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株式会社MIXI RECRUITMENT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIXI RECRUITMENTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIXI RECRUITMENTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIXI RECRUITMENTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIXI RECRUITMENTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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4.3
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1.7
退職理由
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MIXI RECRUITMENTの 学生による会社の評価

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MIXI RECRUITMENTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社MIXI RECRUITMENTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人媒体FindJobの営業をやっていました。企業の口コミや点数はかなり適当です。信ぴょう性に欠ける内容の口コミ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MIXI RECRUITMENTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    男女という隔ては特に感じることはなかった。女性だからこの仕事や、責任能力の問われる仕事はやらせないなどの風潮はなく、比較的情勢もはたらきやすい...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいたころは、連勤が多く、残業も多かったためワークライフバランスはなかった。現場だと早く終われば直帰等で早く帰れ...
    続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対しての...
    続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    (技術 電気系)
    育休は取得させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善はできないと思うが、保守作業の性格上、不規則な勤務体...
    続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    リーマンショックでかなり損失が出てしまい、経営陣も今は守りの時だとさかんに言っていた。そこから、数年すると以前から積極的に投資していた海外法人...
    続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    MIXI RECRUITMENTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MIXI RECRUITMENTの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに評価をベースに給与額が変動します。
    実績だけでなく、半期どのような目標を持ってどう取り組んだかを見て評価されところが良いところかと...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MIXI RECRUITMENTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は、よっぽどの事情がない限り希望通り取得できます。
    フレックス制度もあるので、プライベートと仕事の両立もしやすい環境だと思います。

    ま...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MIXI RECRUITMENTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく社内の風通しはいいです。会社の先輩にも気兼ねなく何でも相談にできますし、先輩も快く相談に乗ってくれます。平日の夜にも会社の同期、先輩と飲みに行っ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    契約社員で、3ヶ月に1回更新手続きがあるのでその時に辞めることもできるし続けることもできるのがいい所です。自分で辞めたいって言わない限り続け...続きを読む(全176文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルトスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも挑戦させていただける環境だったことが一番の理由です。
    ボランティアや地域とのつながりを大切にしていて、地元に根付いた会社であれこと...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分はITS事業部に所属していたが、入社後の研修中に自分が興味のあるコースの研修を受けたが...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スタッフエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社は、釣り求人が多いがこちらの派遣会社は応募した求人がきちんと存在し、もっと私に合うような仕事を紹介してくれた。
    現在完全在宅の仕事を...続きを読む(全543文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    月に10時間も行かない程で、残業は少ないです。派遣先によってはリモートワークが週に何回かある場合があります(リモートありきで選ぶ事が出来ない...続きを読む(全507文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駐在する企業はIT企業が多く、大企業もあります。そのため、派遣社員という立場ではありながら大企業の働き方や仕事ぶりを生で感じることが出来、や...続きを読む(全159文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をやめて次の仕事を始めるまでの就活期間の生活費のためにはじめた。時給は低かったけど、内勤勤務でゆったりと働けのと柔軟にシフトを組んでくだ...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接雇用を支援する制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用の支援はあるが、契約社員への求人が多く、正社員はほとんどなし。申し込...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社KSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテラン多め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は高齢男性の比率が高い、また自衛隊時代からの先輩後輩という人たちが多かった
    面接で...続きを読む(全122文字)

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    MIXI RECRUITMENTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MIXI RECRUITMENT
    フリガナ ミクシィリクルートメント
    設立日 2011年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 25人
    決算月 3月
    代表者 岨中健太
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
    電話番号 03-6897-9740
    URL https://www.mixi-recruitment.co.jp/

    MIXI RECRUITMENTの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。