独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
優しい人が多いですが、変わった人、かなりたサポートが必要な職員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級の待遇が悪いため、改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
忙しい部署(本部、支部総務課)以外は定時帰りが多く、業務の難易度も低いため、全体的に楽であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若い人同士の交流はわりかし多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのサポートが少ないため自力で作業できない方はしんどいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも国の給与体系に準じるので、待遇は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのに費用が全てでなく自腹を切ることが多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは思ってる以上に取りやすいので、おすすめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりないので、よく考えて就職すればよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新婚旅行にも行かせてもらえるので、いいなと思う。しかし帰った後は不安である仕事が溜まってるおそれがあるため。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいが、上司の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を感じにくい仕事を行っているので、無力感を感じやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルーチンワークが好きな方はおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に面白くないし、辞めたいと思っている職員は多いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは取りやすいのはいいと思う。育児休業で休んでいる職員も多いので、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本部にいれば子育てに理解があり、男性であっても女性であっても産休育休を取得することができる。また、時短や部分休業に理解がある。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本は一人で校舎運営をするため、マルチタスク力や根性はつくと思う。早い段階でマネージャーになることも可能なため、マネジメントや早いスキルアップ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やる気があればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への研修はほぼない。配属ガチャになる。しかも3ヶ月とかな...続きを読む(全86文字)