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三井Ｅ＆Ｓの本選考のWEBテスト・適性検査・筆記試験の傾向と対策一覧（全2件）
三井Ｅ＆Ｓの本選考のWEBテスト・適性検査・筆記試験の体験記の一覧です。選考通過・内定した先輩が経験したテストの科目・形式（SPI、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB、ENG）や問題数、制限時間、結果通知までの期間と方法などを掲載しています。さらに、選考通過者が実際にとった選考対策も確認できます。本選考突破のための実践的なWEBテスト対策で、内定への道を切り開きましょう。
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三井Ｅ＆Ｓを見た人が見ている他社の本選考体験記
三井物産ケミカル株式会社
商社・卸(専門商社（化学・石油）)
24卒 三井物産ケミカル / 本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私は化学品を通して、人、企業、モノを繋げることで、人々の暮らしを支えていきたい。塾講師のアルバイトで、生徒1人1人に合った勉強法を提案し、モチベーションを向上させる面談を行い、第一志望校に導いてきた。その担当生徒のサポートを通して、自身の力で人を良い方...
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26卒 三井Ｅ＆Ｓシステム技研 / 本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 理系 / 女性
【志望動機】私は仕事を通して社会の発展に貢献したいという思いがあり、IT業界は今後の社会の発展に必要不可欠であるあらこそ志望します。その中でも貴社を志望する理由は、独自のノウハウで幅広い分野の課題を解決してきた高い技術力をもち、多岐にわたる分野への挑戦を行ってきた...
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Ｃマネジメント株式会社
IT・通信(ソフトウェア)
26卒 Ｃマネジメント / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア
青山学院大学 / 文系 / 女性
【志望動機】ICTシステムを通じて豊かな社会づくりに貢献したいからです。
私は、アルバイト先でシステムが導入されたことにより、接客の幅が広がり顧客満足度が向上した経験があります。そのため、システムを導入することで人にしかできない仕事や物事へのリソースを創出する支...
私は、アルバイト先でシステムが導入されたことにより、接客の幅が広がり顧客満足度が向上した経験があります。そのため、システムを導入することで人にしかできない仕事や物事へのリソースを創出する支...
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ジャパンマリンユナイテッド株式会社
メーカー・製造業(自動車・輸送機)
26卒 ジャパンマリンユナイテッド / 本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】造船というスケールの大きなものづくりに携わり、人々の暮らしと日本の安全保障の両面に貢献したいと考え、貴社を志望しました。貴社は商船と艦艇の両方を手掛けることで経済と防衛の双方に寄与しており、その幅広い事業領域に大きな魅力を感じています。また、今治造船と...
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26卒 今治造船 / 本選考 / 志望動機 / 技術系総合職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】私は、造船という巨大なものづくりに挑戦し、物流を支える仕事に貢献したいと考え、貴社を志望しました。インターンシップで見た全長400m級のコンテナ船の迫力に圧倒されるとともに、それを支える設計・製造技術の高さに強く魅力を感じました。貴社は国内最大手の造船...
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三井Ｅ＆Ｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井Ｅ＆Ｓ |
|---|---|
| フリガナ | ミツイイーアンドエス |
| 事業内容 | ＜総力をあげて注力する３領域＞ ■環境・エネルギー 『海洋資源・エネルギーや廃棄物の有効活用を通して、持続可能な地球の未来に貢献』 アジア・アフリカで見込まれる急激な人口増加。それに伴って増えていく世界のエネルギー消費をどう支えるか。エネルギー創出に今まで以上に貢献していくときが来ています。 ※主な製品：浮体式海洋石油・ガス貯蔵積出設備(FPSO)、ガス発電バージ ■海上物流・輸送 『省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献』 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードとソフトの融合で、海上物流・輸送のさらなるイノベーションを可能にします。 ※主な製品：中小型ガス運搬船、電子制御式ガスインジェクションディーゼルエンジン(ME-GI) ■社会・産業インフラ 『新興国の発展に不可欠なプラント設備・交通インフラの提供や、日本国内・先進国のインフラ保全サービスを通して、安全安心で豊かな暮らしに貢献』 発展するアジア・アフリカの新興国が、社会インフラ、産業インフラ設備を必要としています。一方、日本を含む先進国では、顕在化しているインフラの老朽化対策として、私たちの保全技術の必要性がさらに高まっていきます。技術の融合による新しい答えを私たちなら出すことができます。 ※主な製品：橋梁の建設、レーダ探査車 |
| 設立日 | 1937年7月 |
| 資本金 | 443億8495万円 |
| 従業員数 | 3,717人 ※単独／平成29年3月31日現在 |
| 売上高 | 7315億円 ※連結／平成28年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 事業所 | ＜事業所＞ 岡山・大分・千葉・和歌山 ＜支社・営業所＞ 北海道・東北・中部・関西・中国地方・広島・九州・東九州・沖縄 ＜海外事務所＞ 北京駐在員事務所・北京駐在員事務所・ジャカルタ駐在員事務所・MITSUI ZOSEN EUROPE LIMITED・三井造船(中国)投資有限公司・MES(THAILAND)LTD. |
| 関連会社 | 三井E&S造船株式会社 株式会社三井E&Sマシナリー 株式会社三井E&Sエンジニアリング 株式会社三井E&Sビジネスサービス 三井E&Sシステム技研株式会社 株式会社MESファシリティーズ 三井海洋開発株式会社 昭和飛行機工業株式会社 株式会社加地テック MES-KHI由良ドック株式会社 株式会社三井造船昭島研究所 三井造船特機エンジニアリング株式会社 MESシッピング株式会社 四国ドック株式会社 新潟造船株式会社 株式会社三井E&Sパワーシステムズ 三井ミーハナイト・メタル株式会社 三造加工株式会社 株式会社三井E&S鉄構エンジニアリング 株式会社三井E&Sテクニカルリサーチ ドーピー建設工業株式会社 株式会社アヅママシナリー 三井E&Sプラントエンジニアリング株式会社 三井E&S環境エンジニアリング株式会社 三造有機リサイクル株式会 浜松グリーンウェーブ株式会社 市原グリーン電力株式会社 別海バイオガス発電株式会社 |
| 男女比 | 男性 93% : 女性 7% |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| Manager average age | 40.2歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 98% : 女性 2% |
| 平均残業時間（月） | 21時間 |
| 有給消化日数 | 14.4日 |
| 離職率 | 2% |
| 電話番号 | 03-3544-3133 |
| お問い合わせ先 | 株式会社三井E＆Sホールディングス 人事総務部 ●TEL : 03-3544-3013 ●E-MAIL : recruit@mes.co.jp |
| URL | https://www.mes.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.mes.co.jp/recruit/new_grad/ |
NOKIZAL ID: 1130653
