この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績に沿って評価をしてくれるのでそれによって給料がきまる。頑張ったひとには頑張っただけの評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
日本ロレアル株式会社 報酬UP
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【良い点】
実績に沿って評価をしてくれるのでそれによって給料がきまる。頑張ったひとには頑張っただけの評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
経験や年数関係なく幅広いチャレンジをさせてくれるので、色んなスキルが身につく。若手が多く、活気があるので社内の仕事に対する熱量は高い。日系企業...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
内勤者であればワークライフバランスは最高。フルフレックスなので好きな時間に働き好きな時間に仕事を終えられる。寛容な上司に当たれば本当に自由に働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やることをやっていればあまり評価は悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額がそもそも水準が低い。まだ絶対評価ではないので個人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
裁量権、責任のある仕事はたくさん任せてもらえるので非常にやりがいはある。ブランドも知名度のあるものが多く、たくさんの人が使ってくれているのでそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性のキャリアは築きやすい。ほとんど女性の女性社会なので、上昇志向のある女性であればどんどん昇格していく。かつ、育休産休も取りづらい環境ではな...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
概ね満足しているが、昇給/昇格できるかどうかは在籍しているブランドによっても、マネージャーとの相性にもよる。マネージャーとの相性が悪いと昇給は...続きを読む(全241文字)
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夜、自動的にオフィスの電気(電灯とエアコン)が切れたあと、オフィスで残業している社員はデスクライトを点灯させて、連日、11ー12時近くまで業務をしていた。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的にフレックスや時短は推奨されており、在宅でも仕事はできる。また、福利厚生も充実しているためベビーシッターや会社の子供向け商品など女性やワ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、働き方や仕事に対する創意工夫をしながら仕事できる点。また、本社と日本支社の中で国や文化を問わず多様な人と仕事ができる点。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
トレーニングなどはかなり豊富でした。各階層ごとに必要なトレーニングが充実しており、上司と相談して受けたいトレーニングを決める感じです。また、将...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司にもよるが、新しいアイデアやチャレンジをする事に対してポジティブである。手を上げて仕事を取ってくるのが好きな人には、多くのチャンスが回って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若い人はセンスが良くて、クリエイティビティの高い人が多いから非常に良い刺激になる。また、若いうちからリーダーシップを発揮して、ビジネスをドライ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングは会社の中心なので、レポート作成、部署間の調整、プレゼンなど、とにかく仕事が多いです。また、制作物一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
P&Gのような、やり方が決まった会社ではなく、個人の持っているスキルや経験によって、やり方が変わってくる会社です。なので、上司から色々なやり方...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員全体も、管理職も女性比率が高い。評価において性別や性思考における不利益を受けることはないと断言できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
メーカーとしては年収が高い方なのではないだろうか。特に管理職になると昇給幅が大きい。
また、管理職であっても一定層以上のレイヤーにならないと失...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に寛容で、2週間程度の長期休暇を取る人は珍しくない。
子供の急な発熱などによるお休みなどに文句を言われることもなく、自分の仕事さ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとビジネスをレビューしていくするようなプロセスやスキームがなく、多分にカテゴリーのVP(フランス人)や事業部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワーキングマザーには働きやすい会社だと思います。在宅勤務や通院の際の特別休暇など制度も充実しています。非管理職は、産休育休後復帰するとボーナス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいうえに幅広く、自分自身でセルフスターターとして業務をこなして行きたい人にはやりがいを感じられる環境。
出る杭は打たれない。出...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自頭の良い人が多い。非マネージャーの方々は、穏やかで常識ある良い方がたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だがヒステリッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の研修も充実しており、多岐にわたる。プレゼンテーションスキルを磨くものや、英語のスキルを磨くもの、コミュニケーションスキル、商品や肌や毛髪...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
グローバル企業で、海外で働くチャンスがゼロではないこと。研究やコーポレート関係で、海外で勤務した経験がある社員がいること。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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世界的には大企業だが、日本ではまだまだシェアが小さいので、ベンチャースピリッツを持って市場開拓できる。とはいえ、何か新しいことをしようと思うと、いちばん難...続きを読む(全144文字)
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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