この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり人事および社員たちの熱意とやる気に押されたというのが入社を決めた第一の理由であることに間違いはない。ただ入社後はただただ入社前の入社後の社員たちのギ...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急不動産ＳＣマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東急不動産ＳＣマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急不動産ＳＣマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
東急不動産ＳＣマネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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東急不動産ＳＣマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設立浅い会社であり、人事制度は勿論のこと新人の教育体制は皆無に等しい。一部の人間の手によって組織の方針が左右され、部下である者は無理難題を強いられ、責任ま...続きを読む(全157文字)
全2件中2件表示
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東急不動産ＳＣマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年12月16日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月16日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- 不動産企画・用地仕入れ
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年9月11日【良い点】
個性的で魅力的な人員が多い。
基本的にはオールマイティに施設運用に関する業務対応を求められるので、ルーティンワークに飽きるということはない。
...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月15日【良い点】
上司による評価については年間二回実施されており、面談が行われるが、評価基準はあまり明確にされていない。続きを読む(全57文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年6月11日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 16年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
安定していることが何よりの強みだと思います。企業規模も大きくしっかりしているため安定感はあります。また、将来的に急激に大きく伸びることはありま...続きを読む(全203文字)
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東急不動産ＳＣマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間関係は良好だと思う。職場の人間関係についての不満の声はあまり聞かなかった。ほとんどが中途入社のため新しい人間も比較的すぐに受け入れる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出店しているテナントに寄り添うような仕事はあまりできない。幅広い業務を担当する他異動も多いため、突き詰めて業務を行...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
商業PMの中では給料は高く仕事は派手である。またコミチケなど社内交流用の経費も25000円分全員に配られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きい仕事に携われるのは、東急グループの看板があってこそだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の現場担当であれば幅広い...続きを読む(全110文字)
サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ベンチャー企業としてやっぱ活気のある風習は面接でも見て取れました。
人間性を大事にしているイメージです。
特にギャップもありません。人間関係は...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で細かい点を伝えて貰えず、嘘では無いけど本当でもないみたいな微妙なラインの説明をたくさんされたと思っています続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特に期待していたことはない。ただただ、毎日忙しく働くだけだった。若いこともあり、結果を出せば上に上がれたため、がむしゃらにがんばれた。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の人が全てな気がして、社員の人は結果を出さなければ、存在意義を感じられないのではないかと言う雰囲気を感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
USベースの総合サービスプロバイダーとして、ネームバリューもあり、外資系からの信頼もある。実態が伴っていない部門もあるが、強みを発揮した営業力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外出する機会が多く、自分で予定を組めるので仕事内での自由度は高い方かと思います。人と会うのが好きな人、色々外出をしたい人は良いです。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の立地、福利厚生、給与、業務内容、採用面接を担当してくださった方の雰囲気など、トータルバランスが良いと感じたので入社いたしました。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間が配属先の責任者の考えによって早かったり帰社時間が遅くなるのがしんどい、比較的早く帰れる店やすごい遅い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親族が不動産業を営んでいることがきっかけで不動産に興味を待ち、入社しました。入社前と入社後でギャップは特に感じていません。おおむね予想通りだっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報は当てにならず、昇給のシステムがよくわからない。１年に２千円しか上がらず、資格を取得しないと昇給もできない。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急不動産ＳＣマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 東急不動産ＳＣマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサンエスシーマネジメント |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保次朗 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-5775-5109 |
| URL | https://www.tokyuland-scm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582114
東急不動産ＳＣマネジメントの 選考対策
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