【未経験でも活躍】【23卒】TOPPANホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1304>(福島大学/女性)
TOPPANホールディングス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 福島大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】システムエンジニアは基本的に情報系大学院卒の人しかいないらしい。また、お話を伺った人は情報系大学院を卒業したが、DX関連の事業部の営業になったそうなので、技術職で入社しても必ずしもエンジニアの仕事が出来るわけではなさそうである。幅広い業界の顧客がいるため、知識は幅広く身につき、その点で経験になると伺った。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】病気や怪我をしてもすぐ休めるような環境が整っている。9時に出社し、遅くて20時に退社する。週に1、2回は定時の18時に帰れる。週に2、3日出社でその他リモートのときもあれば、週に1日出社のときもある。このことから、リモートワークの体制は整っているようである。上司は部下に親身になって話を聞いてくれる人が多いと伺った。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】OB訪問でお話を伺った人は、「大企業であり安定している」というのが入社理由だと言っていた。入社前は技術職を希望していたそうだが、DXに関わる事業部には入れたものの、コミュニケーション力を評価されて営業に回されてしまったらしい。しかし上司はよく相談に乗ってくれる人が多く、希望の職種ではなかったが頑張っていきたいと話していた。
企業文化
回答なし
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TOPPANホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年1月8日
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投稿日: 2026年1月5日
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1130235