この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は男性ですが、上司は女性ですし、管理職で女性の方が何人もいらっしゃいます。
女性は非常に働きやすいのではないでしょうか。
純然たる成果主義ですので、...続きを読む(全207文字)
ジョンソンコントロールズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私は男性ですが、上司は女性ですし、管理職で女性の方が何人もいらっしゃいます。
女性は非常に働きやすいのではないでしょうか。
純然たる成果主義ですので、...続きを読む(全207文字)
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ダイバーシティに力を入れており、女性の管理職、マネージメントを積極的に採用。
但し、シニアレベルに年配の男性が多く在籍し、若い女性従業員に対する考え方、...続きを読む(全151文字)
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女性は育休、産休ともにとりやすい環境にあると言えます。ワークライフバランスは男性社員とあまり代わりがありません。女性は現場系の仕事が少ないため基本的には社...続きを読む(全151文字)
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女性が働きやすい職場かといいますと、残念ながら私の周りを見る限りはそう感じません。
社員での女性は割合が少なく、またいたとしても、おそらく比率としては、...続きを読む(全385文字)
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出産の休暇もとりやすく女性には比較的働きやすい職場です。育児休業者のスムーズな職場復帰と育児生活を支援する「wiwiwサービス」を導入するなど多様な働き方...続きを読む(全153文字)
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いかに割り切って主張するかで決まるように感じます。あくまでも会社のシステムに頼らず、自分の主張を押し付けられるか?それにより、女性によっても働きやすい職場...続きを読む(全157文字)
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女性の方にとっては非常に働きやすい環境ではないかと思います。以前とは違い、女性従業員も増えてきており、各部署の部門長も女性の方が増えてきたので、出産や育児...続きを読む(全155文字)
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妊娠した女性従業員は、希望すれば産休、育児休業をしっかりと取得できる。ほとんどの社員はこの制度を利用し、1年から1年半で復帰している。また、時短勤務も多く...続きを読む(全174文字)
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外資らしく、女性でも関係なく仕事を任せてくれる。福利厚生はしっかりしているので、おすすめ。出産・育児に関しても平均的なサポートを受けられると思っていいと思...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
これも人によると思いますが、現場に行くことが好き、お客様と話すのが好きな方だったら向いていると思います。結構な頻度でお客様と話すことが多いので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は年2回、それなりにもらえていた気がします。残業代は基本みなし残業になっているので、残業代で稼げる感じではないと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には自分で予定が決められるので、その点はよかったと思います。
自分の担当現場などの予定を把握していると、割と休めていたと思います。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業続きで体を壊したときに、直属の上司が対応してくれた時はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前々から残業がかなり続いてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールに変更がなく、キャリアアップが難しいと感じる。また、日本国内はなかなか人員を増やせない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己啓発としてMBA、簿記、英語など様々なコースが受講可能、ちゃんと修了すれば最大70%を会社が負担してくれる。また、資格の褒賞金も手厚い方だ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は比較的残業は少ないイメージ。基本的に20時以降の残業は申請が必要とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
外資系なためかバックオフィス系の業種でも給与は高めの傾向にある。毎年一度の目標設定があるが、最終的な評価は結局上長の裁量によるところが大きい。...続きを読む(全158文字)
営業職はインセンティブもしっかりあり、やりがいがあると思う。技術職は実際に自分が携わった物件をみることができ、やりがいがあると思う。続きを読む(全66文字)
インフラ整備の事業もあり、安定していると思う続きを読む(全22文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
生理休暇や妊娠保護休暇があります。
部署によっては女性もかなり働き方を選べるかと思います。ただかなり上司のカラーによるかと思います。
育休産休...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 548億1000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田浩 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
電話番号 | 03-5738-6100 |
URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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