この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月払いの給与は平均もしくは若干平均を下回るが、ボーナスは2年連続で夏冬それぞれ3.0以上を支給されている。
評価については、実績ベースではなく...続きを読む(全246文字)
株式会社菱友システムズ 報酬UP
株式会社菱友システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月払いの給与は平均もしくは若干平均を下回るが、ボーナスは2年連続で夏冬それぞれ3.0以上を支給されている。
評価については、実績ベースではなく...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事業がシステム開発・運用系の業務と航空宇宙やその他運輸関係の設計解析業務があ。特にシステム開発やプログラミングにおける研修プロや会社の負担制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、国家プロジェクトにかかわる仕事もできた。何年も続くプロジェクトであったためすぐに仕事がなくなることはないように思えた。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産、育児休暇は希望すれば取得できた。一部の職場だが女性でも評価されつつあり出世していくように変わっていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
指定された資格を取ると受験料と報奨金がもらえた。内容によるが5万ほどもらえることもあった。取得数に制限がなかったため、とればとるほどもらえた。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社負担で通信教育を受講させてもらえるが、予算が全員分ではないと思うので、やる気を見せれば受講可能。受講しない人も多い。受講内容は現在の仕事と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、目標管理で評価されており、達成条件が厳しくなる目標を立てなければ低い評価が付きにくい印象。管理職と面談を行う中で、うまく会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本、客先常駐であり、職場によっては毎日定時帰宅も可能。有休も比較的自由に取得可能である。特に運用部隊であれば、社内の雰囲気はゆったりとしてお...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社が三菱重工なので、よっぽどのことがない限りは、会社が潰れることはないです。会社は安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多い。部署にもよるが、MHI系の仕事をしている社員は仕事の定着率も良く、管理職も雑な人間は少ない。女性の産休・育休も取りやす...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
MHIが成長すれば、システム投資が増えるのでそれなりに成長する。MHIの支配下にいる限りは、役員や管理職の受け入れがあるので仕事は融通してもら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
MHIの基幹システムに携わる場所に入れれば、システム担当という立場から業務を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身者には独身寮がある。それもある程度の年齢で追い出されるようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちには社宅がない。住宅手当...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業の将来性について、社員も一緒に考えりたり、一眼となって取り組むといった事はない。というのは、1年に1度くらいに社長からの方針というものが出...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
残業した分は残業代として、すべて支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べ、基本給が低いので、ある程度残業をしな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であり、安定した給与が望める。現在は業績が好調なこともありボーナスも多い。部署にもよるが基本的には残業代は申請した分支給され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総務等では偶に、女性社員を見ることがある。女性社員は社内結婚の人が多い。
会社としては女性社員を歓迎はしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場によっては残業がすくなく、
スキルアップのことさえ考えなければ気楽に働ける
夜勤も辞さなければそこそこ楽
ただし、シフト勤務は確実に健康を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間を代休に変換できる点は素晴らしいです。そのため都合がつくのであれば休みの調整なども可能なため常駐先でも調整は可能です。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生類は揃っており、若い人が最初に就職して、SIerで生きていくには良い環境ではある。残業代、住宅手当がでる上、健康保険が良い所に加入して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性中心の職場ですが社会情勢により女性活躍の目標を掲げているため、女性が活躍しやすい環境にするよう努力はしているみたいです。
ですが基本的に客...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
三菱グループ資本のIT企業だったので安定していた。給与も三菱重工よりは劣るが、それなりの福利厚生があり規模もそれなりの企業ではあった。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代は残業しただけ出るので、年収は同世代他業種の平均よりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部から離れた事務所であるほ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
目標管理の評価によってボーナスの貰える額も変動するがお客様のところに常駐していると上司も普段目が届かないので記入した内容通りに評価してくれる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業の子会社のようなものです。
大企業や関連企業への常駐組が大半ですが、常駐先は大企業だけあってサービス残業はありませんし、有給...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社菱友システムズ |
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フリガナ | リョウユウシステムズ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 6億8500万円 |
従業員数 | 2,026人 |
売上高 | 331億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井譲 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 03-6809-3750 |
URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
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