ピー・ビーシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は他の会社に比べると良かったかなと思います。また実績を上げる人にはどんどん仕事が舞い込んできて、ガンガン出世できる環境じゃないかな。
ま...続きを読む(全249文字)

最初はベンチャーっぽく、全員の意識が高見を目指していたが、
新規参入者が増え、古参メンバーが減り、社長の独裁が始まったところから、
企業風土(保守的...続きを読む(全212文字)

当時、Windows MetaFrame関連事業に力を入れており、九州でMetaFrameといえば当社と言えるそこそこの知名度は得ていたが、MetaFr...続きを読む(全216文字)

やるべきことさえやってしまえば定時で帰ったりもできるので、比較的仕事はしやすい環境だと思います。
ただ、上司は残業大好きだったりするので、そういうのを...続きを読む(全179文字)

基盤系(Citrix関連、仮想化等)については、トップクラスの技術があると思います。
対して開発系はよくあるソフトハウスと同程度かと。
新規の技術の...続きを読む(全172文字)

比較的休暇はとりやすいです。やるべきことさえきちんとやってれば、割と自由に取れます。
福利厚生については、よくある中小ベンチャーと同様、何もありません...続きを読む(全173文字)

基本的にやれる人がやる社風。
中途採用前提で、あんまり人を育てようという感覚がないため、同じことをずっとやることになり、新しいことにチャレンジさせても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体２～3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
正直、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、退職金もない
評価されてるかも正直怪しい
評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)