この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤営業であれば、日本の平均的な残業時間だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外営業だと、土日も接待や持ち帰り仕事をしている人...続きを読む(全123文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
株式会社京葉銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
内勤営業であれば、日本の平均的な残業時間だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外営業だと、土日も接待や持ち帰り仕事をしている人...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の場合、同期内で一位の営業成績を取ったとしても、年収はほとんど変わらない点で、働き続けるモチベーションを保つこ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たしかに育休、産休は取りやすい環境であるし、実際に男性でも2ヶ月の育休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職採用を行なっていることから、営業も事務もそれぞれ100%でやらなければいけないこと。検印や調査役席のよう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。
ノルマはありますが、詰めらることは無かったように思います。男性は詰められます。会社全体で、女性役職登用に積...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
千葉県内では2番手の位置付けにあるため、知らない人はいない。営業活動を行いやすい、まず会ってくれる方が多いと思う。法人融資を通して、決算書の読...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤営業コースと言う言葉に惑わされました。窓口営業とかの営業ではなく、完全に提案営業の方の営業です。事務専門でやり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は殆ど必ず育休、産休を取って、復帰される方も多いです。支店にもよりますが、休みを取る事については理解がある会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標達成や数字が好きな人、会社のために目標を頑張れる人はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成が苦手な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤の場合は土日祝日カレンダー通りの休みを貰えるので、好きで個人的に仕事を持って帰らない限り、休みは完全リフレッシュできる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職が上がれば給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本部への職種転換の提案もしてくれたり、なんとか会社に残ってもらえるように説得された。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他行より地域にかなり根付いていると思うので、千葉県民のための銀行として、京葉ならではの強みをもっと全面に出せれば成長出来ると思う。
【気になる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
昇給には銀行業務検定やFP試験など、資格試験への合格が必須となります。そうした資格取得のための通信教育やeラーニングなどの体制は整っていると思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
eラーニングや通信教育の体制は充実しているので、ちゃんとやれば昇格に必要な資格試験合格にも近づけます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々なお客様と会える、社長などとも話せるのと毎日マーケット情報や日経新聞を読むので勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしていた。預金関係は、多くなっているのではないだろうか…だいぶ前なので、現状はわかりません。渉外も女の子が挑戦するケー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤続年数がそれほど長くなかった為、同世代の人と変わらないくらいのお給料でしたが、年次が上がっていくにつれて、平均よりもらっている印象です。
総...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入行当初は残業も多かったですが(配属の支店にもよると思います)、年々早帰りの推奨がされていき、残業もだいぶ減った印象でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
単身社宅を利用している人は安くて綺麗なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほぼ無かったのでそこは改善されるといいな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時代の流れで女性の昇格に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないですが、育休後に復帰された方々は意外とお...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝お休みなので、予定がたてやすい。有給も夏季はそれぞれがずらして連続9日間など取れて旅行もオフシーズンで取れて良かった。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は、他の企業の同年代と比べてとても高かったと思う。特に賞与。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全63文字)
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【良い点】
保養所や提携ホテルなどがあり、割安な料金で利用できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
わたしが配属された支店は支店長から一般行員までで全部で10名ほどで5名いる女子行員のなかでわたしが一番...続きを読む(全568文字)
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,880人 |
売上高 | 656億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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