協立システムマシンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
機器の故障などでお客様が困ってますので、訪問し誠意を持って対応することでお客様様から感謝の言葉を直接いただけます。クレームを受けることもある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様先に訪問しメーカー機器の修理や設置するなどの仕事でした。機器を扱うにあたってはメーカーの教育があるので参加することでスキルアップができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
富士通系のカスタマーエンジニアでいろんな企業に仕事で行くのでそれなりにやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日も...続きを読む(全191文字)

仕事優先であり、自分のプライベートな事項はいつも変更を余儀なくされる。
事務ならばまだよいが現場の人間に出産・育児・介護などをする余裕は皆無
有給休...続きを読む(全168文字)

自社の教育はなく、富士通の教育を受講する形であり
上の会社に交じって研修を受けるので肩身が狭い感じの研修でした。
スキルアップよりも目の前にある仕事...続きを読む(全169文字)

社風として昔はメーカーとしてもNC制御の販売も手掛けていましたが
富士通の下下請でありメーカーとしても立ち行かなくなっていき
資本関係も完全に吸収さ...続きを読む(全156文字)

健康保険は文具協会の健康保険加入でした。
福利厚生は有給休暇はありましたが仕事の多忙さからも取得することは難しく
毎年消化せずに余っていく状態でした...続きを読む(全160文字)

終業当時の勤務体制は、月の休日が1～2日程度であったために、疲れ果てた社員が退職し、残った社員でリカバーのために残業・休日・夜間勤務を行い、また退職者が...続きを読む(全221文字)

社員の大半が別会社に転籍となって、残っているのはごくわずかの人のみ
新卒も何年もとっておらず、あとは終焉を待つのみになっている、平均年齢もかなり上がっ...続きを読む(全161文字)

社員の9割は男性で出産・育児・介護で休めるような環境はありません
緊急時に有休を使って休むのが精いっぱいです
夜間待機もあり残業時間も長め、休日出勤...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与が年3回（夏・冬・年度末）あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)