この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・業界として安定しており、順調な給与アップも見込める点。
・年次に関わらず有給消化率が非常高く、かつ希望の取得日を通しやすい点。
・全員が一度...続きを読む(全500文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・業界として安定しており、順調な給与アップも見込める点。
・年次に関わらず有給消化率が非常高く、かつ希望の取得日を通しやすい点。
・全員が一度...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
勤続年数がそれほど長くなかった為、同世代の人と変わらないくらいのお給料でしたが、年次が上がっていくにつれて、平均よりもらっている印象です。
総...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入行当初は残業も多かったですが(配属の支店にもよると思います)、年々早帰りの推奨がされていき、残業もだいぶ減った印象でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
単身社宅を利用している人は安くて綺麗なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほぼ無かったのでそこは改善されるといいな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時代の流れで女性の昇格に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないですが、育休後に復帰された方々は意外とお...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝お休みなので、予定がたてやすい。有給も夏季はそれぞれがずらして連続9日間など取れて旅行もオフシーズンで取れて良かった。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は、他の企業の同年代と比べてとても高かったと思う。特に賞与。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全63文字)
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【良い点】
保養所や提携ホテルなどがあり、割安な料金で利用できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
わたしが配属された支店は支店長から一般行員までで全部で10名ほどで5名いる女子行員のなかでわたしが一番...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
一身上の都合で退職しましたが、私の場合は上司がとても良い方だったので、止められることもありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで長く勤めていないのでわかりませんが時短制度を使っていた女性の上司は支店長に色々言われるのが面倒で時短を使わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私は基本みなさん良く接してくださいました。コミュニケーション力があって、仕事を頑張っている姿が認められれば優しくしてくれると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒なので大卒の方と同じことをしてもお給料が安い。それが分かっていて入行しましたが。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心と忍耐力が必要だと思います。ノルマはつきものなので、電話セールスが好きな人は向いていると思います。制度も頻繁...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教えてほしいと伝えれば、忙しくない限り教えてくれます。ただ黙って教えてもらうのを待つより、自分から「これが分からないんですけどこれで合ってます...続きを読む(全120文字)
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金融商品獲得のためのノルマがキツすぎた。日中は内勤事務、支店が閉まってからは営業活動をしなければならず、毎日大変だった。それなのに給料は以外と安い。金融商...続きを読む(全256文字)
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私は3年間しか勤務していなかったので、給料は安かった。その時に取得しなければならない資格はすべて持っていたが、残業代が入らなければすごく安い。残業代も支店...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく金融商品の目標が高く、手数料収入で会社を回している感じがする。本...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長に気に入られないと昇格できない。なので稀に40代で一般職の方も見受けられる。こればかりは運としか言いようがな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼で目標達成率などの発表、夕礼でも似たような内容と無駄な会議が多く感じた。また、支店にもよるのかもしれない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の役職者も多かったと記憶している。時短勤務をされている方や、産休・育休を取得し、かつ復職して働いている方も多かった(マタニティ用の制服もあ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,920人 |
売上高 | 702億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。