この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度や外部のセミナーを無料でうけられる。自宅からの交通費は全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度などが全くな...続きを読む(全186文字)
株式会社プラップジャパン 報酬UP
株式会社プラップジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度や外部のセミナーを無料でうけられる。自宅からの交通費は全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度などが全くな...続きを読む(全186文字)
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配属される部署や担当クライアントによって大きく変わる。
あまり残業せずに済む部署もあれば、終電を過ぎても終わらないような部署もある。
ただ、総じて「あま...続きを読む(全121文字)
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入社理由
PR会社では大手で、様々なクライアントを持っており、多くの経験を積めると考えたため。
入社後に感じたギャップ
部署にもよるがチームワークがあま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
創業者であり、落ち着いた人物であったと記憶しています。
【気になること・改善した方がいい点】
特に悪い印象は持っていませんが、強いて言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩方がとても丁寧に仕事を教えてくれます。広報業務について基礎から学びたい方におすすめです。
【気になること・改善した方がいい点】
部...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃補助が賃貸で契約者であれば15000円支給される。
また、某有名ホテル会員であるため、格安で全国のホテルに宿泊可能。(利用制限あり)
...続きを読む(全162文字)
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規模が大きいので様々なジャンルのクライアントと接点が持てます。
仕事量は多いときと少ないときがあります。
わりと自由な雰囲気です。
お堅い系のクライ...続きを読む(全166文字)
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おなじみNHKのビジネス英語講座で長きに渡り講師としても活躍してきた日本のPR業界の重鎮であると言える。クライアント向けの英語でのメディアトレーニングなど...続きを読む(全212文字)
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男女比はほほ半々、やや女性が多いため、女性が発言しやすく男性からも気を使ってもらいやすい職場であると思う。広報と言う業種柄も、後々インハウスに転職しても女...続きを読む(全171文字)
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マジメな社員が多い。給与水準は低めだが、皆夜遅くまでよく働く。ひとり複数案件を掛け持ちするため、イベントなどが重なると非常に多忙になる。新卒入社3年目以降...続きを読む(全152文字)
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新卒入社ですが、若い時分から責任ある仕事を多く任せてもらえる。広報・PRと言うのは華やかなイメージとは裏腹に、地味な作業が多い。例えば、イベント運営などで...続きを読む(全176文字)
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もっとも大きな理由はこの会社ではキャリアパスが描けない。年次が上がれば上がるほど、業務量は増えるが、下にアシスタントがつく場合とつかない場合がバラバラで入...続きを読む(全408文字)
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残業代が完全にグレー。入社5年目までは月30時間までは支払われるが、それ以降は残業代が深夜残業のみになり、さらに課長になれば一切残業代がでなくなる。
定...続きを読む(全181文字)
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仕事のやりがいや面白みは、自分次第な面が大きい。自身が担当した案件がパブリシティによって世に知られるという面ではやりがいが大きいと思う。また誰でも知ってい...続きを読む(全192文字)
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基本的にPR会社のクライアント業務では、各クライアントの事情で繁忙期があり、通常は複数のクライアントをチームで担当しているので、繁忙期が重なればオーバーワ...続きを読む(全260文字)
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とてもやりがいを感じて仕事に臨んでいましたが、一度期に多くのプロジェクトを抱えたことがきっかけで体調を崩しました。上司も部のメンバーも、体調不良に対して理...続きを読む(全162文字)
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配属部署によってマチマチなので何とも言えないように思う。どちらかと言えば仕事で結果を残さなくても、上司や役職者へのごますりやパフォーマンスがうまい人が高給...続きを読む(全156文字)
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代理店だけあって、終電間際までの残業が続く日が多かったが、夜食手当があったのは非常に良かった、それ以外には特に他社と比較して特別な手当などはなかった。
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女性が多い職場です。
ただ、結婚していない、または子供がいない社員がほとんどで、家庭よりも仕事をがんばりたい女性向けの会社です。育児休業後復帰されるかた...続きを読む(全162文字)
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勤務状況に由来するのか、心を病む方や、体調を崩される方が多く、勤務三年目からは残業代が出なくなるので、残業が増え、働き続けることを考えると難しかったので退...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与は満足できないレベルです。30時間を越える残業代は出ないため、サービス残業が基本でした。場合によっては休日出勤、深夜の電話対応にも手当てが出ない...続きを読む(全168文字)
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自由で個人主義。全体的にクールでドライな印象。熱くぶつかり合ったり、大声できつく叱られるということはほとんどありません。同時に付き合いで勤務後飲みに行くと...続きを読む(全159文字)
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女性社員が多く、かなり働きやすい環境です。時短勤務も認められており、取得している方が多くいます。
自分の担当業務さえしっかり行っていれば、周りも特に何も...続きを読む(全163文字)
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私が在籍したころからは急成長したわけですが、もうこの規模になるといろんな面で変化に耐えられる人材も入っているだろうし、安心して働き、会社も人材も成長してい...続きを読む(全151文字)
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余りにも古い話で今はわかりませんが、残業時の食費手当はありました。忘年会的なパーティはクライアントのホテルグループで割と素敵な立食があって、新人ならとくに...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社プラップジャパン |
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フリガナ | プラップジャパン |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 4億7078万3000円 |
従業員数 | 354人 |
売上高 | 66億3500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木勇夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-4580-9111 |
URL | https://www.prap.co.jp/ |
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