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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスブレイン太田昭和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジネスブレイン太田昭和のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジネスブレイン太田昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジネスブレイン太田昭和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ビジネスブレイン太田昭和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ビジネスブレイン太田昭和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は整っていないように思います。
資格取得支援はありますが、報奨金が出るだけで他になにもありません。
ここ数年新入社員には開発をさせず、SE経験...続きを読む(全182文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は初めにSEとして3年程度修行するので、誰でもそこそこまともな形になります。
金融業界に強く、相互に出入りがあり、転職されてきた方やする方、両方あり...続きを読む(全155文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内定を頂いた10月あたりから内定者研修が始まります。そして4月から3カ月程度新人研修がありここで情報処理や会計の知識を習得できるため、これらの知識が乏しい...続きを読む(全184文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJT。スキルマップはない。
つまり自分でどういう知識やスキルを身に付けたいかを調べるとか
考える必要がある。
一方で、自分自身のスキルマッ...続きを読む(全542文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得は奨励されており、資格をとってキャリアアップを目指す人は周囲に多かったと思います。
社内の教育制度は充実していたとは思えませんが、会社員であって...続きを読む(全172文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手とり足とり教えるという文化はないので自分から進んで積極的に学ぼうとする姿勢が大切です。
会計がらみの案件が多いので、会計の知識は身に付きますし、会計知...続きを読む(全159文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新入社員研修に関してはしっかりとしている。
・スキルアップに関しては、基本的に個人任せである。
・毎回プロジェクトごとに上司が変わる。
・どこの会...続きを読む(全155文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり、教育体制はよくないでのはないかと思います。
というか、ひたすら、現場で仕事をしており、社内で教育をうけた記憶がありません。
今後、必要ではない...続きを読む(全176文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は正直微妙です。
以前は新卒の入社3年間は適宜フォロー研修があったのですが、
今はないです。消滅しました。
どちらかというと、以前よりも即戦...続きを読む(全155文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計系のシステムコンサルティング、システム開発を主にしていた会社だったので、情報処理系の資格や、会計系の資格の取得を推進していました。
資格手当てもあり...続きを読む(全188文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTが中心であるが、現場での教育と全社的な教育についても積極的である。
離職率も低いので、人を育てる雰囲気が全社的にあると思う。
OJTで...続きを読む(全187文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

※基本的には「自分で成長してね」というスタンス
若手の早期退職者が多く、次世代のリーダー候補が育たない。
一部の「出来る人」の負荷が大きくなってし...続きを読む(全163文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修以外は特に研修制度はありません。
情報処理試験や簿記などを取得するともらえる奨励金制度はあります。
基本的に会社に教育制度がないため、自主的に...続きを読む(全153文字)

38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ビジネスブレイン太田昭和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小様々な規模のプロジェクトがあるため、プログラミングから設計、要件定義、環境構築、プロジェクトマネジメントまで一通り経験することができ、シス...続きを読む(全193文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにより大きく異なる。会社のカルチャーとしては穏やかで無理な残業や休日出勤が押し付けられているわけではないが、責任感が強い方が多く、...続きを読む(全196文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも日本文化の企業のため、年齢に応じて役職が上がっていく評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系コンサル...続きを読む(全182文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合はそれなりに前職の水準を考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員の給与水準が上がりにくい構造になっ...続きを読む(全95文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいますがこの会社にもマウントをとってきてお手並み拝見みたいな人間がいま...続きを読む(全116文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社マネジメントに長けた人はいないと思います。監査法人出身ということに非常にこだわりが...続きを読む(全109文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味のんびり仕事するには良い環境かと
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高く仕事を取り組みたいという人にはあまりおすすめできない...続きを読む(全83文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいといったことはやらせてもらえる社風は存在していますので積極的に上申するのが良いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全88文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は気を使って女性を登用する動きがある気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に多様性を大切にしようとという経営陣のメッセ...続きを読む(全100文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べると見劣りするが資格取得でお金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い福利厚生はないと思いますし他社がやってること...続きを読む(全95文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

ビジネスブレイン太田昭和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
フリガナ ビジネスブレインオオタショウワ
設立日 1967年8月
資本金 22億3349万円
従業員数 2,089人
売上高 342億1800万円
決算月 3月
代表者 小宮一浩
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
平均年齢 39.7歳
平均給与 696万円
電話番号 03-3507-1300
URL https://www.bbs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130988

ビジネスブレイン太田昭和の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。