企業研究レポート
リテールコンサルティングコース
25卒 | 共立女子大学 | 女性
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- 重視した軸
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転居を伴う転勤がなく、安定しているきぎょうであるため
また、地方銀行の中でも比較的成長を続けている企...続きを読む(全108文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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プラスαの価値を提供するという理念
また、中長期経営ビジョンとしてただ運営をおこなっていくだけでなく成長を続けていくことを重視している。 大学や自治体などと連携してプロジェクトをおこなっている。自治体とは町おこしなど長期的なプロジェクトをおこなっており、地...続きを読む(全158文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ノルマがある。
個人向けの営業は、金融商品の紹介やライフプランアドバイザーのような生涯におけるお金についての相談をおこなう。
職種は、個人向けと法人向けの営業に分けられる。個人向けは内勤が多め、法人は渉外として外回りが多めの認識。 ノルマ自体の認識につい...続きを読む(全184文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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同業他社はたくさんあるので、人柄や雰囲気など人との繋がりを重視して取引をおこなうことが差別化を図る上で重要になってくるポイントである。昔からの繋がりのある顧客など企業として歴史があるからこその風潮がある。
また、将来展望としては現在増加中のインターネットバンキン...続きを読む(全299文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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面接を受ける中ではとてもおだやかであったり優しい人が多い印象
支店ごとに雰囲気は違ってくると考えられるため、そこに関して配属先ガチャのような不安もある。 男女比不明だが、採用に携わった女性の多くが産休育休を経て、現在仕事をしており、育児との両立も環境が整え...続きを読む(全202文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 勤務地については数年に一度転勤があるが、本人の意思に関係なく勝手に転居を伴う転勤になることはほぼない。基本的に1時間から1時間30分以内の通勤。 給与は初任給が2025年入社から上昇するため、高水準であると考える。 また、休暇についてはカレンダー通りに...続きを読む(全183文字)
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