この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり人事および社員たちの熱意とやる気に押されたというのが入社を決めた第一の理由であることに間違いはない。ただ入社後はただただ入社前の入社後の社員たちの...続きを読む(全158文字)
東急不動産SCマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産SCマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東急不動産SCマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり人事および社員たちの熱意とやる気に押されたというのが入社を決めた第一の理由であることに間違いはない。ただ入社後はただただ入社前の入社後の社員たちの...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設立浅い会社であり、人事制度は勿論のこと新人の教育体制は皆無に等しい。一部の人間の手によって組織の方針が左右され、部下である者は無理難題を強いられ、責任...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年2月13日【良い点】
入ってからの勤続年数に応じて給与が決まるため大卒短大卒専門卒でも同じように評価してくれる点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
休みもないし、管理職は残業ばかり。令和になって、マシになったかもしれないが、それでも休みは少ないとおまう。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
安心安全居心地がいいの施設運営方針に基づき、来館者をワクワクさせる、消費に満足させる仕事なので形はないが、夢のある仕事だと思う。社員、管理職...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月12日
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【良い点】
人間関係は良好だと思う。職場の人間関係についての不満の声はあまり聞かなかった。ほとんどが中途入社のため新しい人間も比較的すぐに受け入れる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出店しているテナントに寄り添うような仕事はあまりできない。幅広い業務を担当する他異動も多いため、突き詰めて業務を...続きを読む(全85文字)
商業施設の運営管理では、販売促進企画などお客様の喜んでいる反応を直接見ることができます。続きを読む(全44文字)
入社後、研修やOJTなど実施されるため安心して働くことができます。続きを読む(全33文字)
社宅制度などはないそうだが、3か月シフトを導入しているため連休を取りやすいと聞きました。続きを読む(全44文字)
東急という名前がついているが、東急沿線に限らず全国の商業施設の運営管理ができます。続きを読む(全41文字)
商業ディベロッパー業界の中では珍しく、結婚や介護に限らず転勤無しの働き方を選択できます。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
商業PMの中では給料は高く仕事は派手である。またコミチケなど社内交流用の経費も25000円分全員に配られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事に携われるのは、東急グループの看板があってこそだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の現場担当であれば幅広...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人間関係が良いと事前に聞いていたが、それは本当に良かったと思う。社員みんながサボることもなく、一生懸命に仕事をしていたし、助け合える風土があ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
「不動産業界は残業や休日出勤が多い」と思っていましたが実際そうではなく
「決められた時間内に終わらせて決められた時間に帰社する」を徹底してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はは時間が以前よりかは早くなったが、帰れない雰囲気があり、結局同じ時間に帰る...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度なのは充実しており、不安なことなどは相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた労働時間につ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により売り上げがあがる店、上がらない店があるため、配属店舗で年収(インセンティブの部分)が左右される続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時にパチンコ店の接客が主だとは聞かなかったため、就職した時に驚いたため、とてもギャップが大きかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与も明確で、頑張った分はしっかり還元されます。
上司の評価も的確で何が足りないかを常にサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社してしばらくはギャップもなく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長になって役員含めて誰も何も言えなくなり会...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属先によっても違うが年齢層がひろいため、色々な学びがある。
大きな規模の職場が大変だが幅広く経験を積むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給申請や体調不良での休みなど希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり休みとなるが休みの日でもアルバイトが...続きを読む(全112文字)
会社名 | 東急不動産SCマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウキュウフドウサンエスシーマネジメント |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保次朗 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5775-5109 |
URL | https://www.tokyuland-scm.co.jp/ |
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