ＩＩＪエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
IIJグループが様々な分野に手を伸ばしているので将来性は高いと考える。そのため業務内容も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社宅があったり、資格を取る際にはお金を出してくれたり、ある程度は良心的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアと言っても基本的にはお客様対応である。開発や設計に関わることは基本的にない。あくまで、コールセ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は評価する人によって大きく変動する。それが年収にも繋がるため上司には気に入られた方がいい。
また、年収自体は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップには積極的に取り組める環境がある。資格を取る際にはお金を出してくれたり、社内に勉強するための本がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給を取りやすい。
部署によっては夜勤が多いので月の出勤日数が11日ほどで済む場合がある。そこに有給を使えば休みは多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的にお客様の問い合わせに対応する仕事であるため接客業である。それが向いている人にとっては楽しく働ける職場である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
問題なく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の多い部署に配属されたため、生活習慣がおかしくなった。自律神経失調症になった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属された部署のリーダーは温厚で的確に指示を出してくれる頼り甲斐のある人だった。おかげで業務に関わる報告や相談をする際も無駄な忖度や緊張感を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人期間の1年間はコロナ期間であったため対応業務が少なく、落ち着いて各業務を身につける余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
パートはシフトの融通が効くため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートばかりのため周りの負担がおおきすぎる。
とく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員も多く、特に男性、女性で判断されることもなかったので、そのあたりは非常によかったと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は夜勤なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は夜勤がないため、最初の配属先で設計・構築などの配置になる可能性が高いように思え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性は多いので働きやすいと思う。管理職も女性が多くていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は女性が多いので働きづらいか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性はかなり多い印象でした。
女性管理職の方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特にないですが、女性同士のコミュニ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会なので女性の働きやすさはあまり良くない。悪い意味で差別はされない環境だと考えられる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理者はまあまあ多いのでキャリアアップは望めば叶うけど残業が多すぎて望まないもしくは辞退している人がかなりいる続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性としての不利な点は感じない
女性でも幹部社員はいる
育児休暇もしっかりと取れる
女性向けのキャリアについて考える研修も揃っている続きを読む(全72文字)