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京葉銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全67件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京葉銀行の 社員・元社員による会社の評価
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京葉銀行の 学生による会社の評価
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京葉銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
時短勤務や産休などはしっかり制度としてあり、当たり前のように皆さん利用されている。お子さんが熱を出したからと嫌な顔をする人はいない。きほんて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
窓口業務や定型的な事務業務については、マニュアル化や標準化が進んでいることが多く、チーム内での担当替えや派遣社員・パート社員の活用などにより...続きを読む(全228文字)
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人事部長の方が女性でいらっしゃったこともあり、女性が活躍しやすい環境が整っていると感じました。また、実際に選考を進める中でも女性の働きやすさがしっかりと考...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人はおおかった。子供の都合で早く帰ったり、休んだりしても文句を言うような人もいなく、理解があると感じた。残業もそんな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人取引先の飲み会に必ず関係ない若手女性社員を連れて行ったりお茶出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいるため昇給などは女性でも機会があるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては時短勤務で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
笠い隣家さん、 。あの手の込んだものだが、何かしらある意味ではないかな硬さの違いとかアヒージョをするから2日連続性に、。あ。ある意味ではなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場企業してるだけあって福利厚生は充実しています。産休育休しっかり取れますし、その後時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
出産を考えている女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短を取得する人がこの10年くらいで倍増しているように感じる。最低でも1つの支店につき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休を利用してる人が多いく、比較的取得しやすいと見受けられる。子どもの体調不良等でも休みが取りやすい。
支店での女性の役職も多く、活躍...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短制度や休みも取りやすいため女性が働くにはいい環境だと思います。産休後に復帰してきたり、一度退職した後にパートとして戻ってきたりと活躍の機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
たしかに育休、産休は取りやすい環境であるし、実際に男性でも2ヶ月の育休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。
ノルマはありますが、詰めらることは無かったように思います。男性は詰められます。会社全体で、女性役職登用に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性は殆ど必ず育休、産休を取って、復帰される方も多いです。支店にもよりますが、休みを取る事については理解がある会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしていた。預金関係は、多くなっているのではないだろうか…だいぶ前なので、現状はわかりません。渉外も女の子が挑戦するケ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時代の流れで女性の昇格に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないですが、育休後に復帰された方々は意外と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休は充実している。また、役員や管理職登用なども積極的に行っている。
女性行員が多いので環境によっては辞めた後も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休制度は整っており、また、子どもの発熱による有給取得に対しては比較的寛容であったように思う。女性管理職も、営業店、本部共に増えてきており、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
性別を問わず育休などを取るのが当たり前というのが浸透している。女性支店長も徐々に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的、周囲の方々は時短度等を活用して働いてる方が多く、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで長く勤めていないのでわかりませんが時短制度を使っていた女性の上司は支店長に色々言われるのが面倒で時短を使...続きを読む(全99文字)
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京葉銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
数字が達成できれば、面白いとは思う。またお客様に信頼されて融資案件などを持ってこれれば、やりがいはあると感じれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本当にコミュニケーションが取りづらかった。何か悪いことを報告しようとしても、なかなか言い出せない雰囲気になっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列的要素が強く、当時は若い人がノルマを達成していても、そんなにボーナスに反映されないイメージが強かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
土日祝日が休みでしたが、ノルマが届いていないときは休日でもお客様のところに訪問するケースもありました。今は改善しているのかわかりませんが・・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取れる状況でした。上長が率先して早く帰る雰囲気を作ってくださっていたので、自分の仕事が終わったらスムーズに帰ることが出来てい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務終了後にテレアポを毎日行う日々でした。自分の支店は電話をかける件数で目標が設定されていましたが、他の支店...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売の際に使用するタブレットの研修がなかったため、現場でマニュアル広げて進めるかたちでした。支店によって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社後はオンラインを通じて研修があったので勉強しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修コロナ禍で対面研修がほぼなくな...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は銀行で安定していると思ったが、将来の事業成長への不安やノルマを達成してもインセンティブがない点について改...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員寮や資格試験の補助、研修機会は多くあった。食費補助などもあり、一般的な福利厚生はあると思われる。続きを読む(全56文字)
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金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに本気で向き合っている点が大きな特徴です。単なる制度の充実にとどまらず、実際の現場で機...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
女性だからと卑下されるようなことはないと思う。同じ時期に入っても男性より女性の方が窓口歴は長くなる傾向にあるが、それを差別とは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性で活躍されたいる方も非常に多く、産休育休をとっている方も周りにたくさんいたので働きやすいとおも思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 497億5900万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 803億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田 剛 |
| 本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 043-306-2121 |
| URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132245
