【自己分析が光るES作成術】【22卒】太平洋セメントの総合職 技術系の通過ES（エントリーシート）詳細 体験記No.12712（芝浦工業大学大学院/男性）（2021/5/19公開）

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ES内では、社交性、活動性、柔軟性、競争力、持続性、慎重性、独創性、論理的思考力を5段階で自己評価する項目がありました。これらに対しては謙虚さだけではなく、自己分析が十分に行えているかが求められていると思いました。選考段階で行うパーソナリティのWebテストとは結果が大きく異ならないように気を付けたほうがいいと思います。また、面接では「この項目の自己評価が低いが、なぜこのような評価になっているのか」等のことが聞かれるので、自己評価の理由はきちんと考えておいたほうがいいと思います。

自身の就職活動の軸をまず考えるために、自己分析を行った。
就活会議に掲載されている太平洋セメントや同業他社のESを読み、自身ならどう題に対して回答するかを考えた。

就活会議