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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東急不動産ＳＣマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産ＳＣマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急不動産ＳＣマネジメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東急不動産ＳＣマネジメントの 職種別年収
東急不動産ＳＣマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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1.8
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3.4
- 成長・将来性
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3.2
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3.7
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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-
2.4
東急不動産ＳＣマネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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東急不動産ＳＣマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
商業PMの中では給料は高く仕事は派手である。またコミチケなど社内交流用の経費も25000円分全員に配られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
親会社からの出向者との差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分アピールのうまい人が出世する。
人事は現場を見てない。
実務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われる。ただし、慢性的に長時間の残業をせざるを得ない非効率な業務、環境になっている面もある。属人的な業務も多いと感じる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東急不動産グループのPM会社として、安定した会社であることは間違いありません。新卒採用はなく、中途採用または親会社からの出向のメンバーで構成...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに給与は上がる。
残業も正確につけるよう指示があるため、全額付与されるのでその点についての心配は不要。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員だったが、年2回のボーナスや年1回の昇給もあり残業代も15分単位でもらえたので事務という括りにすると比較的良い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、有給消化はしやすく、100%消化も容易に出来ます。
現場勤務となると、強制的に有給消化をさせる施設もあるが、捨てる場合も。...続きを読む(全214文字)
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しっかりとした賞与の支払、残業代支給管理についてはとても満足しています。
評価制度としても、社員一人ひとりが目標設定をし、それに対する達成度に応じて評...続きを読む(全157文字)
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給与水準は極めて低い。各種手当等の福利厚生も皆無。評価についてはよっぽどのことが無ければ標準的な評価を一律でもらえる点については比較的ゆるいように思われ...続きを読む(全176文字)
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東急グループ全体が経営が繋がりを大切にする企業のような気がします。現に社員同士の仲はとても良く、会話の節々に他社員の話題があがったりします。そうした団体...続きを読む(全164文字)
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東急不動産ＳＣマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
なんでも自分でやらないといけないため、業務を裁くスキルはつくと思う。ただし専門性は一切身につかないことを理解したほうがよい。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)
不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
単独での業務の習熟度は比較的に見られています。
つまりそれは大事になりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く流れにおいてまだ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
慣れてきてから任される単独での仕事ぶりは、見られています。
目安としては分かりやすいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
PM業界の中では高い方だと思う。
またボーナスの変動もなく、安定している。ただ、なかなか若手のうちから給料が急に上がるということはないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
単独での対応能力は比較的に見られています。
なのでそれは意識して働きますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らが所属する部署にお...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の介護施設と大差ない。
夜間手当や残業手当ありきの月収。昇給がほとんどない。微々たる額。
ここだけ見ると長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
前職の成果が給与に正当に反映されていないと感じていたため、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が公開されていて、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業であるため、基本的には成績に応じてインセンティブなど支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が無ければ給与は低いままであ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)
回答者：
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【良い点】
中途採用で入社したが、前職の経験も考慮された給与設定であった。役職が上がるにつれて昇給幅も明確になり、目標を持って業務に取り組める環境である...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
しっかり成績を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がわからない。上司に気に入られているかいないかで判...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急不動産ＳＣマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 東急不動産ＳＣマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサンエスシーマネジメント |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保次朗 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-5775-5109 |
| URL | https://www.tokyuland-scm.co.jp/ |
東急不動産ＳＣマネジメントは2009年1月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は230人です。
NOKIZAL ID: 1582114
