東急不動産ＳＣマネジメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
人間関係は良好だと思う。職場の人間関係についての不満の声はあまり聞かなかった。ほとんどが中途入社のため新しい人間も比較的すぐに受け入れる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出店しているテナントに寄り添うような仕事はあまりできない。幅広い業務を担当する他異動も多いため、突き詰めて業務を行...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務が多岐に渡る。販促・PR・催事・イベント・テナント契約・レポート業務・ビルメンテナンス・店長会・従業員研修・従業員懇親会 etc..スキル...続きを読む(全323文字)

【良い点】
女性にはみんな優しい。女性のリーダー職も多い。フレックス勤務・リモート勤務・時短勤務有りなので、お子さんがいる方にも優しい環境。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
慢性的な人員不足(人材が枯渇)しているため、自走できる人材が好まれる。ベンチャー志向な人は向いているとおもう。業務が多岐にわたるので様々な経験...続きを読む(全204文字)

【良い点】
全国転勤するしないを選択できる。転勤不可としても給与が下がることはなく、全国転勤可能とした者に手当が支給される形である。また、選択は途中で変更...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当一人の業務範囲が多岐にわたるため、商業施設の運営に関して広く学ぶことはできるとは思う。スペシャリストになることは難しいがゼネラリストにはな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
常駐施設ではシフト制のため、休みたい日は比較的休日として調整しやすい。近年会社としては残業を削減するようにと働きかけているが物件によっては膨大...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員でも有給休暇があり、取得もしやすい環境でした。
1週間程度の休暇を取得可能なので、旅行にも行く事ができます。
平日にまとまった休暇を取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若く活気のある職場であり、やる気と能力がある人には仕事が任される。人事評価制度も能力がある人に賞与が多く配分されるようになっている。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は良い方であったと思います。医療費の補助、産休手当て、結婚祝い金、出産祝い金などは非常にありがたかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手の福利厚生が受けられる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は出産後働き続けるには難しい面もありました。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大変働きやすく、活気があり楽しい職場でした。上司にもフランクに話せるなど風通しの良い社風でした。社員同士の仲は非常によかったです。
福利厚生が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
東急不動産という大企業の子会社だけあって、給料はそこそこ良い。評価基準は数値実績よりも上司に気に入られると出世が早い。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
東急不動産グループのPM会社として、安定した会社であることは間違いありません。新卒採用はなく、中途採用または親会社からの出向のメンバーで構成さ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
全体的に優しい人が多く、とても働きやすい環境。フレックス制度もあり制度も利用しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署か...続きを読む(全197文字)

担当店舗とのリレーションを通じて様々な情報提供及び共有を図ったうえで売上向上に寄与出来た時、またクライアントとの折衝をしながら予定通りにクオリティ高く仕事...続きを読む(全171文字)

しっかりとした賞与の支払、残業代支給管理についてはとても満足しています。
評価制度としても、社員一人ひとりが目標設定をし、それに対する達成度に応じて評価...続きを読む(全157文字)