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【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機入社してやりたいこと5年後のキャリア【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くこと具体的な数字などを盛り込む必ず添削してもらう【ES対策で行ったこと】学校の就職支援課で添削を依頼し、何度か...
株式会社京葉銀行 報酬UP
株式会社京葉銀行の本選考で提出したES(エントリーシート)の体験談です。ESのテーマや対策で行ったこと、書くときの注意点を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機入社してやりたいこと5年後のキャリア【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くこと具体的な数字などを盛り込む必ず添削してもらう【ES対策で行ったこと】学校の就職支援課で添削を依頼し、何度か...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】サークル・部活動/趣味・特技/アルバイト・ボランティア活動/① 各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。/② 当行のどのようなところに関心や魅力を持たれ志望されましたか。...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。/当行のどのようなところに関心や魅力を持たれ志望されましたか。/学生時代に力を注いだことをお書きください。【ESを書くときに注意し...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。②当行のどのようなところに関心や魅力を持たれ志望されましたか。③学生時代に力を注いだことをお書きください。【ESを書くときに注意...
【ESの形式】webで【ESの内容・テーマ】・各コースを選んだ理由について・京葉銀行に関心を持った点とその理由・ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】説得力を持ってもらえるように原体験を交えて記入しました。【ES対策で行ったこと】就活会議の先輩の事例を...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】総合コンサルティングコースを選んだ理由を自身のキャリア形成や性格などを踏まえて教えてください/京葉銀行のどのようなところに関心や魅力を持たれて志望したか/学生時代に力を注いだこと【ESを書くときに注意したこ...
【ESの形式】webで入力しました。【ESの内容・テーマ】学生時代に力をいれたこと/各コースを選択した理由(自身のキャリア形成や性格を踏まえて)当行のどこに魅力を感じ、志望したのか【ESを書くときに注意したこと】他の地方銀行ではなく、なぜ京葉銀行なのかに...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。/当行のどのようなところに関心や魅力を持たれ志望されましたか。/学生時代に力を注いだことをお書きください。【ESを書くときに注意したこと】結論がわかりやすいように書くよう努めました。【ES対策で行ったこと】就活会議などのサイトで、過去に選考に進んだ人のエントリーシートなどを読み込み、自分のエントリーシートを書く上で参考にしていました。
続きを読む【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】各コースを選んだ理由、志望動機、学生時代に頑張ったこと。【ESを書くときに注意したこと】文字数はギリギリまで埋める事。面接で深掘りされても平気なようにかくこと。【ES対策で行ったこと】就活会議、ワンキャリア、ユニスタイルなどで、通ったエントリーシートを見ておくこと。説明会で強調されていた制度はホームページから情報を集めておくこと。
続きを読む【ESの内容・テーマ】①各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。②当行のどのようなところに関心や魅力を持たれ志望されましたか。③学生時代に力を注いだことをお書きください。【ES対策で行ったこと】今まで通った企業(主に金融)のエントリーシートを参考にして書いた。それらを、京葉銀行仕様に言葉を変えて使った。
続きを読む会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,900人 |
売上高 | 702億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷 俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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