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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UBEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UBE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にUBE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UBEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

UBEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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UBEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は人間性を見られているようで、しっかり自分の考えを聞いてもらえた。
魅力は、コングロマリットと揶揄されるときもあるが、いくつもの強み、世界トップの...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・魅力は宇部興産という看板。
    ・社風はとてもいいと思う。新入社員を明るく受け入れようとしている。
    ・仕事は厳しく、あまり教えてくれないが早く覚えてく...続きを読む(全203文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は、基本的に三交代がほとんどだったために三交代の運転勤務について記載します。工業高校で先生が進めるままに試験を受けました。筆記試験は、とても難しくて全...続きを読む(全980文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    UBEの 他のカテゴリの口コミ

    UBE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    化学・建材・機械など幅広い事業を持ち、素材から社会インフラまで関われる。地方拠点で腰を据えて働ける点も特徴。続きを読む(全54文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    化学事業の構造転換を進行中。高付加価値分野への移行が成長の鍵。続きを読む(全31文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    地域密着型で安定。福利厚生も堅実で、長期就業を前提とした制度。続きを読む(全31文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    制度は整備されているが、拠点立地による制約は出やすい。続きを読む(全27文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業がずっと出ておらず、切り離し切り離しで会社は縮小している。このままでは駄目だと言い続けているが、本当に変...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UBE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列なので長くいれば長くいるほど給与は上がる。宇部市水準であれば高い給与。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆らわない、...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UBE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    UBE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内調整と手続きが多く、実際に仕事を進めることに取れる時間が少ない。日本の伝統的大企業の悪いところがある。続きを読む(全73文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ニチアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選考中も優しく良い人が多いと感じていたが入社してもその点にギャップは無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    化学メーカーではなく部...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    大和重工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっと老舗なため人の考えも古い会社かと思ったけれど、以外とどの人も明るく、皆んな優しい。ただ、職人肌で真面目な人が多いのは想像通りだった。
    ...続きを読む(全139文字)

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    白石鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。どこも人手不足なので、仕方ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人に仕事が集中する。しない人との差が激しいが...続きを読む(全89文字)

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    揖斐川工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社採用とグループ会社の採用で、年間休日や就業時間、様々な待遇面で違いが多々ありました。
    新卒総合職採用で入社を...続きを読む(全195文字)

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    ダイカン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休二日、賞与ありで残業代もきちんとでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が配属された部署は耳栓がないとうるさすぎていられない環...続きを読む(全187文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ肌に合わないだけだとは思うが、存外体育会系の社風に感じる。話を聞いている限り今でこそ福利厚生が手厚いイメージ...続きを読む(全114文字)

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    リンナイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガス機器メーカーとして高い知名度とシェアを持ち、給湯器を中心に人々の生活インフラを支える事業に携われる点に魅力を感じて入社しました。住宅設備...続きを読む(全521文字)

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    平塚金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場作業員に関してはルーティンワークなので、一度覚えてさえしまえばその知識で働くことが出来る。配属先にもよるが、一人作業のため人間関係による...続きを読む(全331文字)

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    株式会社UACJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業で扱っている商材が素材のため、新規参入してくる所もなく、潰されはしないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    財務体質は結...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品の魅力に惹かれ入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の品質には自信を持てる会社だと思いますが、当時は部署によっ...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    UBEの 会社情報

    基本データ
    会社名 UBE株式会社
    フリガナ ユービーイー
    設立日 1942年3月
    資本金 584億円
    従業員数 10,799人
    ※単独 3,555人 2018年3月期
    売上高 6955億円
    ※連結 2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 山本謙
    本社所在地 〒755-0067 山口県宇部市大字小串1978番地の96
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 774万円
    電話番号 03-5419-6112
    URL https://www.ube.com/ube
    NOKIZAL ID: 1130907

    UBEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。