この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店しているテナントに寄り添うような仕事はあまりできない。幅広い業務を担当する他異動も多いため、突き詰めて業務を行...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急不動産ＳＣマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産ＳＣマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急不動産ＳＣマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
東急不動産ＳＣマネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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東急不動産ＳＣマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のグループ会社なので福利厚生はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が平均に比べかなり低いと思う。
派...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネジメント層とそれ以下の待遇に大きな隔たりがあり、若い会社であるため近年マネジメント層のポジションが固定しており、今後そのポジョンが空くことが容易ではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
慢性的な人員不足(人材が枯渇)しているため、自走できる人材が好まれる。ベンチャー志向な人は向いているとおもう。業務が多岐にわたるので様々な経験...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手の福利厚生が受けられる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は出産後働き続けるには難しい面もありました。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
満期を迎えるので退職を希望することになりました。契約では良いお給料かと思います。また人間関係は良好かと思います。バリバリ、向上心を持って働きた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東急不動産という大企業の子会社だけあって、給料はそこそこ良い。評価基準は数値実績よりも上司に気に入られると出世が早い。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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全て親会社の意向が重宝され、子会社である当社の社員の意見等は一切通らない。また人事も一部の人事担当者がほぼ決定権を持っており、その者の好き嫌いによって決定...続きを読む(全157文字)
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家族との時間がとれなかった。グループ子会社ならではのベンチャー気質がそうさせるのか福利厚生や休日は全然だめ。やはり就職するなら親会社でないと結局私の様に退...続きを読む(全153文字)
全9件中9件表示
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東急不動産ＳＣマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思う。職場の人間関係についての不満の声はあまり聞かなかった。ほとんどが中途入社のため新しい人間も比較的すぐに受け入れる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商業PMの中では給料は高く仕事は派手である。またコミチケなど社内交流用の経費も25000円分全員に配られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事に携われるのは、東急グループの看板があってこそだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の現場担当であれば幅広い...続きを読む(全110文字)
サービス(不動産)の退職理由の口コミ
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【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急不動産ＳＣマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 東急不動産ＳＣマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサンエスシーマネジメント |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保次朗 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-5775-5109 |
| URL | https://www.tokyuland-scm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582114
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