この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の賃上げの波に乗って、新卒の給料が26万円に値上がり。恐らく若手の離職者増加を危惧しているため、その他の行員の給料も上がる予定。その一方、...続きを読む(全263文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
株式会社京葉銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の賃上げの波に乗って、新卒の給料が26万円に値上がり。恐らく若手の離職者増加を危惧しているため、その他の行員の給料も上がる予定。その一方、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
初任給が上がってきており、若手のうちに働く分にはいい社会勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げたところで給与に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
半年に一度の考課によってベース給が確定される。期初に予め目標を設定し、その達成割合によって評価が変わってくる。
成績優秀者は全体の表彰式で表彰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収が他の企業より高い。25歳で400万、30歳で600~700万、40歳で900~1000万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
おお店といわれる規模の大きい支店に配属になるといわゆる雑用を行う。せっかく大学まで出たのにゴム印の掃除と用度品の注文しかしないがそれなのに給料...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の場合、同期内で一位の営業成績を取ったとしても、年収はほとんど変わらない点で、働き続けるモチベーションを保つこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職が上がれば給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤続年数がそれほど長くなかった為、同世代の人と変わらないくらいのお給料でしたが、年次が上がっていくにつれて、平均よりもらっている印象です。
総...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は、他の企業の同年代と比べてとても高かったと思う。特に賞与。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全63文字)
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【良い点】
役職があがれば、平均年収以上の生活が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、賞与が低い。年功序列の考え方が抜けず、昇...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は割と普通だと思う。1年目〜5年目は手取り18万くらいだろうか。5〜10年目は20万くらい。残業すれば上乗せされるが残業はあまりしない方針...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。もちろん人によって出世スピードは異なるが、普通に仕事をしていればそれなりに上に上がっていくことは出来ると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月収は高くなかったが、賞与が高いので年収は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので一人暮らしなどは難しかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収に関しては一般社員クラスだと業務に見合っていないと感じてしまうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への待遇面を改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、目標と言いつつノルマ制、見込みがないと責められる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒なので大卒の方と同じことをしてもお給料が安い。それが分かっていて入行しましたが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
3年目くらいまでは全員同じような年収で上がっていく。(上がるといっても、ほんのわずかなため期待しない方が良いと思います)
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格さえ取得すれば、最初は昇給できる。そのため、言われた通りに資格取得はやっておくべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
初任給は20.5万円からスタートし、よほどのことがない限り毎年昇給すること。
営業の成果を残せなくても、半期に一度ボーナスが2.3カ月分くらい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大卒の平均的な年収であると思います。ノルマ達成度合いでボーナスが変わります。営業が得意な方は多くボーナスを貰えますが、達成しなくてもそれなりに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
係長レベルから給料が上がるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
四年目から上がるからそれまでの辛抱と言われるがそうでもない
四年目あ...続きを読む(全102文字)
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私は3年間しか勤務していなかったので、給料は安かった。その時に取得しなければならない資格はすべて持っていたが、残業代が入らなければすごく安い。残業代も支店...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
成果評価に変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいノルマが多く、顧客本位の商品を提案できない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い人でもある程度はもらえるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も内勤もほぼ同じ給料なので頑張っても頑張らなくてもさ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉の地方銀行としての立ち位置が微妙。千葉銀行のように圧倒的資金量があるわけでもなく、ちば興銀のように攻めた改革を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手は有給取得はしやすい。管理職は若手が有給を取らないと評価が下がってしまうため、若手を何とかして休ませようとしてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外回りの営業は基本土日も仕事をしています。土日に仕事をすることが当たり前くらいの風潮もあり、ワークライフバランスの点で見るとかなり比重が偏って...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に伸び代は少ないので今後は本業以外の部分で手数料を稼いでいかないといけないことが大変だと思う。
あくまで第...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時短制度や休みも取りやすいため女性が働くにはいい環境だと思います。産休後に復帰してきたり、一度退職した後にパートとして戻ってきたりと活躍の機会...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内公募で自身の希望するポジションに異動希望を出すことができ、今後この会社で働き続けたい場合にはいろんな経験を積めるいい仕組みだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは上司は取れと催促してくるが、お客さんとのアポや案件の進捗具合によっては希望の日に休むことができない。社員が期待の休みを取らないと役席の収...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
融資をすることによって住宅購入やマイカー購入、会社をさらに大きくしたいなどの夢を叶えることができる。
また企業経営者は会社をより成長させていく...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の退社時間は、仮に自分の仕事が終わっていたとしても帰りづらい雰囲気がある。みんなで帰ると言う習慣が根付いており...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の研修や、資格取得に向けた支援は手厚く、資格に合格した場合に於いては報奨金のようなものが会社から支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないこと、また、資格試験などで持って行かれて給料は若手のうちは特に低いと思う。仕事の辛さに見合わない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方。メガと比べても相当良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は労働時間に関係なく、労働の質・量に対する対価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
8年目まではほぼ横並び。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、それなりに成果を出していたので同期とあまり差がないことは不服であった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な増額は期待できないです
期待するなら営業か他の企業の方が可能性があるかもしれません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベースアップしたので、近年は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に手厚くなっているが中堅層に還元があまりない。また55...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度が変わり年齢給が廃止されたため、若手でも頑張れば給料が上がりやすくなった。若手は実力以上に給与が上がっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回ちゃんと貰えていた。大卒の中では初任給はもらえていたほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みはよく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
20代のうちは、あまり給与アップはせず、同期が横並びでステップアップしていく。30代からは成果を出した人が比較的順当に出世できるようになってい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特別高くはありませんが、何の心理的負担もございませんので割り切って働くことができます。
同僚も満足して働いてる社員が多いです。評価制度につきま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思う。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料は上がらないところが難点。本部は残業代が多い。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,880人 |
売上高 | 656億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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