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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業総合職採用で、所長の補佐的な仕事をしていました。女性の営業職員さんが土日に出勤となれば、土日も関係なく出勤し...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富国生命保険相互会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富国生命保険相互会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富国生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業総合職採用で、所長の補佐的な仕事をしていました。女性の営業職員さんが土日に出勤となれば、土日も関係なく出勤し...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はそんなにいいものではなかった、
結局は顧客の都合なので、指定されればどんなに遠くてもどんんなに遅くても
指定時間に面談、カフェなどでの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結婚休暇や、産休など普通の福利厚生は整っている。ワークライフバランスの良さが謳われているが特に普通の企業と変わらず特段すごいことはないと思う...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パートさんは定時で帰れるし、そんなに忙しそうではありません。お休みも曜日を変えて休んだり、有給もしっかり取れます。入社時に即有給が使えるのも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やり方によっては、どうとでもできる。
上司や部下次第でもあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長になると休日でも営業職員から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、休みはゴールデンウィーク、お盆の夏期休暇、お正月休みなどかなり多い。半期ごとに有給休暇の消化を最低3日を義務付けて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出退勤の届出をしっかりすれば、他は自分の都合に合わせてスケジュールを組み活動できるので、子育て中でも無理なく働けます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初の2ヶ月はしっかりバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月目からは、とてもバランスはとれない。いきなり社畜街...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の制度で2日は有給が使える。上司からも有給を計画的に取るように指示がある。事務の仕事なら土日は基本的に休み。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署や支社によるが、本社は土日出勤はない。上期、下期、それぞれ有給を取得することが必須であり、休暇の取得を会社はすすめている。夏期休暇は5日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません。
強いて言えば、最低限の保険の知識が身につき、実生活で役に立つ事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の飛び...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
配属の支社によってワークライフバランスは変わります。同期の仲間内で話すと、とても楽な支社に配属された同期もいれば激務な支社に配属された同期も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エリア職で9時出勤5時退勤なので、ワークライフバランスはとても満足しています。有給を取らせてもらえる雰囲気があるので、土日を含めた5日間旅行...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の仕事の都合さえつけば休みやすい環境。急な休みも取得できます。育休や介護休暇もあるので、活用する方もいらっしゃるかと思いますが、私の職場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後すぐに有給休暇が取れるので、すごく助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際、残業は殆どないと言われたにもかかわら...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
子どもがいる人は両立しやすいと思います。熱が出たとしても電話一本休みますと伝えるだけで、理由も何も聞かれません。契約さえ取れて入れば、結構自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどの本社部門はワークライフバランスが取れている。遅くとも19時までには退社している職員が大半である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
存在しない。未だに長時間働くことが美徳だと考える社風の為、上司の顔色を伺いながらでないと帰れない。加えて土曜はほぼ出勤(もちろん出勤扱いには...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上長によるが、2017年からは残業を減らす風潮があった。人は良い人が多いので、忙しい時を除けば有給を取ることに抵抗はないと思う。営業の職員に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属される営業所の上司にもよりますが、私が配属された東京営業所は割と休みは取りやすかったです。人間関係に恵まれました。また、仕事自体個人プレ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、営業所によっては所長が帰るまで男性社員は家に帰られない体質が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業所長になるとワークライフバランスという点では良い点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人客を相手にしているセー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分裁量で営業所の運営ができますので
やるべきことをしっかり達成していればライフワークバランスを整えて平日のみ働くことは可能と思いますが、で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支社や上司によって土曜出勤の有無が変わります。私は新卒で入社し三年程度しか勤めて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の終わり状況により定時退社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のアポ次第で定時外の残業もあるが残業代が出ない。また...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思いますが、一般職(現エリア職)にはやりがいはあまりないとおもいます。ルーティーンワークが多いのと、や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
赤ちゃんキッズクラブがあるので同じ歳の子供を持つ方と知り合えた事。
職域などで話せる人ができた事。
このような点については私にとっては良い経...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい 働くママも多いのではある程度自分で自分の予定を組めるので、入学式や卒業式、参観日などにアポイントを入れないなどの工...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
数十年まえの話ですが、年収はそこそこです。
社員一人ひとりの努力と成果、成績を適正に評価し、公正な年収制度を運用しているとおもいます。年収は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全に実力主義です。そのため、数字がとれなければかなりきつい。私も入社したてのころばなかなか成果が上がらずに苦労した続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いし、気兼ねなくつきあえる人が多いので居心地は良い。小さいお子さんがいる人などは時短勤務も可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップできるかは、どれだけ自分に厳しくできるかにかかってくる。自分で勉強も必要だし、経験も必要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は普通といったところ。特別なものはないが、健康保険、労災、有休などはもちろんある。育休、産休もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
遠い将来はどうするかは分からないが、今のところは退職するような予定はない。成績が悪くなれば考えざるをえない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約が順調に取れているあいだは、面白味もあるし、やりがいもある。しかし、契約が取れないことが続くこともある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分の進め方で仕事をできる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合でアポが土日になってしまうこともあった。そうする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートも自由に使える場部署が多い。
有給は積極的に取るよう会社から指導される。
基本月1以上での取得、5営業日連続休暇は毎年しっかりとる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい!
自分のアポや用事がなければ体調不良や子供の用事でもお休みが取りやすい!
残業なんてほぼない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度年次か上がれば上司からの監視から外れるため、自分で自由に予定を組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤をしてからは、アポで外に出ることが出来るので、ついでにお買い物やお昼ご飯に自宅に帰ることもできます。
お子さんがいる方は、お迎えに行って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 富国生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | フコクセイメイホケン |
| 設立日 | 1923年11月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 12,373人 |
| 売上高 | 7750億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米山好映 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3508-1101 |
| URL | https://www.fukoku-life.co.jp/ |
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