この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
融資をすることによって住宅購入やマイカー購入、会社をさらに大きくしたいなどの夢を叶えることができる。
また企業経営者は会社をより成長させていく...続きを読む(全231文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
融資をすることによって住宅購入やマイカー購入、会社をさらに大きくしたいなどの夢を叶えることができる。
また企業経営者は会社をより成長させていく...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミスが許されないので確認の確認の確認をするなど、徹底的に自分の業務を疑う癖がつくのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成や数字が好きな人、会社のために目標を頑張れる人はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成が苦手な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々なお客様と会える、社長などとも話せるのと毎日マーケット情報や日経新聞を読むので勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融商品の提案を通して、お客様に資産形成の重要性をお伝えすることができたと思う。銀行員ということもあり、お客様からも邪険に扱われることもなく精...続きを読む(全241文字)
【社員から聞いた】お客様とよくお話しした上で、ニーズを捉えたご提案をし、それがうまくいき誉めてくださった際には強いやりがいを感じると伺いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は業績次第なので、能力のある人にはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標に追われて、顧客の満足度を上げる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業の中で数字獲得や、顧客から感謝された時には、相当のやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができていないと、数字意...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】完全に年功序列。仕事ができる人でも出来ない人でも給与に差はつかない。時間内に効率よく仕事を勧めている人より、ダラダラ残業している人の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務仕事は楽しい、金融知識もつく、人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない、自分で調べろと言われる続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心と忍耐力が必要だと思います。ノルマはつきものなので、電話セールスが好きな人は向いていると思います。制度も頻繁...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
内勤行員は金融商品の販売目標が振られるため、お客さんを誘致し、商談することがある。
お客さんとしっかり向き合い、提案が受け入れられるとお客さん...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業の社長と接する場面が多くなり、色々な業種の商流などを学べる。社会常識なども身につき、社会人としてはそれなりの人間になれる。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客さんに喜んでもらえた時はこちらも嬉しい。地域貢献してる、感はすごくする。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は来たお客さんメイン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度自由な裁量で仕事を任せてもらえる。裁量の範囲も広いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価をもっと増やしたほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の裁量などである程度自由に仕事を進められる事。
自分で考える力がない人は大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
金融に関して、幅広い知識を身につけられるため、実生活にも役立つ。しかし、自ら勉強しないと、仕事にならないため、金融に興味がない人や、休日や仕事...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく金融商品の目標が高く、手数料収入で会社を回している感じがする。本...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務メインの採用であれば、事務の一通りのスキルはつくと思うので、(勘定を毎日合わせるのは基本的にミスがあったら合わないはずなので)それは他の業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に支店配属され、OJTで実践的に実務習得、スキルアップを図る事ができる。最初は内勤の預金業務を習得し、その後、貸付、渉外と、ジョブチェン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・お客さんから感謝された際にやりがいを感じる
・個人で立てた目標を達成すると達成感を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・人に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地元の金融機関として地域の中小企業や地主の方への提案、貢献ができる。千葉県内の企業であれば名前は知られているのではじめての面談でもある程度話を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の身の回りの人の人生を変えることもできる可能性がある仕事というのは、そうそうあるものではないので、とてもやりがいを感じて働くことができて良...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉の地方銀行としての立ち位置が微妙。千葉銀行のように圧倒的資金量があるわけでもなく、ちば興銀のように攻めた改革を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昨今の賃上げの波に乗って、新卒の給料が26万円に値上がり。恐らく若手の離職者増加を危惧しているため、その他の行員の給料も上がる予定。その一方、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
若手は有給取得はしやすい。管理職は若手が有給を取らないと評価が下がってしまうため、若手を何とかして休ませようとしてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に伸び代は少ないので今後は本業以外の部分で手数料を稼いでいかないといけないことが大変だと思う。
あくまで第...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外回りの営業は基本土日も仕事をしています。土日に仕事をすることが当たり前くらいの風潮もあり、ワークライフバランスの点で見るとかなり比重が偏って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短制度や休みも取りやすいため女性が働くにはいい環境だと思います。産休後に復帰してきたり、一度退職した後にパートとして戻ってきたりと活躍の機会...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給が上がってきており、若手のうちに働く分にはいい社会勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げたところで給与に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内公募で自身の希望するポジションに異動希望を出すことができ、今後この会社で働き続けたい場合にはいろんな経験を積めるいい仕組みだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは上司は取れと催促してくるが、お客さんとのアポや案件の進捗具合によっては希望の日に休むことができない。社員が期待の休みを取らないと役席の収...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の退社時間は、仮に自分の仕事が終わっていたとしても帰りづらい雰囲気がある。みんなで帰ると言う習慣が根付いており...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからAIの発達で業界の存続が危うくなるので、違う路線も検討していくことも必要だと思う。将来が心配。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出る杭とならず、自分の領域を作って他者にシェアせず堅守することに長けていて、成長よりも保守を重んじる人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
様々な課題に対して、多種多様なアプローチを行えるため、顧客に真摯に向き合えることが、良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身子なし以外は生き残れない風土。派遣社員のことを派遣さんと呼ぶ風土。プロパー以外は排除する風土。かなり忍耐力が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で様々な分野に挑戦できる。
外部研修機会など
特に20代30代にはチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが、知らない人がいない企業という点は大きく自分の仕事が他者の生活に直結してるのを肌で感じながら仕事をできるのは大きい。
あとは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。若いうちから営業案件を取ることが可能な上に上司に申告すれば、地方全体の統括も可能。まさしく自身の熱意と力量を求められる職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
きちんとマニュアルがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のみんな、マニュアル遵守する気持ちがあったとおもう。ただ、業務の進め...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社会人として持っていて当然の感覚、意識はすごく芽生えたと思う。ここでの経験が次でも活きているのでやはり銀行は制度やルールなどとても効率よく制定...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目標達成した際の達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
訳のわからんノルマ
なんでこんな商品をいまだにノルマに貼り付けるの?やめ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,880人 |
売上高 | 656億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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