ピー・ビーシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は他の会社に比べると良かったかなと思います。また実績を上げる人にはどんどん仕事が舞い込んできて、ガンガン出世できる環境じゃないかな。
ま...続きを読む(全249文字)

最初はベンチャーっぽく、全員の意識が高見を目指していたが、
新規参入者が増え、古参メンバーが減り、社長の独裁が始まったところから、
企業風土(保守的...続きを読む(全212文字)

当時、Windows MetaFrame関連事業に力を入れており、九州でMetaFrameといえば当社と言えるそこそこの知名度は得ていたが、MetaFr...続きを読む(全216文字)

やるべきことさえやってしまえば定時で帰ったりもできるので、比較的仕事はしやすい環境だと思います。
ただ、上司は残業大好きだったりするので、そういうのを...続きを読む(全179文字)

基盤系(Citrix関連、仮想化等)については、トップクラスの技術があると思います。
対して開発系はよくあるソフトハウスと同程度かと。
新規の技術の...続きを読む(全172文字)

比較的休暇はとりやすいです。やるべきことさえきちんとやってれば、割と自由に取れます。
福利厚生については、よくある中小ベンチャーと同様、何もありません...続きを読む(全173文字)

基本的にやれる人がやる社風。
中途採用前提で、あんまり人を育てようという感覚がないため、同じことをずっとやることになり、新しいことにチャレンジさせても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代も1分単位で支給される、住宅手当などもしっかりと支給されるため年収に対しては不満はなかった。業務に必要な知識スキル獲得のためであれば、...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても直属の上司に好かれていなければ年収は上がらない。昇給のためのプレゼン制度も存在するが、実態は出来レ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
新卒からすると年収は高いと思う。年々物価高対策でベースアップが行われている。地域手当が東京だと9万出るので、それが大きい。なので基本給は普通...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術が無くとも、愛嬌などで上司に取り入れば昇級はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のために技術が分かる者を上に据える必要...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いいところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不透明。一応グレード、等級制度といったものは存在するが、要件を満たしても昇進...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・評価
頑張りは正当に評価してもらえる風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収
同業他社と比較すると見劣りすると感じる。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
エンジニア職の割には少ない方なのかもしれないが、他職と比較するともらっている方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司に恵まれるとお気に入り評価をしてもらって、上に上がることができる
しかし、やったこともない分野をチャレンジだと言われて、責任を擦り付けら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賞与は平均以上にもらえる。評価については中間報告が行われるように改善されたため、結果だけではなく、そのプロセスも評価軸にはなったことは良いと...続きを読む(全376文字)

【良い点】
具体的な年収が上がる基準・指標が発表されたが、結局現場を見ていないマネージャー判断で、年収(グレード)がきまるため、基準が謎
【気になること...続きを読む(全170文字)