この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手2社の後発でしたが、どこに注力することで差別化を図るかの戦略が大変明確でした
職員一人一人まで、会社のビジョンや方向性は明確だったと思います
外資と...続きを読む(全153文字)
トレンドマイクロ株式会社 報酬UP
トレンドマイクロ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手2社の後発でしたが、どこに注力することで差別化を図るかの戦略が大変明確でした
職員一人一人まで、会社のビジョンや方向性は明確だったと思います
外資と...続きを読む(全153文字)
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ある程度社員に裁量を持たせて仕事をさせてくれるので、自分の思う様に提案やプロジェクトを進めることができる。
よい意味で仕事の切り分けがあいまいなところが...続きを読む(全150文字)
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全体として、基本給に対してインセンティブの占める割合が大きい。
数字が安定して出せれば給料もそれなりの額には計算上なるが、多くの場合達成が難しい数字を課...続きを読む(全177文字)
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すでにいい時期は過ぎたと感じる。
既存のアンチウイルスの商材では他社製品と差別化が非常に難しく、提案時には営業の関係性と価格勝負になりやすく提案全体のク...続きを読む(全161文字)
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インターネットセキュリティという世界中に影響力のある分野に関わることができる。
思いついたアイデアを首脳陣に提案できるような場も提供されており、自分の考...続きを読む(全180文字)
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上司からの評価だけでなく、同僚からの評価も年度末の評価に影響するので、同僚からも評価される仕事をしなければならない。
年収は仕事の割には高め。残業代は3...続きを読む(全156文字)
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既存のパッケージ製品からクラウド型のインターネットセキュリティにも進出しており、業界ではトップを走っている。
ヨーロッパ・南米・東南アジアなどにも積極的...続きを読む(全152文字)
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何事もアグレッシブであり、前向きな物事の考え方の集団と考えています。トップダウンではなく、社員それぞれが企画から実行まで行い、それを周りにも広めていくよう...続きを読む(全152文字)
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育児休暇制度はしっかりしています。
2回休暇を取得される方が多数いらっしゃるほど、制度はしっかりしています。
また、復帰プランの計画、育児支援も制度を...続きを読む(全152文字)
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目標を立ててその達成度で決まります。
また、キャリアパスを意識した業務の分配、およびそれに対する評価を行うシステムになっている方だと考えております。
...続きを読む(全153文字)
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いい意味で組織が完成されていないので、
アイデアさえあれば成功できる可能性を持っている会社。
ただし部長クラス以上は、ウイルスバスター成功時代の幹部が...続きを読む(全203文字)
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社内ネットワークから自分だけの研修メニューを管理できるようになっており、
申込みもそこから可能。 所謂カフェテリアポイント制になっている。
実用英会...続きを読む(全222文字)
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企業自体の成長力や将来性には懐疑的にならざるを得ない。
その理由としては、同社がアンチウイルスや不正アクセス対策という面に強い企業である一方で
市場は...続きを読む(全177文字)
会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
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フリガナ | トレンドマイクロ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 185億3300万円 |
従業員数 | 7,053人 |
売上高 | 2486億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | E.チェン |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-4330-7600 |
URL | https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html |
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