企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
TOPPANホールディングス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。/あなたの長所・短所は何ですか?/あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。/TOPPANを志望する理由は何ですか?/就職活...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語・非言語・正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数と制限時間【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解いて、間違えたものは直前に復習するようにしていました。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにて入室後、学生が揃い次第開始。ディスカッション後、軽く志望動機を言って終了。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】自社の印刷技術を用いて、某介護施設の課題解決を行う。【グループディスカッショ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】札幌支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に移動。20分ほど待機し、別室にて面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/各事業部の営業(2名)【面接の雰囲気】面接官の第一印象...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】札幌支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に移動。20分ほど待機し、別室にて面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】北海道事業部営業部長/人事/不明/不明【面接の雰囲気】面接官...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/入社してしたいこと/ガクチカ2つ/これまでの人生の転機/TOPPANの未来可能性【ESを書くときに注意したこと】字数がそこまで多くなかったので簡潔に伝わりやすいように書くよう心掛けました。【ES対...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター(spi)、言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】spiの参考書を繰り返し解いた。何度か受験していたので成績の良いも...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら自動的に接続される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事と年次の高い方【面接の雰囲気】非常に和やか、会話ベースで話が進んでいく。途...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、前の人が終わり次第入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次の高い方2人【面接の雰囲気】年次の高い方2人が面接官だったため一次面接より圧倒的に緊...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、前の方が終わり次第面接の部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】全員職位の高い方達【面接の雰囲気】1次、2次とは比べ物にならないほど緊...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ/志望理由/長所と短所【ESを書くときに注意したこと】基本的な項目が多いが、文字数制限があり少なめなので、簡潔にわかりやすくまとめることを心がけました。【ES対策で行ったこと】複数の就活サイトで企業...
【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】言語・非言語・性格【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ【筆記試験対策で行ったこと】ボーダーは高くないと聞いていたが、赤本と青本を2周ずつ勉強した。
【会場到着から選考終了までの流れ】カメラを繋いで待機。時間になったらグループに分かれてディスカッションを行う。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】架空のインクを用いて社会課題を解決する【グループディスカッションの流れ】テーマが発表され...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。順番に呼ばれて面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と営業の方【面接の雰囲気】雑談から入って笑顔が多く和やかな雰囲気だ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。順番に呼ばれて面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】一次面接とは打って変わってとても厳しい雰囲気だった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】取り組んでみたい仕事内容【ESを書くときに注意したこと】とにかく結論を先に述べることと、要点をまとめること。【ES対策で行ったこと】特に会社のWebサイトの企業理念を意識しながら全体を固めました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1度、学生6名ほどがいる通話ルームに通され、注意事項等の説明を聞く。その後、それぞれ別々のルームに送られ面接開始。面接終了後はそのまま退出し、終了。【学生の人数】1人【面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社オフィス(秋葉原)【会場到着から選考終了までの流れ】2人組で待合室で待機させられ、その後面接の部屋に案内される(ここで2人組はそれぞれ違う部屋へ)。面接後は待合室に戻り、2人揃ったのちに解散という流れ。【学生の人数】...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】学生時代力を入れたこと2つ、長所と短所【ESを書くときに注意したこと】シンプルな設問が多かったので、他の企業に出したエントリーシートを参考にしながら、誤字脱字がないように気をつけました。【ES対策で行ったこと】他...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様です【WEBテスト対策で行ったこと】使い回しのできるSPIの試験だったので、特別対策をしていないです。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してからブレイクアウトルームに移動。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】老人ホームにどの印刷技術を用いるか【グループディスカッションの流れ】最初資料を読み込んで、チャット機能のみを使って...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入って人事と話してから面接ルームにいく【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】緊張感のある雰囲気で、自己紹介もなくいきなり面接が始まりました。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】色彩検査をしてから面接へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】かなり緊張感のある堅い雰囲気でした。リアクションはときどきあるものの、面接官に刺...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/自己PR/志望理由/就活の軸/キャリアプラン【ESを書くときに注意したこと】インターンシップに参加していたため通過は確約だった。とはいえ気を抜かず一語一句正確に書いた。【ES対策で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と採用担当長【面接の雰囲気】2人ともかなり厳しい雰囲気だった。これまで受けてきた企業の中で最も緊張感...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ガクチカ、価値観を変えたエピソード【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないかチェックする。端的にまとめること。【ES対策で行ったこと】周りの人に見てもらう。ガクチカなど基礎的なものを固めておく。
【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない【WEBテスト対策で行ったこと】「これが本当のSPIだ 2024」を解いた
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入って時間になったらカメラオンディスカッションをしてフィードバックがもらえる【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】施設に合うインク【グループディスカッションの流れ】自己紹介を1人ずつ全員して、デ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】最寄りの事業所【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、部屋に案内され、呼ばれたら入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業10年目くらい【面接の雰囲気】厳しい感じだった。最初は「どのように...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】最寄りの事業所【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待機し、呼ばれたら入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】事業部長【面接の雰囲気】偉くて、お堅い人が3人いて、全員厳しい感じでした。あまり和やか...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代特に力を入れたことは何ですか?2点挙げてください。/あなたの長所、短所はなんですか?/あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】入力できる文字数が少...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策等はしなかったが、他社の選考でテストの経験は積んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施。10分前に入室。20分ほどで終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業の社員の方。【面接の雰囲気】面接官は年次の低い若手社員だ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】地方の支店ビル【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待合室に到着。面接開始時間に別室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】各職種の部長クラス。【面接の雰囲気】年次の高い方が面接官なので...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】地方の支社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合。色覚検査を受けてから面接開始時刻に面接会場に案内され開始。面接終了後はそのまま解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】執行役員2名、総務...
【実施場所】御茶ノ水のテストセンター【WEBテストの内容・科目】性格検査、能力検査(言語と非言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストである。テストセンターで行われるものであるため、厳密な制限時間は人によって異なる。【WEBテ...
【ESの形式】マイページにて記入【ESの内容・テーマ】学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。(400文字以下)/あなたの長所・短所は何ですか?(100文字以下)/あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。(20...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】TOPPAN(株) 神田和泉町ビル【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機し、時間になったら人事が部屋に誘導してくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事(採用担当者)、中堅の営業【面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】TOPPAN(株) 神田和泉町ビル【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にて待機していると人事の方に呼ばれて面接会場まで案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、課長クラス【面接の雰囲...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以下)/自己PR(400文字以下)/研究以外で学生時代に最も努力したこと(400文字以下)/志望動機(400文字以下)/希望する事業分野・職種の選択とやってみ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】過去に受けた結果を使いました。そのときは、SPIテストセンター対策の青い参考書を一周解...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、全体説明があった後、ブレイクアウトルームに分けられて面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部技術系採用担当、技術系の社員の方(...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原営業ビル【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内に従って色覚検査のあと、説明があり、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系採用担当、自分が希望する部門の部長クラスの技術系社員【面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。(250文字以下)・自己PRをご記入ください。(400文字以下)・研究以外で学生時代に最も努力したことは何ですか。(400文字以下)・当社の...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準通り【WEBテスト対策で行ったこと】他企業の選考やインターンシップ選考で場数をふむ
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1名、技術1名【面接の雰囲気】お2人とも優しい面接官であった。少し話に詰まっても、面接官の方からサポ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】面接会場に行く。【会場到着から選考終了までの流れ】・事務的な説明・色彩テスト・面接・帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長1名、技術部長1名【面接の雰囲気】人事部長、技術部長と地位の高い方が面...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】前半ES:ガクチカを2点挙げてください/長所・短所/あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事 後半ES:志望動機/どういう基準で会社を選ぶか/印刷業界以外にどのような企業に興味があるか/具体的にどのような...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】同一のテストを他企業を受験し、傾向慣れすること
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→全体説明→ブレイクアウトルーム【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】インクにまつわる3つの新技術から一つ選んで、○○会社に提案する【グループディスカッションの流れ】事前に人事からテーマに...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原の事務所【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事に案内され面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・現場【面接の雰囲気】和やかな雰囲気ではあったものの、しっかりと話しを聞いてくだ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原の事務所【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→人事と談笑→順番に面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、役員【面接の雰囲気】今まで異なり大変厳かな雰囲気であった。自分の回答に対...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語と非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通りのSPI【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの勉強は以前からしていたので、特別この企業のためには何もしていない。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からブレイクアウトルームで面接ルームに移動する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の人事/もともと技術系にいた人事【面接の雰囲気】パーソナル...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】TOPPAN株式会社 生活・産業事業本部【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で色盲検査をした後に面接会場に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/研究員【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気での進...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究室で取り組んだ内容、自己PR、研究以外で努力したこと、志望動機、希望事業、希望職種、学会での発表概要【ESを書くときに注意したこと】どうしてこの企業、この事業部に興味があるのかを明確にするように注意した...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、ルームが振り分けられ、面接【学生の人数】8人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】特に変わった質問などはされず、穏やかな雰囲気で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社ではなかったが、自社のオフィスビル【会場到着から選考終了までの流れ】一度人事の方に案内されて色覚検査を受け、その後少し待機時間があり、面接室に通された【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の部長レ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要・ガクチカ・自己PR・やりたいこと【ESを書くときに注意したこと】研究概要は専門外の人にもわかりやすく伝わるようにかみくだいて書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンターで何度...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】過去に提出したSPIの結果を使いまわして提出した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ると人事の方と学生5,6人が待機していた。その後人事から説明を受け、各々がブレイクアウトルームに移動して面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京・秋葉原オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、簡単な色覚検査を受けた。その後人事の方に別の待合場所へ案内されてから、説明を受け、面接の部屋に入った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。(250文字以下)自己PRをご記入ください。(400文字以下)研究以外で学生時代に最も努力したことは何ですか。(400文字以下)当社の志望動機...
【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の青い本を1~2周解きました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら軽く説明を受け、それぞれの待機場所へ移動した【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1名、技術職員1名【面接の雰囲気】淡々と進んでいくが、入室...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内していただき、当日の流れの説明・色覚検査の後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長1名、技術部長1名【面接の雰囲気】面接官の方たちが常に笑...
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。