この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に学ぶことの半分は実務に関係ない。座学が多いが電話練習や端末練習をした方がいいと思う。ノルマは無いと言って...続きを読む(全84文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に学ぶことの半分は実務に関係ない。座学が多いが電話練習や端末練習をした方がいいと思う。ノルマは無いと言って...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを面接で伝えていたが一向にやらせて貰えなかった。支店長面接時に、不満とかないでしょ?と強制終了させられた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人取引先の飲み会に必ず関係ない若手女性社員を連れて行ったりお茶出...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券やネット銀行が増え、メガバンクがある中で地方銀行に口座を持つ意味が無くなってきている。色々なサービスや...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
他の業界や職種と比べたら多い方だと思います。3年目くらいから増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は多いが、やった分に比例...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怒号がとんだり書類を投げられたり奪われたりする。誤って上司の顧客に連絡したり接客すると怒られるが逆のことは当たり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
千葉県の地域法人コンサルにおいては、地銀でナンバーワンの実力ということで新聞の一面にも掲載されていた。千葉県という地盤があることも起因してい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
副業は士業の資格を取らない限りできません。その他の福利厚生も並と言った感じで、可もなく不可もなくです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上場企業してるだけあって福利厚生は充実しています。産休育休しっかり取れますし、その後時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人コンサル、法人コンサルともに様々な商品を取り扱うことができ、お客様のニーズには応えやすい部分はあると感じる。お客様のニーズと合致した商品...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料が平均以上の水準の為、そこを捨ててまで退職するかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風が昭和なところ。また、数...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手は有給取得はしやすい。管理職は若手が有給を取らないと評価が下がってしまうため、若手を何とかして休ませようとしてくる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉の地方銀行としての立ち位置が微妙。千葉銀行のように圧倒的資金量があるわけでもなく、ちば興銀のように攻めた改革...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昨今の賃上げの波に乗って、新卒の給料が26万円に値上がり。恐らく若手の離職者増加を危惧しているため、その他の行員の給料も上がる予定。その一方...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年収が他の企業より高い。25歳で400万、30歳で600~700万、40歳で900~1000万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。特に女性は休みたい時に休めない人は、かなり役職が高い人でなければそうそうない。子供が熱を出したなどで急遽休む行員はかなりい...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
役職があがれば、平均年収以上の生活が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、賞与が低い。年功序列の考え方が抜けず、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。夏休みなどの長期休暇も月末等の繁忙期を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙により消化しなけ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
3年目くらいまでは全員同じような年収で上がっていく。(上がるといっても、ほんのわずかなため期待しない方が良いと思います)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休や産休後にも復帰している女性が多かったと思う。
検印クラスであれば、女性も多いと思う。(今は支店長クラスでも女性がいるかもしれません。会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会人の基本はしっかり教えてもらったと思う。今もそれが身についており、若い時は褒められることが多かった。
また資格取得のための研修も豊富だ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
だいたい定時であがれたこと。習い事したり飲みに行ったりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
五連休とファミリーデイ以外は、休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業店は時間管理が厳しいので、規模にもよりますが、早帰り励行日は定時、それ以外でも19~20時にはだいたい退行します。プライベートや資格勉強...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
公的資格取得奨励に積極的であり、奨励金も充実しており、資格取得後のキャリアも考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
地銀全般に将来性はあまりないと思う。今後フィンテックや他社との連携ではってんさせる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,900人 |
売上高 | 702億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷 俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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