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株式会社日清製粉ウェルナ

日清製粉ウェルナの本選考対策方法・選考フロー

株式会社日清製粉ウェルナの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日清製粉ウェルナの 本選考体験記(88件)

24卒 2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
製粉業界について大手4社に対する業界分析をやりました。ここでいう大手4社とは①日清製粉グループ本社②昭和産業株式会社③日本食品化工株式会社④(株)ニップンの4企業になります。製粉業界は現在、大手企業による寡占状態のため企業研究はこの4社を押さえておけば問題ないと思います。調べておいて役に立ったことは、食品業界全般に言えることではありますが、国内市場は少子高齢化に伴う需要の減少が見込まれるため、どの企業も積極的に海外進出を狙っているということです。特に成長著しいASEAN地域への進出は顕著に見られます。 続きを読む
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公開日:2024年4月22日

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24卒 3次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
1時面接が、日清製粉本社・日清製粉グループ・日清製粉ウェルナの3社合同で行われた。そのため、第一志望の企業だけでなく、他の2社についても粗暴理由が言えるようにしておく必要があった。基本的にホームページから情報収集を行ったが、日清製粉ウェルナは情報が乏しかった。私は会社説明会やOB訪問を実施しなかったが、選考中に知識不足を感じることはなかった。だが、働くイメージを持ったうえで面接を受けることができなかった。もしウェルナが第一志望であるなら、会社説明会やOB訪問が必要になると思う。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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日清製粉ウェルナの 直近の本選考の選考フロー

日清製粉ウェルナの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日清製粉ウェルナを志望する理由を教えてください。
A.
「食に関わる人を幸せにする」という想いのもと、業務用食品事業の営業マンとして、お客様が抱える課題を解決し、その先の消費者まで幸せにする仕事がしたいと考えています。 叔母が長野でお菓子屋さんを営んでおり、小麦の値段高騰に苦しむ姿を目の当たりにしました。「本当は値段を上げたくない」と言う叔母の悲しそうな顔は忘れられません。この一件から、製造から消費まで食に関わる全ての人に幸せになってもらいたいと強く思うようになりました。 私は、貴社の営業マンとして「人々のウェルビーイングを追求し、持続可能な社会の実現に貢献します」という企業理念のもと、冒頭で述べた想いの実現に向かう自分でいられると確信しています。また私の強みである、課題を見つけ、解決に向かって自ら考え行動できる点を活かし、個人としてはお客様の潜在的なニーズを掴むこと、組織の一員としてはチーム内の課題を察知し、改善を促す存在になりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年4月22日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 日清製粉ウェルナを志望する理由を教えてください。
A.
まず、アルバイトやサークルの経験から、自分の努力が人の役に立っていることにやりがいを覚えると知りました。そのため、生活者と密接にかかわっている食品業界を志望しております。 そこで貴社は、マ・マーや青の洞窟など、家庭用製品で国内シェアがNO.1のモノを数多く有します。また、時代のニーズに合わせて健康食品を展開したり、製品量を減らしたりと、新たな価値観を提供していることを魅力的に感じております。そしてこれからは海外展開に注力することから、日本のみならず世界中の生活者に食を通じて喜びを届けられるたと思い、志望いたします。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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日清製粉ウェルナの エントリーシート

26卒 本選考ES

食品化学系/研究コース
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 1.研究内容とその成果が社会にどう役立つのかを「誰が読んでも理解できる」よう平易に教えて下さい。 (学部生はどんなテーマでどう貢献したいかを教えてください。)(200字以内)
A.
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公開日:2025年6月23日
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24卒 本選考ES

工学系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望理由、やってみたい仕事(200〜400)
A.
私は大学院で〇〇に関する研究を行なっており、日本や世界中の人々を「食」という面から支えるような仕事をしたいと考え、貴社を志望いたします。様々な食品がある中でも小麦は様々な食品へと変化し、人々の食を根幹から支えている素材であり、製粉業界を牽引する貴社は食品事業だけでなく、バイオ事業やメッシュクロス事業など幅広い事業展開を展開しているという点に強く惹かれました。そんな貴社で私はより根幹を支える工学系社員として製造ラインの省人化をはじめとするDX化に挑戦したいです。貴社のインターンシップや座談会に参加させていただき、多品種生産ラインや海外工場ではまだ省人化できるところがあると感じました。省人化を達成するため、貴社に入社することが出来たらまずは製品製造の最前線である工場で働き、実情や問題点を知りたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月21日
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24卒 本選考ES

食品化学系
24卒 | 明治大学大学院 | 男性
Q. 研究タイトル/研究内容(得られる成果は社会にどう役立つのか、また実現までの課題と解決への取組みを絡めて紹介ください。)
A.
落葉果樹の休眠メカニズムの研究を行っています。落葉果樹は冬に休眠に入りますが、地球温暖化の影響で休眠から覚めず、果実収量の低下が問題となっています。そこで、休眠メカニズムを解明することで果実収量の安定化を目指しています。複数の学生で様々な文献を調査し、内容を共有する機会を作ることで休眠の知識を深め、実験計画を考えました。その中で、地温が樹体に影響を及ぼすという文献をもとに、カキ樹の地温を様々な温度に維持したところ、根の成長が開始する11℃で休眠から早く覚めることを明らかにしました。 続きを読む
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公開日:2023年7月28日
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日清製粉ウェルナの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたにとって働くとはなんですか?
A.
私にとって働くとは、「仕事を通じて人の役に立つこと」です。 これは偽善的なものではなく、「利益と付加価値を同時に提供する」という意味が込められています。私は焼き肉屋でのアルバイトで、お店の店長から「いいお肉を使っているんだからおいしいのは当たり前、後はどれだけ形の無い価値を提供できるかが重要」だということを、叩き込まれ、真心を持ってお客様と接してきました。この経験から、働くことを通じて必ず誰かの役に立っていきたいと考えるようになりました。 続きを読む
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公開日:2024年4月22日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 動画1分「あなたにとって働くとは」
A.
社会に豊かさをもたらし、その価値を実感することでやりがいを得ながら日々精進することだと考えます。3年間続けているアルバイトのウーバーイーツでは、顧客の感謝の言葉や笑顔が励みになりました。また、賃金だけではなく、笑顔や感謝の言葉を頂くために配達を続けていました。もちろん、働く上で賃金を頂くことは相応の対価として重要だと思います。ですがそれだけでなく、人の役に立って社会に豊かさをもたらすことが、働くことの根底にはあります。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日
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日清製粉ウェルナの 内定者のアドバイス

20卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 工学系
1
内定に必要なことは何だと思うか
私は冬季インターンシップからの早期選考で役員面接を通過したが、比較的通過者は多かったように感じた。そのため、この企業を第一志望とするならば冬季インターンシップには絶対参加した方が有利に働くと思う。また面接時にはしっかりと面接官の質問を聞いて、自分の本心を正直に伝えることが大切であると思う。純粋な飾らない思いこそ面接官が一番聞きたい回答であり、それを的確に回答していった人が内定を獲得していけると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
思考の柔軟性や機転が利くかどうかは見られていると感じた。特に役員面接のケース問題は急に問題を振られてすぐ回答しないといけない。さらに「自分という人間を単語3つで表現してください」という質問もされたりするため、聞かれたことにダイレクトに答えることと、考え込まず本心で答えることが対策になってくると思う。実際に後者の質問では自分を表す言葉の中にはネガティヴな単語も含まれていたが面接は通過できたので、内容云々というよりかは考え抜く姿勢を見ているのではと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップの早期選考は非常に有利にはたらくと思うので興味が少しでもあれば応募してみるべき。また、一次面接から役員面接の2回しかないにも関わらず一気に内容も雰囲気もガラッと急変するためそこは把握しておいた方がいい。 続きを読む
20卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: エンジニアリング
1
内定に必要なことは何だと思うか
・インターンに参加すること インターンに参加し,結果を残すと早期選考に呼んでもらえる.ンターンに参加できる学生はそこまで多くないが,そこから早期選考に呼ばれる人は多い印象.おそらく悪い印象でなければ早期選考に呼ばれるのだろうと思う. ・真面目さをみせること 社風もあるのか,社員は真面目な人が多い.勉強熱心なところや,自分ならではの逆質問を考えて熱意をアピールすることで真面目さを見せることが重要だと思う 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
・時間厳守の意識,自分の意見に固執しすぎないこと インターン参加者の早期選考に呼ばれた人は,時間厳守で,人の意見もしっかり聞ける人が多いなという印象 ・笑顔でハキハキしゃべること 面接では笑顔でハキハキしゃべることを意識していた.そこが評価されたのかと思う. 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
・地方の工場,海外の工場勤務になっても大丈夫な人が行くべき ・真面目な人が行くべき.社員を含め,あまりやんちゃそうな人は見受けられなかった ・一次面接では交通費がもらえなかったため,そこは注意が必要 続きを読む
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日清製粉ウェルナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日清製粉ウェルナ
フリガナ ニッシンセイフンウェルナ
設立日 2001年7月
資本金 50億600万円
従業員数 440人
売上高 1007億8800万円
決算月 3月
代表者 岩橋恭彦
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地
電話番号 03-5282-6200
URL https://www.nisshin-seifun-welna.com/index/
NOKIZAL ID: 1575494

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