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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が達成できれば、面白いとは思う。またお客様に信頼されて融資案件などを持ってこれれば、やりがいはあると感じれる。
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株式会社京葉銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
数字が達成できれば、面白いとは思う。またお客様に信頼されて融資案件などを持ってこれれば、やりがいはあると感じれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売の際に使用するタブレットの研修がなかったため、現場でマニュアル広げて進めるかたちでした。支店によって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
支店での業務は大部分はやり方が決まっているので、ルーティーン作業が得意だと計画立てて作業することが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
地方銀行なので、千葉銀行に貢献するという意味では非常にやりがいがあると思う。だが、競合他社に比べると規模は小さめである。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高齢者の方や若い方、お子様を連れた方なだけ、様々な年齢層の方と窓口を通じて対話する機会がありやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
銀行ということで様々な業務に取り組むことができる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
資金需要のある地元の中小企業に対して、融資することでたまに感謝されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資量ノルマがあるので、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマがすごい。定期預金を作りに来たお客様に定期預金を作るとあとで説教される。投信と保険のだまし売りがと...続きを読む(全84文字)
地方銀行どこも余り変わらないが、地域密着でありお客様と信頼関係を築けるためやりがいはある。
続きを読む(全47文字)
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【良い点】
個人コンサル、法人コンサルともに様々な商品を取り扱うことができ、お客様のニーズには応えやすい部分はあると感じる。お客様のニーズと合致した商品...続きを読む(全239文字)
千葉県を経営基盤とする地方銀行であるためお客様との絆を大事にしていることが魅力である。銀行員としてお客様の要望を聞き力になれることがやりがいがあると感じました。続きを読む(全80文字)
お客様に寄り添うところにやりがいを感じた。
また、企業理念がプラスアルファの価値を提供という所でお客様を第1に考えていると感じる。続きを読む(全66文字)
総合職は様々な業務に関わることができる。金融の知識をつけることができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
融資をすることによって住宅購入やマイカー購入、会社をさらに大きくしたいなどの夢を叶えることができる。
また企業経営者は会社をより成長させてい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ミスが許されないので確認の確認の確認をするなど、徹底的に自分の業務を疑う癖がつくのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目標達成や数字が好きな人、会社のために目標を頑張れる人はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成が苦手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々なお客様と会える、社長などとも話せるのと毎日マーケット情報や日経新聞を読むので勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金融商品の提案を通して、お客様に資産形成の重要性をお伝えすることができたと思う。銀行員ということもあり、お客様からも邪険に扱われることもなく...続きを読む(全241文字)
【社員から聞いた】お客様とよくお話しした上で、ニーズを捉えたご提案をし、それがうまくいき誉めてくださった際には強いやりがいを感じると伺いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は業績次第なので、能力のある人にはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標に追われて、顧客の満足度を上げ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業の中で数字獲得や、顧客から感謝された時には、相当のやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができていないと、数字...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】完全に年功序列。仕事ができる人でも出来ない人でも給与に差はつかない。時間内に効率よく仕事を勧めている人より、ダラダラ残業している人の...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】千葉県内の地域貢献できるところがやりがいとのこと。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
事務仕事は楽しい、金融知識もつく、人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない、自分で調べろと言われる続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心と忍耐力が必要だと思います。ノルマはつきものなので、電話セールスが好きな人は向いていると思います。制度も頻...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列的要素が強く、当時は若い人がノルマを達成していても、そんなにボーナスに反映されないイメージが強かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
土日祝日が休みでしたが、ノルマが届いていないときは休日でもお客様のところに訪問するケースもありました。今は改善しているのかわかりませんが・・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本当にコミュニケーションが取りづらかった。何か悪いことを報告しようとしても、なかなか言い出せない雰囲気になっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務終了後にテレアポを毎日行う日々でした。自分の支店は電話をかける件数で目標が設定されていましたが、他の支店...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後はオンラインを通じて研修があったので勉強しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修コロナ禍で対面研修がほぼなくな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取れる状況でした。上長が率先して早く帰る雰囲気を作ってくださっていたので、自分の仕事が終わったらスムーズに帰ることが出来てい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は銀行で安定していると思ったが、将来の事業成長への不安やノルマを達成してもインセンティブがない点について改...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列で年収が上がっていく。退職者も増加しているので昇格はしやすい環境になってきている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員寮や資格試験の補助、研修機会は多くあった。食費補助などもあり、一般的な福利厚生はあると思われる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促されましたが、私の時はe-ラーニングなどは入社前に取らないといけない最低限資格しかありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
• 三重県トップシェアの銀行として、地域経済への影響力が大きい。
→ 自分の提案や融資が、地元企業の成長や雇用につながる実感が得られる。
•...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
営業担当として、企業の社長や役員と直接お話する機会を多く得られたことは社会人として非常に貴重な経験となりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業をやっていて、案件が成約する際はやはり達成感がある。また、自分の考えた至高の提案を取引先経営者にぶつけ、さらに洗練させていき、それが取引...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の成長過程に応じた研修カリキュラムが充実しているほか、自己研鑽への費用補助制度もあり、学んで成長したい意欲のある人にはありがたい環境。仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業、コミュニケーションが得意、知識が豊富であるととてもやりがいがあると思う。資格を取る取らないは支店の上司がどのくらい資格取得に熱心かにも...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の数字が全てなので、顧客志向の営業というよりは常にどのように目標を達成するかという視点で仕事をする必要が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の社長と話すことは、さまざまなかんがえかたやコミュニケーション能力を高める場として活用できるため今後に活かせる職としてはいいとおもう。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
規模がとにかく大きいという点ではやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。とにかく日々同じ業務の繰り返しという...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちから経営層と膝を突き合わせて話す機会なんてめったにない。定量的な経営状況を知る機会は銀行にしかない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やりがいをもって面白い!金融機関ってこんな感じなんだ!と最初の頃はワクワク仕事していたのを覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社京葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 497億5900万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 803億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田 剛 |
| 本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 043-306-2121 |
| URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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