回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も評価も満足していました。年に2回査定がありますが、よほど業務態度がひどくない限り毎回少しづつ上がっていきます。仕事の頑張りが評価され、...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セプテーニの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目
株式会社セプテーニの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セプテーニの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
セプテーニの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
セプテーニの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
セプテーニの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
セプテーニの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。交渉が上手い人間が出世する組織です。もともと営業が強い会社です。営業が中心で物事がまわります。基本的にものを仕入れて右から左に流す...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて給与はよかったが
ボーナスは低かった気がする
ちょうど退職するあたりで
プレイヤーに残業代がつくような議論があったような記憶があるがい...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチサーベイシステムにより、部署役職関係なく評価し合うことで年収が決まる。評価項目にも遂行能力だけでなく業務効率なども含まれ、会社の求める...続きを読む(全230文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事ができるため、やる気があれば営業のスキルアップや、人脈ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々はベンチャー企...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく高い訳ではないけれど、代理店として実績を出していればきちんと評価される会社です。ただ広告代理店、また若い人が大多数を占める会社として、...続きを読む(全261文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなりに良いと思う。マネージャー職になるかならないかが１つの山となり、給与が大幅に上がるため、離職しなくなる。マネージャーになるため...続きを読む(全339文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度マルチサーベイ制度を採用しており、業務上の関係者から様々な評価をもらえる。自己評価と他者評価を比較できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ社員数の少ない頃で、1人ひとりの業務領域が広く大変なことも多かったです。
でも、評価に合わせて正当に評価してくれるので、不満は特にな...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が全て数値化されているので、大変分かりやすくモチベーションが維持しやすい。忙しさは繁忙期にはあるが、それ以外は調整しやすく、とても良...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい中でも仲間助け合いながらプロジェクトを推進していた。人間性はとても良いメンバーが揃っている。マネージャーの部下の面倒見も良い。
やりた...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社から日本の平均年収レベルをもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から給料の上がるまで時間がかかり、6年目でも新卒と...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、マルチサーベイと目標達成の二軸で浸透しており、納得感は高い。
また、上司から自分への評価FBの説明も明快なため、改善に向けてアク...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はまだ200名程度の規模だったため、短期間で昇進可能でした。業界的に若い人材が中心のため大手と比較すると、仕事が雑になりがちですが、トラ...続きを読む(全288文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くて活気があるので、前向きに働ける。
比較的年齢も近いので、会話もフラットな感じです。
成長できる雰囲気です。
部署移動なども耳を傾けてく...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく成果主義。自分のたてた目標に対して決断をさせてくれることは大変すばらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義であ...続きを読む(全141文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
積極的に手を挙げれば活躍の場を与えてくれる環境です。
しかし、仕事量は出来る社員に多く集まる傾向があり、
各社員ごとに仕事量に差が多くあったように感じ...続きを読む(全122文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒6・7年目まではあまり給与の差が出ない給与体系(年収でも最大100万程度しか差がつかないのでは?)。
評価360度評価が採用されてお...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は平均よりは高い。
手を挙げれば基本好きなことをやらせてくれるので大きく成長出来る機会がある。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は何年も変わっていない「360°マルチサーベイ」という方式をとっている。全員が全員を評価するという形だが、マイナス評価をした場合は下がり幅が大き...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
360°のサーベイがあり、上司も部下も他部署の人も評価できるので、比較的平等に評価される環境ではあると思います。
単位売上だけ上げていても管理職にはな...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
360度マルチサーベイと言う、従業員同士がお互いを評価し合う仕組みが特徴的。
よって、売り上げを上げていても社内評価の低い社員は評価面で厳しい。
マ...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、同様のインターネット系広告代理店のなかでは
いいほうだったように思う。360度評価を採用しているため、
評価のフィードバックには説得...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーダーで500万ぐらい、マネージャーで650万から750万ぐらい、それいじょう、マネージャーは800万いじょうかと思われます。
賞与は普通ですけど、...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社員が各社員を評価するという方式をとっているため、上司の偏った考えで出世できない、ということはない。
かなり客観的な評価が数値としてみることができる...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
セプテーニの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんとリソース管理をしたら、とても充実した日々が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いところでは土日に少しだけ稼働すること...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休職制度があり、しんどい時は1ヶ月休めるのはかなりいいです。復職も可能なので、入って良かったと思います。続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞いたことのある企業がクライアントなのでテンションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだが、所属部署によります。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もとりやすくかなり働きやすいと思います。育休から戻ってきた人もかなりいて会社の制度がしっかりしている。続きを読む(全59文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないと言っても過言ではない。
給料は満足しているが一向に生活レベルが変わらない、むしろ一年...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制が整っているし、周りもいい人ばかりなのでアドバイスがそのひとにあった的確なもので腑に落ちることしかなかった。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セプテーニのワークライフバランスは、広告代理店業界の中では比較的整っていると言われています。特に「フルフレックス制度」や「リモートワークの推...続きを読む(全379文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は良くも悪くも幅広い性格の人が入社していました。
天才的な人や問題ありな人までいることで、多様な人の動きがあり面白い集団だったと思います。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は上長と部長を含め、退職理由などを聞いていただき担当範囲を含め半年の引き継ぎ期間を依頼されました。
業務範囲が広かったのと、引き継ぎ...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な人がいるところが魅力ではありました。
優秀な人ばかりでもなく、普通な人ばかりでもなく、出来ない人ばかりでもなく、幅が広いのが特徴でした。続きを読む(全78文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上だけではなく、新規の件数など、総合的に様々な観点から見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ率が低い。年収が...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くても年2回のボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収は低い。
年次があがると昇給してもらえるもの...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与：
賞与は年に二回だが、基本が一倍なのがネック。社員も不満を抱いている人が多い。
評価制度：
業務遂行・カス...続きを読む(全269文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイン制作とすると適正な給与が期待できると思う。しかしその分の稼働や成果は求められると考える必要があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数と成果が出れば上がっていく仕組み。上に認められれば成果以外も評価されるため、数字だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは１ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも結果を出していればきちんと評価をされる環境だと思います。ただ担当クライアントによる当たり外れがあり、数字で評価するのが難しい方も多く...続きを読む(全211文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セプテーニの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セプテーニ |
|---|---|
| フリガナ | セプテーニ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 176億6100万円 |
| 代表者 | 清水雄介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5925-0155 |
| URL | https://www.septeni.co.jp |
セプテーニは2006年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は436人で、売上高は176億6100万円になります。
NOKIZAL ID: 1131153
セプテーニの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
