職種によってはごく稀だか海外研修もある。研究発表会などもあり、専門的な知識のインプット...続きを読む(全187文字)

【良い点】
セミナーなど、毎月ある。クレーム対応や、効率の良い働き方、個人情報保護、などなど。
どこの会社にも共通するような、個人のスキルアップになる研...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修は、１年（人によっては、２年間）あります。
技術研修は色々なものがあり、希望の研修に行けることがあります。内部で行っている研修もあり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
目標を書かせ、それを達成出来たかを毎年確認するため上昇志向の強い人はやる気の背中を押してくれるはず。
研修も年に数回あり、キャリアアップは出...続きを読む(全228文字)

【良い点】
1年目から、広範な裁量で物事を判断させてもらえる。本部の指示文書と過去の決裁文書を読めば、たとえ上司が教えてくれなくても、未経験でも、ある程...続きを読む(全368文字)