京葉銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全101件）

【良い点】
初年度は低いが毎年少しずつはあがる。何年かに一度万単位であがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと昇給ができないため資格の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通に勤めていれば係長・代理・次長とどんどんキャリアアップできるし年収も上がると思われる。女性管理職も多く、女性のキャリアアップに力を入れてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
初任給が3万円ずつ上昇しており、現時点で26万円となっている。また、俗に言う給料の逆転現象が起こらないように既存の社員へ給与が増えるように配慮...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、数字を上げていても翌年の給与が下がることがあり非常に納得がいかない。支店長にいかに気に入ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同じ年代の中では比較的高い
入行した月には給与が発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには、基本的に資格取得が条件になるた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昨今の賃上げの波に乗って、新卒の給料が26万円に値上がり。恐らく若手の離職者増加を危惧しているため、その他の行員の給料も上がる予定。その一方、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
初任給が上がってきており、若手のうちに働く分にはいい社会勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げたところで給与に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
半年に一度の考課によってベース給が確定される。期初に予め目標を設定し、その達成割合によって評価が変わってくる。
成績優秀者は全体の表彰式で表彰...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収が他の企業より高い。25歳で400万、30歳で600～700万、40歳で900～1000万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
おお店といわれる規模の大きい支店に配属になるといわゆる雑用を行う。せっかく大学まで出たのにゴム印の掃除と用度品の注文しかしないがそれなのに給料...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の場合、同期内で一位の営業成績を取ったとしても、年収はほとんど変わらない点で、働き続けるモチベーションを保つこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
役職が上がれば給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
勤続年数がそれほど長くなかった為、同世代の人と変わらないくらいのお給料でしたが、年次が上がっていくにつれて、平均よりもらっている印象です。
総...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は、他の企業の同年代と比べてとても高かったと思う。特に賞与。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全63文字)

【良い点】
役職があがれば、平均年収以上の生活が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、賞与が低い。年功序列の考え方が抜けず、昇...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は割と普通だと思う。1年目〜5年目は手取り18万くらいだろうか。5〜10年目は20万くらい。残業すれば上乗せされるが残業はあまりしない方針...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。もちろん人によって出世スピードは異なるが、普通に仕事をしていればそれなりに上に上がっていくことは出来ると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月収は高くなかったが、賞与が高いので年収は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので一人暮らしなどは難しかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収に関しては一般社員クラスだと業務に見合っていないと感じてしまうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への待遇面を改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、目標と言いつつノルマ制、見込みがないと責められる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒なので大卒の方と同じことをしてもお給料が安い。それが分かっていて入行しましたが。続きを読む(全62文字)