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株式会社ピー・ビーシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・ビーシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ピー・ビーシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・ビーシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・ビーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・ビーシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ピー・ビーシステムズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ピー・ビーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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ピー・ビーシステムズの 学生による会社の評価

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ピー・ビーシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピー・ビーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同規模の会社と比べると、スタートは割と高めの収入かと思います。
ただ、会社の資金の関係などで、そこからなかなか上がりません。
実際、昇給は無きに等し...続きを読む(全151文字)

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    ピー・ビーシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日125日なので、ワーク・ライフ・バ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年10月17日
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    【良い点】
    風通しの良い社風と、自分から学びたい姿勢を持っている人材にはある程度セミナーを受けに行きやすい環境はある。コンプライアンスへの意識は高く、有給...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月11日
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    【良い点】
    日本製鉄が親会社で浮き沈みあるが、ある程度安定している。福利厚生も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員間のコミュニケー...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の会社において改善が望まれる点として、まず年収水準の低さが挙げられます。業務内容や責任範...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    入社前から事前に社員の方とお話しする機会を設けてもらえるため、実業務がどのような感じか、社風がどのような感じかを聞いてイメージすることができた...
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    ピー・ビーシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピー・ビーシステムズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    給料は他の会社に比べると良かったかなと思います。また実績を上げる人にはどんどん仕事が舞い込んできて、ガンガン出世できる環境じゃないかな。
    ま...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ピー・ビーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    最初はベンチャーっぽく、全員の意識が高見を目指していたが、
    新規参入者が増え、古参メンバーが減り、社長の独裁が始まったところから、
    企業風土(保守的...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ピー・ビーシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社内SE 非正社員

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    当時、Windows MetaFrame関連事業に力を入れており、九州でMetaFrameといえば当社と言えるそこそこの知名度は得ていたが、MetaFr...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ピー・ビーシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    やるべきことさえやってしまえば定時で帰ったりもできるので、比較的仕事はしやすい環境だと思います。
    ただ、上司は残業大好きだったりするので、そういうのを...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ピー・ビーシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基盤系(Citrix関連、仮想化等)については、トップクラスの技術があると思います。
    対して開発系はよくあるソフトハウスと同程度かと。
    新規の技術の...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ピー・ビーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    比較的休暇はとりやすいです。やるべきことさえきちんとやってれば、割と自由に取れます。
    福利厚生については、よくある中小ベンチャーと同様、何もありません...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ピー・ビーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本的にやれる人がやる社風。
    中途採用前提で、あんまり人を育てようという感覚がないため、同じことをずっとやることになり、新しいことにチャレンジさせても...続きを読む(全192文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
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    年収の伸びが悪い
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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
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    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    ピー・ビーシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピー・ビーシステムズ
    フリガナ ピービーシステムズ
    設立日 1997年2月
    資本金 3億5026万4000円
    従業員数 73人
    売上高 26億3400万円
    決算月 9月
    代表者 冨田 和久
    本社所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番24号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 626万円
    電話番号 092-481-5669
    URL https://www.pbsystems.co.jp/
    ピー・ビーシステムズは1997年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は73人で、売上高は26億3400万円になります。平均年収は626万円で、従業員の平均年齢は42.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1593255

    ピー・ビーシステムズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。