東急不動産ＳＣマネジメントのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

業務一つ一つが重なり、関与して、一つの事業が行われていることを実感することができました。これまでのインターンシップでは業務をそれぞれ体験することが多かったのですが、今回のインターンシップでは、リニューアル業務の流れに沿って課題解決やリーシング、イベント企画を考えたため、それぞれの業務に結びつきがあることを実感することができました。

グループワークの時間がとても長いため、個性が出やすく、スムーズに議論を進めることが難しかったです。まんべんなく意見を聴くことを心がけては、意見が割れて話し合いが滞っていくの繰り返しになる時間がありました。みんなが納得いく形で意見を一つにまとめていくことの難しさを実感しました。

自己PRのフィードバックで、「ムードメーカー」などは人によって考えが異なるためコミュニケーション力など表現を変えたり、こんな場面でこんなことをするムードメーカーなど定義づけることが必要。というアドバイスが印象的でした。聞く人ならではの目線でのアドバイスだと感じとても参考になりました。