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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署・チームの上司やリーダーのスタンスによっては、なるべく残業をせずにメリハリをつけて業務を行うことを促され、業務終了しやすかった。
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株式会社プラップジャパン
株式会社プラップジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
同じ部署・チームの上司やリーダーのスタンスによっては、なるべく残業をせずにメリハリをつけて業務を行うことを促され、業務終了しやすかった。
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【良い点】
チームでアカウントを2-3社担当するので、先輩のアドバイスに従って仕事を覚えていけます。クライアントの業種も幅広いので、自分の興味にあった業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内にプラップ大学なるものがあったと思いますが、ほとんど機能していなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンサジョブ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生で、東急ハーベストなどの会員制ホテルが安く宿泊できて、全国で利用が出来るので、素晴らしいと思う。
オフィス内にリフレッシュルームがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界的には標準レベルの年収だったと思います。売上が飛び抜けて得られる仕事でもない。評価制度に関しては客観的に評価してもらえていたという印象で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内にプラップ大学という教育機関があり、PRの基本だけでなく、各チームの成果の共有、ワークショップ、オフサイトミーティングという3泊4日で伊...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
PR会社なので、女性が多い。部長、課長クラスにも女性がいて優秀な人が多い。男性だから女性だからという意識は社内には全くないといってよい。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
PRの範囲にとどまらず、クライアントの問題解決を業務とするので、新しい経験や知識が得られ働くこと自体が成長の糧になる。メディアトレーニング、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年々、仕事の効率化、働き方改革、リモートワークの促進などが進んでいて、かなり働きやすく変わってきている。部署によっては7時8時には誰いない部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に1回の昇給評価は、自己評価+複数の冗長の評価できまる。年2回のボーナスは、会社の成績+部署の成績+上長の評価できまる。特に昇給評価につい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員多数、育休取得社員多数、女性の管理職多数。
コミュニケーションの仕事という特性上、女性が活躍しやすい。女性だからと言って昇進の機会が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にとっては、とても働きやすい環境です。女性同士の争いにような関係もありません。困ったことがあっても相談にのってくれる面倒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇・介護休暇等、社則が整っていて利用する社員も多くいます。有給は繁忙期以外であれば相談に応じてくれます。残業はある程度ありますが、常識...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
国内、外資系含めて、様々なる業界のクライアント業務に携わる事が出来る。気力体力は必要なので、若いうちのキャリアや経験を積む場としては、大変良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きな仕事をすることができるので非常にやりがいのある環境であります。また、自分の意見も先輩や上司は耳を傾けてくれるので良い職場だと思います。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
水曜、金曜はプライベートを優先して仕事を早めに切り上げる人が多かったです。また、同僚とご飯やお酒を呑みに行くことも多かったです。さらに、休日...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が生き生きとできた職場であったと記憶してます。
女性が多い職場だということもありますが、仕事内容が好きで入社した方がほとんどなので変な軋...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繁忙期などでなければ、有給は比較的取りやすいと思う。ただ、所属していた部署は土日出勤、残業なども時々ある部署だったので、なかなかハードであっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社会が大半なので、PRのプロフェッショナルとしてスキルを身に付けるには非常に良い環境であると思う。部署にもよるがママさん社員も多く時短勤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
老舗PR会社ということもあり、様々なクライアントを相手に若手のうちから仕事ができる。社内の風通しも比較的良いと思う。また、時短で働いている女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員であっても、数ヶ月後には戦力として仕事を任せられる。独り立ちも早い。大きなプロジェクトに関わることも多く、プレッシャーは半端ないが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、且つ育児と仕事を両立するようなデキル女性社員が多いため、キャリア志向の女性には向いている環境だと思う。女性であるからこそ受...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関わるプロジェクトが一段落し、尚且つ他の社員に根回しをして有給が重ならないようにすれば、希望の時に有給が取れた。
一気に2週間ほど休みを取り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場社員のなかには優秀な社員もいる。誰と一緒に仕事ができるかで、評価される、されないが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が一般社員~管理職、役員クラスまで多数活躍している。私は結婚後に入社したが、面接で妊娠や出産について一切聞かれなかった(同業他社は聞かれ...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社プラップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プラップジャパン |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億7078万3000円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 73億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 勇夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-4580-9111 |
| URL | https://www.prap.co.jp/ |
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