この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特に感じなかった。良くも悪くも保守的なのと基本的にはマニュアルがあるので働きやすかった印象。続きを読む(全57文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
株式会社京葉銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特に感じなかった。良くも悪くも保守的なのと基本的にはマニュアルがあるので働きやすかった印象。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に勤めていれば係長・代理・次長とどんどんキャリアアップできるし年収も上がると思われる。女性管理職も多く、女性のキャリアアップに力を入れてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
副業は士業の資格を取らない限りできません。その他の福利厚生も並と言った感じで、可もなく不可もなくです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上場企業してるだけあって福利厚生は充実しています。産休育休しっかり取れますし、その後時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人コンサル、法人コンサルともに様々な商品を取り扱うことができ、お客様のニーズには応えやすい部分はあると感じる。お客様のニーズと合致した商品を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他の同期の話を聞く限りでも、比較的穏やかで物腰の柔らかい上司が多いという話を聞いている。自分の周りで見ても頼りになる先輩方が多く、困ったことが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格の取得が昇格に大きく関わっているため、社会人になった後でも勉強を続ける必要がある。資格を取るのが趣味という方であれば一定の報奨金も出るので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任給が3万円ずつ上昇しており、現時点で26万円となっている。また、俗に言う給料の逆転現象が起こらないように既存の社員へ給与が増えるように配慮...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
金利上昇の機運が生まれたことによって、ここの銀行に関わらず、長い間低金利に苦しめられていた金融機関にとって比較的有利な局面に変わると予想される...続きを読む(全155文字)
千葉県を経営基盤とする地方銀行であるためお客様との絆を大事にしていることが魅力である。銀行員としてお客様の要望を聞き力になれることがやりがいがあると感じました。続きを読む(全80文字)
地域に根差した銀行を目指しているため地域の会社と協力しあうので将来性はある。続きを読む(全38文字)
育児短時間勤務制度や介護短時間勤務制度があり仕事と家庭を両立することができる環境である。続きを読む(全44文字)
休暇の種類が多く8種類程あるため休みがとりやすいと感じました。続きを読む(全31文字)
ファイナンシャルプランナーや銀行業務検定など業務に役立つ公的資格の取得にむけたサポートを積極的に行っている。
新人行員一人ひとりに先輩行員がマンツーマン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料が平均以上の水準の為、そこを捨ててまで退職するかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風が昭和なところ。また、数字...続きを読む(全182文字)
お客様に寄り添うところにやりがいを感じた。
また、企業理念がプラスアルファの価値を提供という所でお客様を第1に考えていると感じる。続きを読む(全66文字)
地域に根ざした銀行として安定していると感じる。
また、収益性も高く、ROEも他銀行より高い水準になっている。続きを読む(全55文字)
他の業種と比べても制度は高い。
特に評価制度は重視されており、自身が気になる仕事や部署に着くことが出来る。続きを読む(全54文字)
福利厚生も充実しており、仕事に専念できると感じた。働き方改革もされており、フレックスタイム制の導入によって、柔軟かつ多様な働き方が出来ると感じた。続きを読む(全73文字)
ワークライフバランスも整っていると感じている。健康経営にも力を入れており、育児や介護など幅広い制度が行内で行われている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、数字を上げていても翌年の給与が下がることがあり非常に納得がいかない。支店長にいかに気に入ら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産を考えている女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短を取得する人がこの10年くらいで倍増しているように感じる。最低でも1つの支店につき1...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業時間が異なる。内勤に関して言えば、定時で帰ることが当たり前の暇な支店もあれば、毎日2時間程度の残業...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品を販売し続けるモチベーションが上がらなかったため。評価制度も不透明で、評価をする支店長に尋ねてもよく分から...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理職の能力が低いと思う。こんな上司の下で働かなくてはいけないことに苦痛を感じる。もちろん尊敬する上司もい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,920人 |
売上高 | 702億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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