この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店しているテナントに寄り添うような仕事はあまりできない。幅広い業務を担当する他異動も多いため、突き詰めて業務を行...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急不動産ＳＣマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産ＳＣマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急不動産ＳＣマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
東急不動産ＳＣマネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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東急不動産ＳＣマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので福利厚生はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が平均に比べかなり低いと思う。
派...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネジメント層とそれ以下の待遇に大きな隔たりがあり、若い会社であるため近年マネジメント層のポジションが固定しており、今後そのポジョンが空くことが容易ではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
慢性的な人員不足(人材が枯渇)しているため、自走できる人材が好まれる。ベンチャー志向な人は向いているとおもう。業務が多岐にわたるので様々な経験...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手の福利厚生が受けられる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は出産後働き続けるには難しい面もありました。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
満期を迎えるので退職を希望することになりました。契約では良いお給料かと思います。また人間関係は良好かと思います。バリバリ、向上心を持って働きた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東急不動産という大企業の子会社だけあって、給料はそこそこ良い。評価基準は数値実績よりも上司に気に入られると出世が早い。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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全て親会社の意向が重宝され、子会社である当社の社員の意見等は一切通らない。また人事も一部の人事担当者がほぼ決定権を持っており、その者の好き嫌いによって決定...続きを読む(全157文字)
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家族との時間がとれなかった。グループ子会社ならではのベンチャー気質がそうさせるのか福利厚生や休日は全然だめ。やはり就職するなら親会社でないと結局私の様に退...続きを読む(全153文字)
全9件中9件表示
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東急不動産ＳＣマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思う。職場の人間関係についての不満の声はあまり聞かなかった。ほとんどが中途入社のため新しい人間も比較的すぐに受け入れる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商業PMの中では給料は高く仕事は派手である。またコミチケなど社内交流用の経費も25000円分全員に配られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事に携われるのは、東急グループの看板があってこそだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の現場担当であれば幅広い...続きを読む(全110文字)
サービス(不動産)の退職理由の口コミ
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は夜勤なしで人員も豊富に運営していたが一新により夜勤が男女年齢関係なく対象となり、さらに少...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたあとも変わらずある程度重要な仕事も任せていただき、最後までやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お給料や先々を考えると安定しているので、続けたい気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラで体調を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職の時は特に引き留めもなく、次の日から有給消化し、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だろうが中途であろうが同じ扱いを...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ここにいてもこれ以上成長できないだろうと感じたため。
・日頃、勤務時間にも関わらず30分以上部内や他部署への文句...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的平均年齢が若いので、
上下関係が厳しいということはなかった。また、社内研修が多く、普段の生活、仕事でためになることがあり、とても充実した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
挑戦的な業務を通じてスキルを磨ける環境があり、成長意欲を高める機会に恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、ワ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次昇給の為、評価の平等性はないと思います。中間層が一番業務量が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休日数が多い
商品がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休日対応が必須
営業が建築スケジュールを管理するので、融資関連でヒ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理担当地区により差があり、勤務時間がいつも遅くなる業務量の地区になると大変。その分戸数を調整するなどの対策をお願...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急不動産ＳＣマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 東急不動産ＳＣマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサンエスシーマネジメント |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保次朗 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-5775-5109 |
| URL | https://www.tokyuland-scm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582114
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