日清製粉ウェルナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
借り上げ寮や借り上げ社宅が魅力。結婚後、世帯主だと、数万円で済むことができる。
食堂もかなり低価格で利用ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも成果を残して働いている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは整えてきてはいるものの、技術系の人は少な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分がいた部署は比較的ワークライフバランスがとれていた。有給も取りたい時に取得できるし、推奨日も定められていて管理職も積極的に休んでいた。在...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分が携わった案件が実用化して実際に利用されていると、達成感がある。また、BtoCのため、店頭にある商品を手に取れるので、より成果を感じやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
小麦を軸に様々な事業展開をしている。食生活に必要不可欠のため、絶対に続いていく企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
冷凍食品の関連部署で働いていました。様々な工場で生産していますが、品質の差がないように検査も徹底しています。業務がなくなることはないと思われ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業も少なく、働きやすかったです。お子さんのいる女性の方も多く、お休みも柔軟にとられていた印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
食品メーカーでそれぞれの部署と連携して働ける点は勉強になりました。また、工場ごとの違いなどもあり、学ぶことは多くありました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ホールディングス全体での教育は力が入っている。入社時からシニアまでの計画的な教育がなされている。通信教育や手上げ式の研修、タイミングが合えば...続きを読む(全226文字)

【良い点】
身近な食べ物に関われることは最大のモチベーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしやすい環境は無い。
やってみなはれ精...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年次が上がっていく毎に評価に関わらず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、評価基準が曖昧で相対評価で決ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
非常に良いと思います。残業が自由にさせていただけましたので（今は無理かも）、有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢が若い人ほど昇給率は高く給与の伸びは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
４０歳を超えると昇給率は下がっていき査定によってはほと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも食品大手の平均という金額、30歳で600万円になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社難易度や就職の人気と比べ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬でボーナスはありますがそれを足しても少なめだと思います。
仕事量と給料が見合ってないと感じました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスがなく、その代わりに自社の飲食店で使えるお気持ち程度の食事券？商品券？が貰えた。
正直店が近いとこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平均以上の年収はもらうことはできるかと思います。
昇給自体も毎年あるため、少しずつではあると思いますが増えるため良いと思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
清酒業界の中ではいい方とされている。若年世代を中心としたベースアップもなされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いいところは思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が笑ってしまうくらい少ないです。また、ボーナスも笑っちゃうくらい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
バイトの時給をアップするためにテストを受けると時給アップすることが可能でした。店長次第になるかと思います。続きを読む(全59文字)