回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一般的な大手企業の評価、人事制度。
余程問題を起こさない限り、階級や年収は在籍年数で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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UBE株式会社
UBE株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UBE株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUBE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
ごく一般的な大手企業の評価、人事制度。
余程問題を起こさない限り、階級や年収は在籍年数で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界他社と比べると、平均年収は低い印象ですが、宇部市という田舎で働く分には、十分な給料です。
評価制度は、良くも悪くも年功序列です。めちゃ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総合職は基本的に横並びで昇格していきます。4年毎に昇格試験を受験し、合格すれば級が上がり、基本給や賞与が大きく上がります。昇格試験は数年前に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年、必ず一定額の昇給は実施される。特に最近は、無条件で20、30代の給与水準がアップしたことは良かったことだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べると同じか多少低いくらいと聞くことが多い。
一方で業績は他社に置いていかれている状況であることを考えると妥当な水準だと考...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べ中間か少し下だと思う。評価制度は完全なる年功序列。何もしなくてもずっと会社にいれば上に行ける。年功序列で決まった範囲でし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列。
頑張っても、給料が大きく増える事はないが、大した仕事をしなくても、それなりの給料を貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的にはほとんど年功序列で決まる。管理職になってからは差がつくが、管理職として有能かどうかと出世するかどうかの相関は正直?なところもある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価シートによる、一般的な内容。若手の内は差はつかない。管理職になると数字で評価される。
組合もあるため、若い内はあまり差がつかないのではな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職は業界平均程度の年収は貰えているのではないか。手当なしで30歳前後で600万円から650万円程度。30前半で管理職試験があり、合格する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列です。在籍年数を重ねるにつれそれなりの給料をもらえます。通常の企業よりは少し多いぐらいだと思います。楽しくて給料が欲しい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列なので、在籍年数が長くなるにつれ、それなりの給料がもらえます。通常の一般企業よりは少し多いくらいだと思います。楽して給料をもらいたい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年目にしては大企業らしいというか、満足のいく額をもらえたので、それについては文句ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事の割に給料水準は高いと思われる。
毎年、上司と面談を実施して今後のキャリアプランについて計画を立てる制度がある。
ローテション制度も充実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なにもしなくても、年次が上がれば年収もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても結果には繋がらないので、給与・賞与を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
山口県の有名企業なので、地域の割に給与が良く、福利厚生による手当もあるため、生活面では特に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時給換算すると満足できると思っています。商社と比べたりしたら少ないと思うけど、彼らに比べるとプライベートの時間とれるというのは絶対保証できる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。賞与に関しては多いほうであると思う。宇部地区では良い方だと思われるので、山口在住の方にはおすすめできる。リストラに関...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列制度で一定の定期昇給は約束されています。総合職は大体5年毎に社内資格級が1つ上がるための試験がありますが1つ目は、ほぼ全員受かるよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
古き良き企業という印象。転勤が少ない、ゆったりした風土が特徴。部署にもよるが、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリア面談が毎年実施されており、自身のキャリアについてある程度希望を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人は大事にする会社である。向上心がなくても、安定した給料とそこそこの役職につければ良いと考える人にはとても良い環境であると思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は残業もほとんどなく楽な方だと思う。ただ出世するのは実力よりも上司の裁量に寄るところが大きく、昔ながらの体質といえる。人事考課は年間1度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば、並みの給与が自動的にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列であり、採用形態に依存します。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年功序列のために優秀であろうがなかろうが、年々昇進していく。
また福利厚生がしっかりしているため、実際の年収よりは良い生活ができます。
若手...続きを読む(全194文字)
化学・建材・機械など幅広い事業を持ち、素材から社会インフラまで関われる。地方拠点で腰を据えて働ける点も特徴。続きを読む(全54文字)
化学事業の構造転換を進行中。高付加価値分野への移行が成長の鍵。続きを読む(全31文字)
地域密着型で安定。福利厚生も堅実で、長期就業を前提とした制度。続きを読む(全31文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
制度は整備されているが、拠点立地による制約は出やすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
充実させようとしている。年休も付与日数は多い。休みを取ろうと思えばいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は首都圏...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の能力と会社の求める役割の解離が大きくなったため。これ以上働き続ける気力と体力がなくなったため。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整と手続きが多く、実際に仕事を進めることに取れる時間が少ない。日本の伝統的大企業の悪いところがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので仕事はしやすい。手厚い対応があるので相談するすれば解決策を一緒に考えてくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ボーナス基本給合計5ヶ月分(夏冬二回)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高いとは言えないが改善はされていっているがまだ中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社してすぐに貰う賞与が高い、コミュニケーションがみんな取れていて連携していてすごく良い。 頑張れば班長 主任へと昇格する。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給共にかなり少ない、低いです。生産自体が残業前提で組まれている為その分押さえている感じです。部署によっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回昇給、賞与がある点や資格手当なども豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年間働いても昇進の機会や評価もないので給料が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅の補助が80%と手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は毎年実施されるが、大幅に上がることはなく、年収は周りの同年代...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇進試験に合格し、等級が1つあがる事に、年収でおおよそ100万円ほど上がる。課長クラスだと年収は1000万円を超える人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方だが身体へのリスクを考えるともっと貰ってもいいくらいまでに健康被害が大きい
精神面でも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理者の評価であり、評価基準が明らかになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が 高評価に繋がらないような仕組みが必要続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界・経験年度の割には給料がもらえるかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に年功序列。ある程度の年数がたつまでは...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近の給与増額で全社員ベースアップがなされたことで、役職の付いていない人も給料はそこそこ上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | UBE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユービーイー |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 584億円 |
| 従業員数 | 10,799人 ※単独 3,555人 2018年3月期 |
| 売上高 | 6955億円 ※連結 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本謙 |
| 本社所在地 | 〒755-0067 山口県宇部市大字小串1978番地の96 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 774万円 |
| 電話番号 | 03-5419-6112 |
| URL | https://www.ube.com/ube |
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