回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤時間が遅く退社時間が早いのでありがたかった。
直行直帰もできるので時間の有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さん...続きを読む(全99文字)
富国生命保険相互会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富国生命保険相互会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富国生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出勤時間が遅く退社時間が早いのでありがたかった。
直行直帰もできるので時間の有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さん...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはとりやすかったです。企業の昼休みと退勤後の時間にしか企業訪問ができないため、強制的に2時間程度しか営業ができないイメージです。ただ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日休みなことはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては土日祝日も仕事量が大きく異なることです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休の取得がしやすい。有休は時間休や半休などとして取得することもできる。
休日は土日祝に加えて、夏季休暇や年末年始休暇がある。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭のことと仕事のことをバランスとるのが難しい。とにかく時間がない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
朝礼や研修はあるがその他はほぼ自由に活動出来るので満足。子どもがいても時間的には勤められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時〜17時のはずが、7時半〜21時が当たり前
11月になると終電ギリギリなんてのも全然...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業なので休日にお客様に向かわないといけないのは多少仕方ない部分はある。ただし営業成績につながることによって給料に直結するのでモチベーション...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は締日前以外ならいつでもとれる
営業成績がよければ、(毎月ノルマが設定されるためそれをクリアしていれば)いつでも有給がとれる
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間は配属先によります。上司は21時くらいまで残る日もあれば、19時に帰る日もありました。20時にPC強制シャットダウンするので、それま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日祝の出勤なら振り替え休日が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によっては平日の夕方以降しかお時間が取れない方もい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
はたらきやすいふんいきです。
6時間勤務で、休みも取りやすい
上司も優しいし安心してしごとできるかと
お子さんいる方への福利厚生が素晴らしい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
子供を職場に連れて行くことができて幼稚園に預けられないときにも助かる。就業時間が短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な就業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
アドバイザーの場合、活動時間が9:30~16:30なので、子育て世代の方には働きやすいのではないでしょうか。
休日出勤したらちゃんと振替休日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に自分でスケジュールを立てるので時間の中で自由に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技量にもよると思うのですが、私は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時間のやりくりを自分で管理できる人は仕事以外の時間もかなり、とれますし、極端な話し大口契約をその月に取れたら、その月は自分のライフスタイルに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般事務だったので、9時〜17時という基本的な勤務時間で、残業なども特になく、帰ってからの時間が大いに取れる。研修などもしっかりと行われてお...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プライベートバランスはとてもすぐれているとおもいます、こどもの病気や授業参観や懇談などで早退するも遅くに出社するのも自由です、本人次第でなん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司や配属される部署によるのかもしれないが、年々有給は取りやすい環境になっていると思う。所長や管理職以外は残業時間もさほどないように感じた。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性ばかりだから話をしやすい
有給休暇は取りやすい環境で、前日に言っても取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて、契...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
要領が良ければ残業はいらないでしょう。
たぶん無理ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の場合は飲食店の店長をイメージするとい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
総合職の場合、勤務地により大きく変わってくるが、全体的に見れば生保業界の中ではホワイトな風土だと思う。本社勤務であれば部署にはよるが、残業も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スマートワークも順調に取り入れられていると感じた。
以前は土曜の活動も当たり前であり週六日勤務が恒常化していたが、代休取得推進など変わってき...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思いますが、一般職(現エリア職)にはやりがいはあまりないとおもいます。ルーティーンワークが多いのと、や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
赤ちゃんキッズクラブがあるので同じ歳の子供を持つ方と知り合えた事。
職域などで話せる人ができた事。
このような点については私にとっては良い経...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい 働くママも多いのではある程度自分で自分の予定を組めるので、入学式や卒業式、参観日などにアポイントを入れないなどの工...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
数十年まえの話ですが、年収はそこそこです。
社員一人ひとりの努力と成果、成績を適正に評価し、公正な年収制度を運用しているとおもいます。年収は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全に実力主義です。そのため、数字がとれなければかなりきつい。私も入社したてのころばなかなか成果が上がらずに苦労した続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いし、気兼ねなくつきあえる人が多いので居心地は良い。小さいお子さんがいる人などは時短勤務も可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップできるかは、どれだけ自分に厳しくできるかにかかってくる。自分で勉強も必要だし、経験も必要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は普通といったところ。特別なものはないが、健康保険、労災、有休などはもちろんある。育休、産休もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
遠い将来はどうするかは分からないが、今のところは退職するような予定はない。成績が悪くなれば考えざるをえない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約が順調に取れているあいだは、面白味もあるし、やりがいもある。しかし、契約が取れないことが続くこともある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分の進め方で仕事をできる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合でアポが土日になってしまうこともあった。そうする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートも自由に使える場部署が多い。
有給は積極的に取るよう会社から指導される。
基本月1以上での取得、5営業日連続休暇は毎年しっかりとる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい!
自分のアポや用事がなければ体調不良や子供の用事でもお休みが取りやすい!
残業なんてほぼない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度年次か上がれば上司からの監視から外れるため、自分で自由に予定を組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤をしてからは、アポで外に出ることが出来るので、ついでにお買い物やお昼ご飯に自宅に帰ることもできます。
お子さんがいる方は、お迎えに行って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 富国生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | フコクセイメイホケン |
| 設立日 | 1923年11月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 12,373人 |
| 売上高 | 7750億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米山好映 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3508-1101 |
| URL | https://www.fukoku-life.co.jp/ |
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