この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は会社として用意しているが、
年度の初めに目標設定をする面談などは行われず、スキル習得やキャリアアップは自...続きを読む(全131文字)
株式会社クロステック 報酬UP
株式会社クロステックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は会社として用意しているが、
年度の初めに目標設定をする面談などは行われず、スキル習得やキャリアアップは自...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年1月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
前職でSIerの業務過多でワークライフバランスが保てず、自社製品開発で内製している会社をと思い転職しました。結果として部署にもよりますがワーク...続きを読む(全233文字)
【良い点】
社内イベントがそこそこ豊富で、そういった空気を好む人や、社員同士の交流を深めたい人にとっては悪くない風土がある。そういった場で上手く自分をアピ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月7日【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制とは謳っているが、ほとんどの社員は使用できていないと思う。本社で仕事を行う人でも使えている人は殆...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなところがあり基本給が低く抑えられている。
部署によって忙しいところは残業代がしっかりとでるのでそれなり...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や子供がいる人がテレワークを活用しながら働いていた。
有給なども取得しやすい印象。
通院などもしやすい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すごく気難しい人が管理職をやっていて、その人と関らず業務をすることは無理だった。
その人と合わない人はどんどん辞め...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
NHKの有名番組や美術系の展覧会を中心に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで要素の一部を制作するだけなので、...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の運用•制作が中心となるため、将来的に何年も働けるのか分からず非常に不安だった。
会社がいつなくなってもおかし...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が定着しなかった。
在籍は3年間だったが、その間に10人が辞めていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代が見込み時間を超えると制限なしで出る。
PC周辺機器は経費で購入できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
取りやすいと思います。
土日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい番組の運用を担当していた社員は
朝10時〜夜22...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長や取締役級の人たちがとても気さくでなごやかな雰囲気を持っていたからここで働いてもそんなに厳しくはされないかなと感じた。実際に勤務も厳しい成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社がテレビ業界では必須のテロップ事業ということで安定感は抜群なのではと思いました。NHK、日本テレビ、TBS、テレビ朝日、フジテレビ、テレ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あらゆる事について自己の裁量に任せてもらえます。
企画から進行、予算管理まで、希望すれば1人の判断で全て決定できる環境です。やりたい事が明確に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社クロステック |
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フリガナ | クロステック |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 難波田哲史 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目7番17号 |
URL | http://crosstech.tv/ |
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