京葉銀行の評判・口コミ一覧（全538件） 3ページ目

【良い点】
金融商品の提案を通して、お客様に資産形成の重要性をお伝えすることができたと思う。銀行員ということもあり、お客様からも邪険に扱われることもなく精...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休は充実している。また、役員や管理職登用なども積極的に行っている。
女性行員が多いので環境によっては辞めた後も合...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休制度は整っており、また、子どもの発熱による有給取得に対しては比較的寛容であったように思う。女性管理職も、営業店、本部共に増えてきており、特...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みが取りやすい。特に女性は休みたい時に休めない人は、かなり役職が高い人でなければそうそうない。子供が熱を出したなどで急遽休む行員はかなりいる...続きを読む(全335文字)

【良い点】
役職があがれば、平均年収以上の生活が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、賞与が低い。年功序列の考え方が抜けず、昇...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが取りやすい。夏休みなどの長期休暇も月末等の繁忙期を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙により消化しなけれ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は割と普通だと思う。1年目〜5年目は手取り18万くらいだろうか。5〜10年目は20万くらい。残業すれば上乗せされるが残業はあまりしない方針...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ノー残業デーは早めに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れる人であればある程度自由に帰ったり出来るが、ノルマに行ってないと...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修やトレーニー制度があるが、希望もしていないのによく分からない研修に駆り出されることがある。研修後に配属さ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
地元に密着した仕事ができる。金融インフラを通して人々の暮らしを支えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては土日...続きを読む(全173文字)

【良い点】
性別を問わず育休などを取るのが当たり前というのが浸透している。女性支店長も徐々に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。もちろん人によって出世スピードは異なるが、普通に仕事をしていればそれなりに上に上がっていくことは出来ると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給取得するよう、行員一人一人の状況をチェックされている。有給取得日が被らないよう、同じ係でバラけて取得し、穴が開かないように引き継ぎがキッチ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月収は高くなかったが、賞与が高いので年収は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので一人暮らしなどは難しかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は実際の残業時間とは関係なく次長職が届け出していい時間を決めるので、コンプライアンスに違反していると思う。...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店という閉鎖的な空間の中で、業績を上げればパワハラが行われていても見て見ぬふり。次々と人が辞めていっても改善しよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ファミリー休暇やコンプライアンス休暇で、年間8日くらいは強制的に休める仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記休暇以...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価は業績次第なので、能力のある人にはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標に追われて、顧客の満足度を上げる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日出勤はなかったので、休日のプライベートな時間に支障はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、平日自分の時間を持...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業の中で数字獲得や、顧客から感謝された時には、相当のやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができていないと、数字意...続きを読む(全89文字)