ＵＢＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
１年目にしては大企業らしいというか、満足のいく額をもらえたので、それについては文句ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のみ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事の割に給料水準は高いと思われる。
毎年、上司と面談を実施して今後のキャリアプランについて計画を立てる制度がある。
ローテション制度も充実し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なにもしなくても、年次が上がれば年収もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても結果には繋がらないので、給与・賞与をご...続きを読む(全191文字)

【良い点】
山口県の有名企業なので、地域の割に給与が良く、福利厚生による手当もあるため、生活面では特に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時給換算すると満足できると思っています。商社と比べたりしたら少ないと思うけど、彼らに比べるとプライベートの時間とれるというのは絶対保証できる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。賞与に関しては多いほうであると思う。宇部地区では良い方だと思われるので、山口在住の方にはおすすめできる。リストラに関し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列制度で一定の定期昇給は約束されています。総合職は大体5年毎に社内資格級が1つ上がるための試験がありますが１つ目は、ほぼ全員受かるような...続きを読む(全184文字)

【良い点】
古き良き企業という印象。転勤が少ない、ゆったりした風土が特徴。部署にもよるが、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
キャリア面談が毎年実施されており、自身のキャリアについてある程度希望を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人は大事にする会社である。向上心がなくても、安定した給料とそこそこの役職につければ良いと考える人にはとても良い環境であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事は残業もほとんどなく楽な方だと思う。ただ出世するのは実力よりも上司の裁量に寄るところが大きく、昔ながらの体質といえる。人事考課は年間1度で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
普通に仕事していれば、並みの給与が自動的にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列であり、採用形態に依存します。
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年功序列のために優秀であろうがなかろうが、年々昇進していく。
また福利厚生がしっかりしているため、実際の年収よりは良い生活ができます。
若手の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大卒で総合職1級になると結構貰える。ずっと宇部地区にいると大して福利厚生を意識しないが、異動で他地区に行くと結構福利厚生費の分厚さに驚く。年収...続きを読む(全268文字)

【良い点】
給与に差が出るのは管理職になる３５歳前後からであるが、近年では係員の昇級試験でも昇格出来ない事例もで出来ている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には年功序列の傾向が強いので枠が空けば30代前半で管理職となります。
高卒、高専卒でも総合職への転換試験がありますので一定の条件を満たし...続きを読む(全194文字)

社員の昇給は基本的に年功序列が否めない。
若い人は一生懸命がんばっているのに
これじゃああんまり。
仕事で成果を出せる部署ならまだしも、
そうでない部署は...続きを読む(全106文字)

同業他社と比べるとやや低い。しかし、業務量が多くないので給与面では不満はない。管理職になればある程度の給与は保証されるのでそれまでは我慢が必要。また既婚者...続きを読む(全103文字)

給与は大企業と言われている中でも、少ない方であると思います。
交代勤務であれば、諸手当で給与は上がるのですか日勤になると諸手当が無い為、交代に比べるとかな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
東京勤務で福利厚生は満足している。特に住宅手当が大きいのは他社にはない。年収は若いころは満足していなかったが、今では他社と比べても十分である...続きを読む(全154文字)

【良い点】
係員クラスは具体的な数値目標は無く、
ノルマ制度では無い。
評価結果は若干ではあるが、定期昇給の
額に反映される。
【気になること...続きを読む(全161文字)

係員も人事制度も管理職の人事制度も崩壊状態で、だからといって有効な対応を人事部門がとっているとは思えません
個人の業績部分にまで部門の業績を反映させて補...続きを読む(全172文字)

高校を卒業してから基幹職というコースで三交代をしていました。年収に関しては東証一部の企業の中では、それほど多いというわけではないのですが一日平均で8時間の...続きを読む(全176文字)

完全年功序列の為、30代前半までは資格を取得しても給料には反映されない。
20代は同一業種に比べて少ない。交代勤務なら多少マシだが、日勤だと残業しないと...続きを読む(全211文字)

・通常勤務者と交代勤務者の給与差が大きい
・通常勤務者の給与は同業他社と比べると、かなり低いと思われる。
・資格試験、講習等参加希望は毎年行っていて、...続きを読む(全188文字)