この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を減らす意識が浸透しており、仕事の効率化が進んでいる。会社としても目標値を掲げており、社員に結果が共有されている。育児の時短制度もあり、子...続きを読む(全165文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を減らす意識が浸透しており、仕事の効率化が進んでいる。会社としても目標値を掲げており、社員に結果が共有されている。育児の時短制度もあり、子...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなところがあり基本給が低く抑えられている。
部署によって忙しいところは残業代がしっかりとでるのでそれなり...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月8日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員の評価が不透明...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月15日【良い点】
社員は男性が多いものの社長が女性のためか、女性同士の繋がりを意識していたりするため女性も働きやすいとは思う。時短勤務は男女問わず育児などで利用...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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